オペレーション に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ご担当いただきたい業務】 ■人事労務管理業務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、住民税、年末調整 ■入退社手続き、異動・出向・契約管理などのオペレーション構築と実行 ■全社人事として人事評価制度の企画、運用 ■人事評価結果の管理... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事労務実務経験3年以上（給与や社会保険手続きの知識と実務経験） 【歓迎要件】 ■社労士資格 ■衛生管理者資格 ■労務担当者としてのWorkday利用経験 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 510 ～ 740 万円 賞与：計3ヵ月分（前年度実績） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 人事業務全般（人事業務を一気通貫してオペレーション化をし、そのうえで、戦略人事をPDCAサイクルで回していただくことを想定しております。） ■新卒および中途採用経験（母集団形成・面接・オンボーディング） ■研修（主に... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社にて人事業務のご経験がある方 ※労務・採用何かしらの業務にお強みのある方又は人事業務に精通していらっしゃる方を想定しております。 【歓迎条件】 ■2－3名の正社員をマネージメント経験のある方 ■人事全般... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 900 万円 ・評価制度あり（年2回） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【働く魅力】 ■文化変革や社会課題の解決の挑戦を、この規模感でベンチャーのように取り組めること 「デリバリーの日常化」を目指し、日本の食文化やデリバリーの概念を一緒に変えていくフェーズであり、また社会課題である地方の過疎化や高齢化に対し... |
| 求める経験 | 【必須要件】※以下いずれか※ ■ITプロジェクト（CRM、CS業務のシステム、FAQシステム、チャットボットなど）におけるシステム改善経験 ■システム導入のプロジェクトマネジメント経験 【歓迎要件】 ■事業会社での業務設計/業務... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し平均残業月30時間以内
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 620 ～ 770 万円 ※上記年収は非管理職として採用された際の残業代を含まない金額のレンジとなります。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※管理職採用となった場合は、監理・監督者... |
| 業務内容 | 【期待する役割】 ライン課長の指示及びサポートに基づいて、下記の業務を遂行して頂きます。 【具体的には】 ・IR活動における開示／対話／フィードバックに係る一連の業務（例：決算説明会資料の作成、各種開示資料の作成、統合報告書の編集... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ■TOEIC600点あるいは同等レベルの英語力 ※上記と合わせて下記いずれか該当する方 ・事業会社でのIR・広報等の実務経験 ・事業会社での経理財務・経営企画・経営管理等の実務経験 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 690 ～ 1200 万円 ■資格取得支援制度 ■社内表彰制度 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 本ポジションは同社の急成長するSaaS Fintechサービスを支える審査・オペレーション、また不正対策や債権管理業務など多岐に渡る各種オペレーション業務を非連続に改善させ、高い生産性とユーザーへの価値の双方を高めることに取り組んでいただき... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■CSもしくはオペレーション関係のバックオフィス部門での遂行および企画における卓越した成果 ■業務改善及び新規業務プロセス構築のプロジェクトをリードした経験 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 750 ～ 1200 万円 ※上記年収は目安値です。入社される方の経験・能力に応じて最終決定しますので、多少上下する可能性がございます。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社キャッシュレス決済をご利用頂くお客様の利便性・満足度向上と社内業務、コールセンター業務の統合やオペレーション効率化を目指しています。AI、自動化などデジタル技術を活用し、DX推進を企画・検討からリリースまで一貫してお任せします。 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記、いずれかのご経験のある方 ・DX推進プロジェクトの実務経験のある方 ・ラインマネジメントのご経験のある方 ・最適な業務モデル・フロー検討を行った上で、システム導入・刷新のご経験がある方 ・ビジネスプロセス改善... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 同社は2021年12月、シリーズCで約60億の資金調達、累計約80億の資金調達を実施しました。 サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、昨年度から採用活動を強化しております。 会社の入口となる採用から組織に革新を与え、多様... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事領域におけるマネージャー経験 ■採用計画を立案した経験 【歓迎要件】 ■エンジニア、デザイナーの採用経験 ■ベンチャー企業での採用経験 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 目黒本社において、輸送事業部（AMZL）のビジネスリーダーのパートナー（ファイナンシャル・アナリスト）として輸送企画及び財務・オペレーションの指標を分析し、コストの改善及びイニシアチブの提案及び実現に貢献いただきます。 【具体的な業務... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語力 ■下記いずれかのご経験 ・事業、サービス、ビジネス視点で戦略企画から提案まで行ってきた方 ・戦略コンサルファームにてコンサルティング経験のある方 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1000 万円 同社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮） ※残業手当を想定した金額です（グループ平均残業時間：35時間程度） ■賞与年2回、昇給年1回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【組織ミッション】 1、各組織における生産性向上と品質改善のPDCAサイクルを確立すること （最終的には、各組織内でPDCAを回せるようになることを目指す） 2、コンパクトな組織で、素早くPDCAを回す文化の形成 （小さな単位で... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■何かしらの業務改善もしくは業務分析のご経験 ※事業会社、コンサルティングファーム、システム会社など業界は問いません。 【歓迎要件】 ■ITやシステムなどを活用した業務改善のご経験 ■マネジメント経験（規模不問） |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 当ポジションは、コニカミノルタジャパン株式会社全体の視点でプロフェッショナル人財育成と組織開発を担い、社員研修の構想立案・企画・デザイン・デリバリーを通じて、ビジネスおよび組織の成長に寄与します。 組織・人財開発部門の... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事領域に限らず、経営層へのヒアリングや提案を含めたコミュニケーションを図りながら、戦略構築及び実行計画立案の経験をお持ちの方 ■マネジメント経験やプロジェクトリーダーの経験（2～3年以上程度） 【歓迎要件】 ■... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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