データ基盤構築／活用支援 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県豊洲3-3-3 豊洲センタービル
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| 職種 | データ基盤構築／活用支援 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界のシステムエンジニア（DB・ミドルウェア設計／WEB・オープン・モバイル系） |
| ポイント | 日本を代表する大手Sierです。エンジニアとして大規模なプロジェクトに携わりたいという方には大変オススメです。また充実した福利厚生も魅力的です。腰を据えて安定的にかつ長期的に働きたい方はぜひご応募いただければと思います。 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上社宅・家賃補助制度第二新卒歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
次世代データプラットフォーム「Snowflake」は、そのクラウドネイティブな技術特性と、顧客のデータを繋ぐというユニークな特徴で一躍成長を遂げているクラウドデータウェアハウスサービスです。サービスそのものも常に進化を遂げていて、今ではデータウェアハウスの領域に収まらない、データ活用全体のプラットフォームとして活用されています。 同社は、Snowflakeを中心として一気に変革が起こっているデータ活用業界において、Snowflakeのスペシャリスト集団として、国内外の様々な顧客にSnowflakeの導入とそれに伴うデータ活用の支援をしています。また、Snowflakeと周辺技術領域について更なる情報収集を行い、同社の考えを社内外で発信することも行っています。 このポストでは、Snowflakeをはじめとする先進のデータ関連クラウドサービスを使い倒し、顧客企業はもちろん、日本社会全体のデータ活用を先導するとともに、世界でまだ誰も実現したことのないデータ活用の理想をともに考え、そのためのアーキテクチャ実現チャレンジすることが可能です。 【業務例】 ・Snowfla... |
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| 求める人材 | 【必須要件】※下記いずれも必須 ■RDBMS製品（Oracle、 PostgreSQL、MySQL等）またはDWH製品（Teradata、Redshift、BigQuery等）またはデータレイク製品（Hadoop／Spark、EMR等）に関する開発経験 ■クラウド（AWS、Azure、GCP等）に関する開発経験 ■基本的なSQLまたはPythonのコーディングスキル ■論理的思考、ドキュメンテーション、コミュニケーションのスキル 【歓迎要件】 ■ETL／データパイプラインの開発経験 ■BIツール／AI・MLツールの導入経験 ■BIツール／AI・MLツールによるデータ分析経験 ■データモデリング ■SQLチューニング ■高度なSQLまたはPythonのコーディングスキル ■英文ドキュメントの読解力 |
給与・待遇
| 給与 |
600-1300万円 裁量労働勤務／フレキシブルタイム勤務／一般勤務 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | データ基盤構築／活用支援 |
| 待遇・福利厚生 |
NTT健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅補助費（独身者4万円／月、独身者以外7万円／月）、扶養手当他 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:30 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 | ／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇（取得率-94.6% ※2022年度実績）、特別休暇（慶弔ほか）、産前産後休暇（取得率100％）、育児休暇（社員のリフレッシュや家族の介護、行事などに利用できる休暇）、介護休暇制度、ライフプラン休暇、結婚休暇など |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 大手通信会社グループのシステムインテグレーター。 グループの従業員数は15万人以上で、国内のSierとしてトップクラスの規模です。 官公庁や自治体、金融機関などさまざまな業種の情報システムを構築しています。 【強み】 社会インフラを支える大規模システムを数多く手がけてきた実績などを強みとしています。 技術開発に積極的で、AI、ロボット、ビッグデータなど、ITを駆使した新しい仕組みづくりや価値の提案を行なっています。 【職場環境】 フレックスタイム制、裁量労働制、テレワーク、リフレ休暇やアニバーサリー休暇など、多様な働き方を受容しています。 また、入社後すぐに参加できる教育プログラムや自己啓発の支援、出産や育児・介護などのライフイベントに応じた制度などもがあり、育児休職からの復職率は95％を超えています。 |
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