オペレーション に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 830 万円 ※賞与月数を3.91ヶ月として算出 ※本人のスキル・経験による ※管理職のため時間外手当の支給はありません。 ※深夜割増賃金の支給はあります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【具体的な業務】 ご経験に応じて以下の業務より主担当を決定します。 ※マネジメントだけではなくオペレーションも担当いただきます。 ・人事・処遇制度の企画運用 （就業、給与、賞与、評価制度等） ・人材育成、採用に関する事項 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事業務のご経験5年以上（給与、労務、制度改定などいずれかの実務経験が必須） ■人事組織でのマネジメント経験（役職や規模不問） |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【採用部門が社内で担う機能とミッション】 当社の販売物流管理部に所属し、半導体製造装置／フラットパネルディスプレイ製造装置およびその部品に関する、海外顧客向けの輸出手続きに至るまでの物流管理全般、売上・仕入計上全般、在庫管理などの業務を担... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・製造業での輸出／物流部門の経験（輸入業務経験のみはNG） ・自ら調べて判断したり、納期交渉／調整をした経験のある方（指示書に基づいた手続きをするなど単純な事務業務のみの方はNG） ・英語初級レベル（メール・資料の作成可... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 900 万円 ※ご年収は現職のご経験に応じて決定 ※業績により賞与を年2回支給（上記想定年収に含む） ※想定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性あり なお、経験・スキルに応じて変動の可能性がありま... |
| 業務内容 | ・当社において、FX取引（外国為替証拠金取引）およびCFDサービスへの新規顧客の獲得、既存顧客の稼働率アップなど、ビジネス推進業務全般をご担当いただきます。 ・具体的には、商品やサービス企画から、自社サイトにおけるコンテンツの企画（広告導... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・金融商品取引に関する知識（FX/CFDの知識があれば尚由） ・金融業界、もしくはインターネット業界において、商品企画・開発・管理経験のある方 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1000 万円 半期年俸制 ※管理職採用のため、所定時間外割増手当は対象外、深夜割増は支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ＼2024年に親会社が野村不動産に変わり「基盤が安定」したタイミング＋従業員数約1000名→2000名への成長フェーズの会社での「人事部長」採用！安定基盤とスピード感を兼ね備えた非常に魅力あるポジションです！／ 【期待する役割】 ・... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事制度のご経験 ■マネジメント経験 ※人事部長の経験がなくとも、目指したい方でもご応募いただけます！ 【求める人物像】 ・多角的な視点で柔軟に物事を考えられる方 ・拡大フェーズ、改革フェーズの経験、海外での... |
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正社員
転勤無し平均残業月30時間以内フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【組織について】 同社の次の成長を創り、継続的な事業発展を確かなものにするため、人事戦略を描き実行することの重要性が増しています。同社に根付く風土・文化の「なんでもあり」で表現される柔軟性と大胆さを維持しながら、従業員一人ひとりの意欲と能... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■労務経験（給与、就労管理、労務管理など）がある方 ■マネジメント経験のある方 ■歓迎要件 ・急速に変化する環境でのプロセスや手続きを構築した経験がある方 ・ベンチャー系の企業に抵抗がない方（スピード感・変化... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1500 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 経営企画管理部では、20兆円規模で拡大を続ける国内医療・ヘルスケア市場において、競争優位性を発揮し圧倒的ポジションの確立を目指す同社ヘルスケア本部内で展開する複数事業について戦略立案、予算統制を通じた経営管理、資本戦略の執行... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験 ・経営管理、事業管理などの管理会計に係る計数管理業務の経験 ・各事業のP/Lから事業構造や業績を読み取り事業計画の策定ができる方 【歓迎要件】 ・SaaS、サブスク、リカーリングのビジネスモ... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | Eコマース関連事業を提供しているカンパニーにて 内部統制業務全般とマネジメントを担っていただきます。 【業務内容】 ■内部統制 ・管轄の事業／サービス／関連会社のリスク想定／評価、モニタリング／監査、改善提案／改善活動支援 ・... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■内部統制もしくは内部監査関連業務の経験 ■組織／メンバーマネジメント経験 ■英語スキル（TOEIC600点~800点で契約社員 800点以上正社員） ※過去のスコアでOKです。 ※同程度の英語力があれば上記を満たしてい... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 860 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 当社の管理本部人事室で下記の職務について携わって頂きます。 【職務内容】 入社当初はご経験や適性に応じて、人事・労務・採用・給与・社会保険手続き・人件費予算・庶務等の中から複数の業務をお任せ。将来的に職能を広げ、... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験の方 ・事業会社での人事業務3年以上 ・人材業界で採用業務3年以上 【歓迎要件】 ・社会保険労務士事務所勤務経験 ・社会保険労務士資格有資格者 ・第二種衛生管理者 ・簿記3級程度の... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 800 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 オンライン診療サービス、対面診療サービスを受診された患者様のLTVを最大化させるCRM戦略立案から実行までをお任せします。メール・LINE等を軸とした顧客接点から、リピート率の改善やより魅力的な契約プランへの変更など、LTV... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■SQLを用いたデータ加工・抽出が可能な方 ■CRM（MA）ツールの導入または運用経験 ■プロジェクトマネジメント経験 【歓迎要件】 ・医療業界または化粧品、健康食品、美容機器等の事業会社での就業経験 ・チーム... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】 人事労務の側面から、創意工夫とテクノロジーにより人・組織がパフォーマンスを最大化し続けられるようにするための、スマートな環境整備と安定運用がミッションです。 人事労務グループのリーダー候補として、安定的かつ高品質な労務オ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事労務実務経験3年以上（給与や社会保険手続きの知識と実務経験） 【歓迎要件】 ■社労士資格 ■衛生管理者資格 ■労務担当者としてのWorkday利用経験 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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