保険 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 700 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 ■労務管理（勤怠管理・給与計算・入退社・異動・休暇などの手続き）、 労働組合対応、全社教育、階層別研修運営、人事制度・施策の運用 ■給与計算、社会保険、税務事務、証明書作成、海外出向者給与計算 【魅力】 フレック... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事総務領域の管理業務（社会保険、給与計算、勤怠管理・旅費精算・制度運用・業務処理等）を主担当として遂行した経験 【歓迎要件】 ▼事業会社での人事経験 ▼課題からゼロベースで企画し、アプローチ・スケジュールに落と... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1100 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | アクサジャパンのExCom（CxO level）を戦略策定においてサポートし、アクサジャパンの戦略AXA Japan2026の実行をリードします。アクサジャパンの経営層やアクサグループ（パリ）とのコミュニケーションが多く、会社変革をリードす... |
| 求める経験 | ■以下いずれかの企画のご経験（事業会社/コンサル問わず） ・何らかのプロジェクトマネジメント経験 ・戦略企画 ・経営企画 ・営業企画 ・マーケティング企画 ・新規事業企画 ・海外子会社管理 等 ※課題に対して、改善策や企画... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 650 万円 【年収例】25歳／550万、30歳／610万、35歳／800万、40歳／920万、45歳／1030万 ※上記は目安としての年収の例で、選考を通じて上下する可能性があります。 【賞与】年2回（6月/12月... |
| 業務内容 | 同社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途... |
| 求める経験 | ※応募時、履歴書に写真が必要になります。 ※総合職採用の為、他拠点や本社へ転勤の可能性がございます。 【必須要件】 ■以下どちらかのご経験をお持ちの方 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方 ・BPOやペイロールなどで労務... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 茨城県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 650 万円 【年収例】25歳／550万、30歳／610万、35歳／800万、40歳／920万、45歳／1030万 ※上記は目安としての年収の例で、選考を通じて上下する可能性があります。 【賞与】年2回（6月/12月... |
| 業務内容 | 同社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途... |
| 求める経験 | ※応募時、履歴書に写真が必要になります。 ※総合職採用の為、他拠点や本社へ転勤の可能性がございます。 【必須要件】 ■以下どちらかのご経験をお持ちの方 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方 ・BPOやペイロールなどで労務... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 群馬県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 650 万円 【年収例】25歳／550万、30歳／610万、35歳／800万、40歳／920万、45歳／1030万 ※上記は目安としての年収の例で、選考を通じて上下する可能性があります。 【賞与】年2回（6月/12月... |
| 業務内容 | 同社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途... |
| 求める経験 | ※応募時、履歴書に写真が必要になります。 ※総合職採用の為、他拠点や本社へ転勤の可能性がございます。 【必須要件】 ■以下どちらかのご経験をお持ちの方 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方 ・BPOやペイロールなどで労務... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 山梨県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 650 万円 【年収例】25歳／550万、30歳／610万、35歳／800万、40歳／920万、45歳／1030万 ※上記は目安としての年収の例で、選考を通じて上下する可能性があります。 【賞与】年2回（6月/12月... |
| 業務内容 | 同社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途... |
| 求める経験 | ※応募時、履歴書に写真が必要になります。 ※総合職採用の為、他拠点や本社へ転勤の可能性がございます。 【必須要件】 ■以下どちらかのご経験をお持ちの方 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方 ・BPOやペイロールなどで労務... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 静岡県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 650 万円 【年収例】25歳／550万、30歳／610万、35歳／800万、40歳／920万、45歳／1030万 ※上記は目安としての年収の例で、選考を通じて上下する可能性があります。 【賞与】年2回（6月/12月... |
| 業務内容 | 同社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途... |
| 求める経験 | ※応募時、履歴書に写真が必要になります。 ※総合職採用の為、他拠点や本社へ転勤の可能性がございます。 【必須要件】 ■以下どちらかのご経験をお持ちの方 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方 ・BPOやペイロールなどで労務... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 愛知県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 650 万円 【年収例】25歳／550万、30歳／610万、35歳／800万、40歳／920万、45歳／1030万 ※上記は目安としての年収の例で、選考を通じて上下する可能性があります。 【賞与】年2回（6月/12月... |
| 業務内容 | 同社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途... |
| 求める経験 | ※応募時、履歴書に写真が必要になります。 ※総合職採用の為、他拠点や本社へ転勤の可能性がございます。 【必須要件】 ■以下どちらかのご経験をお持ちの方 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方 ・BPOやペイロールなどで労務... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 宮城県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 650 万円 【年収例】25歳／550万、30歳／610万、35歳／800万、40歳／920万、45歳／1030万 ※上記は目安としての年収の例で、選考を通じて上下する可能性があります。 【賞与】年2回（6月/12月... |
| 業務内容 | 同社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途... |
| 求める経験 | ※応募時、履歴書に写真が必要になります。 ※総合職採用の為、他拠点や本社へ転勤の可能性がございます。 【必須要件】 ■以下どちらかのご経験をお持ちの方 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方 ・BPOやペイロールなどで労務... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 520 ～ 850 万円 昇給：年1回、賞与：年2回（2.07ヶ月想定※業績連動） 基本給 34万円～48万円、役職手当：15万円※課長職の場合 ※経験・年齢を考慮し、決定します。 ※上記は目安のため、前後する可能性がございま... |
| 業務内容 | 総務法務部にて、総務・法務業務全般を幅広くお任せします。 １．株主総会や取締役会の準備・運営、招集通知等の作成 ２．契約書や法令書類などの重要書類管理、チェック ３．グループ全体のコンプライアンス/リスク管理の評価と体制整備 ４... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■上場会社の株式業務経験者（5年以上） ■会社法に基づく法定書類の作成・各種契約書の作成等、 企業法務全般に対する知識を有する方 【歓迎要件】 ■建設業法、金融商品取引法の知識がある方 ■英文契約書の作成・チ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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