三重県 に該当する転職・求人一覧
該当件数：105件 9ページ目
| 勤務地 | 三重県 |
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| 年収 | 500万円～900万円 【年収例】670万円/33歳(既婚、子一人)34万/月+賞与(業績により) |
| 業務内容 | 【担当製品】 ・ 金属ベース材料に微細配線が形成された回路基板が主力製品です。ハードディスクドライブ、ハイエンドスマートフォン向けの部品として、世界トップシェアクラスの製品です。 【職務内容】 ・ 生産工程のプロセス改善、また生産... |
| 求める経験 | 【必須（MUST）】 ・ 生産装置の設計、導入、立上げ業務経験者。 ※機械・ 電気問わず 【歓迎（WANT）】 ・ 検査技術、数値解析技術に長けた方 ・ AI・ 機械学習の活用に長けた方。 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 三重県 |
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| 年収 | 600万円～700万円 基本給 376000円以上 固定残業代 88156円以上(30H/月支給、30H超過分は別途残業代として支給）※賞与ターゲットは月次給(基本給+固定残業代)の2ヶ月分。前年度実績平均 2.0ヶ月。 |
| 業務内容 | 【業務】当社の主要工程である熱間プレス・ レーザー・ 溶接工程の内、熱間プレス工程のプロセスエンジニアをご担当いただきます。 【詳細】 ・ アジア本社のエンジニアと協働し生産工程プロセスの検討・ 改善を進めて頂きます。プロセスには熱間プ... |
| 求める経験 | 【必須】 ・ 自動車ボデー部品の製造、生産準備に携わった経験がある事（部署は問わない） ・ PDCA等の論理的な問題解決手法の実践 ・ TPS/IE手法、又は類似の問題解決技法を用いて問題解決を実践した経験 |
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正社員
年間休日120日以上
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| 勤務地 | 三重県 |
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| 年収 | 600万円～700万円 基本給 376000円以上 固定残業代 88156円以上(30H/月支給、30H超過分は別途残業代として支給）※賞与ターゲットは月次給(基本給+固定残業代)の2ヶ月分。前年度実績平均 2.0ヶ月。 |
| 業務内容 | 【業務】当社の主要工程である熱間プレス・ レーザー・ 溶接工程の内、レーザー工程のプロセスエンジニアをご担当いただきます。 【詳細】 ・ アジア本社のエンジニアと協働し生産工程プロセスの検討・ 改善を進めて頂きます。プロセスには熱間プレ... |
| 求める経験 | 【必須】 ・ 自動車ボデー部品の製造、生産準備に携わった経験がある事（部署、レーザー加工の経験は問わない） ・ PDCA等の論理的な問題解決手法の実践 ・ TPS/IE手法、又は類似の問題解決技法を用いて問題解決を実践した経験 |
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正社員
年間休日120日以上
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| 勤務地 | 三重県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円～700万円 基本給 376000円以上 固定残業代 88156円以上(30H/月支給、30H超過分は別途残業代として支給）※賞与ターゲットは月次給(基本給+固定残業代)の2ヶ月分。前年度実績平均 2.0ヶ月。 |
| 業務内容 | 【業務】当社の主要工程である熱間プレス・ レーザー・ 溶接工程の内、溶接工程のプロセスエンジニアをご担当いただきます。 【詳細】 ・ アジア本社のエンジニアと協働し生産工程プロセスの検討・ 改善を進めて頂きます。プロセスには熱間プレス工... |
| 求める経験 | 【必須】 ・ 自動車ボデー部品の製造、生産準備に携わった経験がある事（部署、溶接工程の経験は問わない） ・ PDCA等の論理的な問題解決手法の実践 ・ TPS/IE手法、又は類似の問題解決技法を用いて問題解決を実践した経験 |
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正社員
年間休日120日以上
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| 勤務地 | 三重県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円～900万円 【年収例】670万円/33歳(既婚、子一人)34万/月+賞与(業績により) |
| 業務内容 | 【担当製品】 ・ 回路形成技術を用いた、高精度回路基板の新製品開発 【職務内容】 ・ 製品化に向けた技術・ プロセス開発。既存の量産装置を用いた試作とは違い、ビーカーレベルの手実験検証やメカニズム解明等も担います。 【入社後... |
