オペレーション に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 新規/既存のF2P（フリー・トゥー・プレー）サービスをワールドワイドで提供している当社において、下記業務をお任せ致します。 【業務内容】 エンターテインメントビジネスにおける、計数管理やデータ分析を武器にした事業推進業務をお任せ致し... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・経理または計数管理（予算策定、月次見込）の実務経験 ・商品や製品企画（価格策定、原価計算）において、 データ分析に基づく提案・立案経験 【歓迎要件】※以下必須ではありません ■BI/... |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 このポジションは関係部門のリーガルビジネスパートナーとしての役割が期待されます。リーガルビジネスパートナーは、商品開発、営業、オペレーションその他関係する部門の業務を法務面からサポートします。関係部門との間で強い信頼関係... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・日本法の弁護士として法律事務所または企業で合計8年以上業務に従事した経験を有すること（法律事務所での紛争対応経験4年以上） ・民法、保険法、保険業法等に関する知識 ・日本法弁護士資格 【歓迎要件】 ・金融機関を... |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 このポジションは関係部門のリーガルビジネスパートナーとしての役割が期待されます。リーガルビジネスパートナーは、商品開発、営業、オペレーションその他関係する部門の業務を法務面からサポートします。関係部門との間で強い信頼関係... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・金融機関（銀行、証券、保険会社等）又は法律事務所において主に金融機関を顧客とする業務において、通算5年以上勤務していること。 ・英語：読み書きレベル 【歓迎要件】 ・ストラクチャード・ファイナンス、不動産ファイナ... |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 このポジションについては、関係部門のリーガルビジネスパートナーとしての役割が期待されます。リーガルビジネスパートナーは、商品開発、営業、オペレーションその他関係する部門の業務を法務面からサポートします。関係部門との間で強... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・保険会社で合計8年以上業務（法律関連業務に限らない）に従事した経験を有し、保険ビジネスについて高い知見を有すること（なお、アシスタントマネージャーポジションの場合は、5年以上の業務経験のある方） 【歓迎要件】 ・企... |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 589 ～ 800 万円 ※時間外労働20時間／月を含む。経験、年齢、家族状況により変動 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■求める役割 業容拡大、グローバル化に伴う損害保険によるグループリスク管理体制の構築 および、総務部門の担当領域における業務推進 ■業務内容 国内外損害保険の一元管理によるグループのリスク管理 ・CGL、リコール保険、D＆O保... |
| 求める経験 | ※履歴書に写真の添付、メールアドレスの記載をお願い致します 【必須要件】 ■事業会社にて、損害保険管理の業務経験がある方 ■損害保険会社にて、企業保険の窓口経験がある方 【雇用条件】 ■在籍企業 日清食品株式会社 ■所属... |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 700 ～ 1200 万円 給与：応相談 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■同社について 時価総額1900.91億円を突破。 PKSHA Technologyは「未来のソフトウエアを形にする」をミッションに掲げています。2012年の創業以来、ミッションの達成に向けて2000を超える企業に160以上のアルゴリズ... |
| 求める経験 | 【必須要件】以下いずれかをお持ちの方 ・事業会社での事業推進や経営企画、事業企画・営業企画としての実務経験（3年以上） ・管理会計や事業パフォーマンス管理に関する実務経験（3年以上） ・戦略/事業企画コンサルタントとしての実務経験（2... |
|
正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 800 ～ 1000 万円 ※記年収は月30時間の残業代が含まれています。月30時間を超える残業代は別途支給。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■業務上の課題 人事オペレーションの経験者は多い一方、人事制度企画を経験した人は多くなく、経営との議論を踏まえて制度を具体化していく力が組織全体として不足している状況です。 ■チームミッション： 報酬・給与、評価、国内海外赴任、福... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■複数の人事業務（うち給与・報酬に関する制度企画・運用は必須）の運用経験または人事企画経験トータル5年以上（事業会社、人事コンサル、人事向けサービス提供者等） ■複数名の部下のマネジメント経験 【歓迎要件】 ■グロ... |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 600 ～ 800 万円 ※記年収は月30時間の残業代が含まれています。月30時間を超える残業代は別途支給。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■業務上の課題 人事オペレーションの経験者は多い一方、人事制度企画を経験した人は多くなく、経営との議論を踏まえて制度を具体化していく力が組織全体として不足している状況です。 ■担当業務内容 セクションのメンバーとして、管轄業務の... |
| 求める経験 | 【必須要件】 給与・報酬に関する制度企画・運用の経験 【歓迎要件】 ■グローバルでの人事制度企画・導入経験、システム開発を含むDX化推進業務の経験 ■語学（英語：海外現地法人とメール・MTGでコミュニケーションがとれること）、プ... |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 1080 ～ 1380 万円 ※管理監督者となる等級・グレードとなり、時間外の管理対象外となります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 グローバル企業における役員人事・HRガバナンス（マネージャー）として以下業務に従事いただきます。※出向先：某社 【職務内容】 1） 指名委員会・報酬委員会の運営（事務局業務） ・オペレーションに留まらず、アジェ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■上場企業にて、指名・報酬委員会での担当・リード経験（株式報酬の業務経験含む）がある方（上場企業に対する当該領域におけるコンサルティング業務経験者も含む） ■英語での業務経験を有する方 ■上記に加え、下記いずれかのご経験... |
|
正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上英語を使う仕事フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 800 ～ 1200 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 時価総額1兆円を目指す企業の初期フェーズにおける全採用領域の戦略立案から実行および採用チームのマネジメントを担当していただきます。 経営層や各プロジェクトリーダーと連携し、採用活動をリードしていただくポジションです。 【具体的な業務内... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■採用戦略の立案～実行、分析、業務改善のご経験 ■成長企業（スタートアップ・ベンチャー企業）やIT企業での多職種の中途採用実務経験 ■マネジメント経験 |
|
正社員
転勤無し完全週休二日制フレックス勤務
|
|