保険 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【アサインする予定の業務内容】 ■電力事業における需給管理・運用業務、電力調達業務全般。 ■環境エネルギー関連の新規事業の創出（蓄電所の需給管理・運用業務など） ■電力事業、再生可能エネルギー事業に関するロビイング活動。 【... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■電力事業・エネルギー事業における業務経験 ■電力事業および再生可能エネルギー事業を取り巻く制度、法律、仕組を理解していること。 【歓迎要件】 ・電力事業における需給管理・運用業務経験者。 ・VBA等プログラミン... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 440 ～ 630 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社人事部労務グループにて労務メインにお任せ致します。 【職務内容】 ・勤怠管理 ・健康経営関連業務 ・給与計算管理、社会保険管理 ・企画立案（新規取り組み、改善取り組み等） ・その他庶務 【配属先】 ・部署：人事部... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・労務の経験者（5年程度） 【歓迎要件】 ・健康経営業務経験者 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【具体的には】 ■定型業務： 給与計算、年末調整、勤怠、福利厚生（社宅・保険等）、社会保険、人事情報管理、各拠点総務やループ法人総務のサポート対応、各種法令対応等 ※御本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事給与・勤怠・福利厚生・社会保険・人事情報管理等の実務経験をお持ちの方 ■人事システムの実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■人事やコーポレート系以外の実務経験（営業等）があり、成果創出へ拘り、達成した経験のあ... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ◆総務課の管理職として、下記領域に関するメンバーマネジメントをお任せします。 【具体的には…】 ■総務課業務 ・企業法務、社内規程関連、稟議決裁管理、管財、保険関連、安全保障貿易管理、社史編纂、一般庶務 など 【ミッション】... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■製造業にて総務経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■英語・中国語の文章理解 【求める人物像】 ■責任感が強く、コミュニケーション能力や調整力の高い方 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 552 ～ 720 万円 ※経験・能力・前職給与などを考慮の上決定（応相談） ※場合によっては想定年収の枠を越える可能性があります。 ※年収は20h/月残業想定の年収イメージとなります ■給与改定年2回（1月、7月） ■賞与... |
| 業務内容 | 国内シェアNo.1のクラウド型セキュリティサービスを開発するIT企業の当社にて更なる組織体制の強化のため総務担当として、各拠点での働く環境（オフィス環境、福利厚生等）を整えて頂きたく考えております。 具体的には ・総務関連規程の整備... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■総務経験 ■リーダーもしくはマネジメントのご経験 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 長野県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 430 ～ 570 万円 ※経験・能力・前職給与などを考慮の上決定（応相談） ※場合によっては想定年収の枠を越える可能性があります。 ※年収は20h/月残業想定の年収イメージとなります ■給与改定年2回（1月、7月） ■賞与... |
| 業務内容 | ・勤怠管理 ・給与計算（給与、賞与、年末調整）：グループ会社を含む200名程度の対応を頂きます。 ・退職金計算 ・各種届出、申請対応 ・社会保険、労働保険事務（入退社手続き、給付金申請、労災対応等） ・証明書発行 ・グループ会社... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社での給与、社会保険事務の実務経験3年以上 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 530 ～ 695 万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 本社の人事担当者として、人事業務全般をおこなっていただきます。 具体的には、福利厚生、勤怠管理、旅費精算、入退社手続、労働組合対応等を中心に、給与計算、社会保険、安全衛生、社内規則、および人事DX推進 など。 将来的には管理職候補... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■福利厚生、給与計算、労務管理に関する人事実務経験 【歓迎要件】 ・社会保険、社内規則、安全衛生、給与・勤怠・旅費システムなど人事管理システムの利用経験 ・衛生管理者 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 650 ～ 900 万円 【賞与】年2回【昇給】年1回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 本ポジションでは、アルバイトを含めた全社員の人事労務業務（特に、人事情報管理、給与、社会保険から就業規則や人事制度の改定まで労務管理業務等の人事領域業務）を幅広くリードいただきます。 【主な役割】 人事手続き・給与チームの業務全般に... |
| 求める経験 | 【必須要件】■以下すべてをお持ちの方 ・従業員数2,000名以上の事業会社の労務として就労した経験 ・上記企業において主担当として、給与計算・社会保険業務の業務を運用した経験 ・マネジメント経験（人数規模・雇用形態は不問） 【歓... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 800 万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 年俸￥6,000,000～ 基本給￥500,000～を含む/月 ※残業手当：残業時間に応じて別途支給 なお、経験・スキルに... |
| 業務内容 | 【職務内容】 集合住宅向けの無料インターネットサービスやIoTインターフォンシステム等を提供する当社にて、経理部門の課長候補としての業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・決算業務（月次決算/年次決算） ・日常経理業務 ... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ■上場企業もしくはIPO企業にて下記いずれかのご経験 ・経理部門にて管理職経験をお持ちの方 ・公認会計士の資格をお持ちの方（短答式合格も可） |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 900 万円 ※給与詳細は、経験・前職の年収・弊社給与テーブルを考慮のうえ決定します。（弊社規定による提示） ※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20～40％相当額を支給します。 ※... |
| 業務内容 | 【職務内容】 遺言信託・遺言執行・遺産整理業務における、推進サポート事務および業務管理をご担当いただきます。 【魅力】 ・次世代への資産承継はハイシニアのお客様にとって悩みのタネであると同時に、信託併営である当社にとっては成長が見... |
| 求める経験 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ・遺言や遺産整理等のご提案経験をお持ちの方 ・銀行・信託銀行等で法人営業または個人営業のご経験が3年以上お持ちの方 【歓迎要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・資産承継に係るコンサル... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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