| 求める経験 | 【必須（MUST）】 ・ 何らかの回路、基板製品開発のご経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・ フォトリソグラフィーに関する知識をお持ちの方 ・ TOEIC600点以上程度の英語力 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 三重県 |
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| 年収 | 500万円～900万円 【年収例】670万円/33歳(既婚、子一人)34万/月+賞与(業績により) |
| 業務内容 | 【担当製品】 ・ 金属ベース材料に微細配線が形成された回路基板が主力製品です。ハードディスクドライブ、ハイエンドスマートフォン向けの部品として、世界トップシェアクラスの製品です。 【職務内容】 ・ 生産工程のプロセス改善、また生産... |
| 求める経験 | 【必須（MUST）】 ・ 生産装置(特に検査装置。検査の種類は問わない)の設計、導入、立上げ業務経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・ 検査技術、数値解析技術に長けた方 ・ AI・ 機械学習の活用に長けた方。 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 三重県 |
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| 年収 | 500万円～1000万円 ※経験・能力・前職を考慮の上、優遇。 |
| 業務内容 | ・ 仕事概要 製造工程内の検査計測データを活用した歩留まり改善業務に従事して頂きます。 ・ 具体的には ・ モニター手法の検討 ・ トレンド変動の早期検知・ フィードバック ・ データ解析による要因調査 ・ 歩留まり影響の見... |
| 求める経験 | 【必須】 ・ 下記のような理系バックグラウンドをお持ちの方 電気・ 電子系、化学・ 物質工学系、物理・ 応用物理系、数学、機械、情報 【尚可】 ・ 半導体に関するエンジニア経験 ・ 歩留り改善業務経験 |
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正社員
フレックス勤務
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| 勤務地 | 三重県 |
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| 年収 | 500万円～900万円 【年収例】670万円/33歳(既婚、子一人)34万/月+賞与(業績により) |
| 業務内容 | 【担当製品】 ・ モバイル向け高精度基板用の材料開発 【職務内容】 ・ 当社の重要技術である感光性ポリイミドを中心とした新規絶縁材料の開発 【入社後まずお任せしたい業務】 ・ まずはチームリーダーのもとで、高精度基板製造プ... |
| 求める経験 | 【必須（MUST）】 ・ 高分子化学を用いた何らかの製品開発経験（製品分野不問）をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・ 高分子樹脂の設計・ 開発・ 量産立ち上げのご経験をお持ちの方 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 三重県 |
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| 年収 | 500万円～900万円 【年収例】670万円/33歳(既婚、子一人)34万/月+賞与(業績により) |
| 業務内容 | 【担当製品】 ・ 世界で高いシェアを誇る、モバイル向け回路付き金属基板 【職務内容】 ・ 次世代向け回路付き金属基板の量産立上（製品設計、試作、評価） 【入社後まずお任せしたい業務】 ・ ロールtoロール真空成膜技術を習得... |
| 求める経験 | 【必須（MUST）】 ・ 何らかの基板設計経験（製品分野不問） ※フォトリソグラフィーに関する知見があれば尚可 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 三重県 |
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| 年収 | 500万円～900万円 【年収例】670万円/33歳(既婚、子一人)34万/月+賞与(業績により) |
| 業務内容 | 【担当製品】 ・ 世界で高いシェアを誇るスマートフォンなどモバイル向け高精度回路基板の製品開発 【職務内容】 ・ 回路基板の量産立上（製品設計、試作、評価、サプライヤー対応、顧客対応等）および新規技術開発 【入社後まずお任せ... |
| 求める経験 | 【必須（MUST）】 ・ 何らかの回路設計経験（製品分野不問）をお持ちの方 ※スパッタ技術、めっき技術の知見があれば尚可 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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