保険 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 600 万円 ■経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。 ■詳細は内定通知時にご説明いたします。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 当社は事業を開発することを「事業」としている事業開発ベンチャーとして、マーケティングコンサルティングとSaaSを中心に、絶え間なく新規事業開発を行っています。事業拡大に伴って事業成長を支える労務（候補リーダー候補）を募集します。 【具... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■労務業務経験3年以上 【歓迎要件】 ■マネジメント経験（非正規社員を含め1名以上、配下のメンバーがいたことがある） ■マクロなどを利用し、業務効率化を実行した人 ■部署横断でマネージャー以上のポジションの人と仕... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■メットライフ生命保険のファイナンス監査チームでは、多様なバックグラウンドを持つアシスタントマネージャーを募集しています。 監査部門では、Globalベースでのトレーニング、CIA資格取得、英語スキル向上のサポートがあります。監査部門内で... |
| 求める経験 | 【必須要件】以下のいずれかの業務経験 ・事業会社における内部監査業務の経験 ・監査法人における監査・アシュランス・アドバイザリーサービス業務の経験 ・ファイナンス領域における実務経験 ・英語に抵抗感がない方 【歓迎要件】 ・... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 550 ～ 750 万円 ※年収は賞与（実績3カ月）・各種手当等全て含めての想定年収となります。 ※業績次第で、決算賞与の可能性あり（0～1.5ヶ月程度） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景/期待する役割】 労政労務の機能及び管理強化による募集となります。 当社の事業成長・拡大に伴い、労働政策（労働基準法各種対応、労働制度、労使関係、勤怠管理）、安全衛生（安全衛生体制、産業保健、健康経営、有害物質管理等）、退職給... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■マネジメントのご経験 ■労働政策、安全衛生、退職給付、給与計算・社会保険、DEIなど、何かしらの労政労務領域のご経験 ※企画や課題改善のご経験必須 【歓迎要件】 ■人材開発（採用、配置、評価、昇格、報酬）及び人事... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 700 万円 昇級年1回、賞与：年2回（7月、12月）、決算賞与 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】 人事総務（労務）として、下記業務をお任せいたします。 ～補足～ 主に給与計算・社会保険業務、採用（中途）、ご経験に応じて株式事務をお任せいたします。将来的には、人事の制度設計もお任せする予定です。 【具体的な... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■給与計算・社会保険業務のご経験 【歓迎要件】 ■株式事務のご経験 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 550 万円 月給：28.5万円～39.2万円（固定残業手当含む）基本給：23.6万円～32.5万円 ※固定残業代手当は月25時間該当分、4.9万円～6.7万円を支給。 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 新規... |
| 業務内容 | 【期待する役割】 クライアントの給与計算・社会保険手続業務等人事アウトソーシング業務および労務相談業務 【具体的には】 （1）給与計算業務 （2）社会保険・労働保険等の書類作成・届出業務 等 ※入力作業等の一部単純作業は、契約... |
| 求める経験 | 【必須要件】 下記いづれかの経験 ■給与計算業務、社会保険手続業務経験（3年以上） ■社労士資格あれば経験不問 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 860 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 当社の管理本部人事室で下記の職務について携わって頂きます。 【職務内容】 入社当初はご経験や適性に応じて、人事・労務・採用・給与・社会保険手続き・人件費予算・庶務等の中から複数の業務をお任せ。将来的に職能を広げ、... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験の方 ・事業会社での人事業務3年以上 ・人材業界で採用業務3年以上 【歓迎要件】 ・社会保険労務士事務所勤務経験 ・社会保険労務士資格有資格者 ・第二種衛生管理者 ・簿記3級程度の... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 550 万円 ※ 月収： 37.5 万円 ～ 41 万円 / 月額基本給： 37.5 万円 ～ 41 万円 ※変動賞与（会社業績と個人業績により基本給12か月分の最大10％を支給。2023年平均 9%） ※上記年収は... |
| 業務内容 | 【期待する役割】 人事総務部の一員として、バックオフィスから現場を支える、縁の下の力持ちとして下記業務をお任せ致します。 【職務内容】 ■総務6割 【ワークプレイスマネジメント業務】 ・備品管理 ・郵便、荷物対応 ・社員福... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■総務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ■英語（読み書きに抵抗ないレベル） ■防火防災管理者／衛生管理者資格 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1000 万円 ※年収は選考結果、現収等を総合的に勘案し決定致します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【部署概要】 高い収益性を堅持しながら保険事業を安定的に成長させるという観点から、経営管理能力を強化することを目的としています。 【具体的な業務】 ■保険引受部門と連携し、保険商品情報の評価、分析、モニタリング、報告を実施 ■保... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■財務企画部門または経理部門でのご経験（4～5年以上） ■日英両言語による高いコミュニケーション能力を有していることが望ましいが、現時点では求められるレベルに達していないが業務および自己研鑽を通じて両言語の能力を求められる... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 経理部にて下記業務をお任せいたします。 【業務概要】 ・グループファイナンス統括業務 ・銀行取引関連、資金繰り管理、与信管理、債権回収、外国為替、残高確認） ・保険関連業務 ※業務詳細は面接の中ですり合わせながら決定いたします... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・経理または税務に関わる業務経験 【歓迎要件】 ・TOEIC：500点以上 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 700 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 基本的な総務業務及び上場を目指しているため上場後の株式関連の業務をお任せいたします。これからの総務の仕組みを主体的になってを作っていくことを期待しております。 【職務内容】 ■株主総会関連事務 ■株主関連事務 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■総務業務経験 【歓迎要件】 ■上場会社における株主総会運営の経験 ■取締役会、株主総会議事録等作成の経験 ■コーポレートガバナンスの実効性向上に向けた諸施策の検討・企画・実行、および情報開示（CG報告書等）の経... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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