[大分］ウェーハ製造管理・ 生産改善 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
| 企業名 | ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
大分県
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| 職種 | [大分］ウェーハ製造管理・ 生産改善 |
| 業種 | 半導体・電子・電気機器業界の生産・製造・プロセス技術（コンピューター） |
| ポイント | [大分］ウェーハ製造管理・ 生産改善 |
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正社員
年間休日120日以上第二新卒歓迎フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
半導体ウェーハ工程製造ラインの改善業務。 4TEC統合したもの流し運用構築、仕組み改善、新たな技術の導入をご担当いただきます。 製造におけるプラットフォーム的な立ち位置で、TECをまたぎ製造ラインの生産効率のアップや生産管理/製造現場の支援を行います。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【いずれか必須】 ・ （異業種歓迎）生産設備の改善・ 開発、立上げ・ 保守の経験 ・ 半導体装置メーカーでのフィールドサポートや生産プロセス技術全般の経験 ・ 製造現場でのラインリーダーなど、生産調整や生産管理のご経験 （以下の経験・ スキルをお持ちの方歓迎） ・ 半導体ウェーハ生産設備の改善・ 開発の経験 ・ ウェーハプロセス改善、 条件だし、歩留向上、生産性向上、コスト削減の経験 ・ 大量データのＰＣ処理経験 |
給与・待遇
| 給与 |
450万円～900万円 ※能力・経験等考慮の上、当社規定により決定 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション |
[大分］ウェーハ製造管理・ 生産改善 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金保険）、退職金制度、財形貯蓄制度、持株会制度、団体保険など ソニー製品購入クーポン券の支給やソニーグループ内の生命保険・損害保険に社員価格で加入することが可能 各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備通勤手当 超過勤務手当 【待遇】給与改定年1回、業績給年2回、社保完、団体保険、退職金・財形貯蓄・持株会・自己申告制度、企業年金基金 【入社時に引越が必要な場合（規定有）】■住宅初期費用（敷金・礼金・仲介手数料）実費負担 ■引越し費用実費負担 ■住宅下見費用実費負担（1人分） ■赴任（移動）旅費実費負担（家族分） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土・日）、年末年始、夏期休業日、個人別休日（年間休日の中には、会社休日以外で個人が自由に設定できる休日） ※年次有給休暇について、入社時に入社月に応じて最大17日付与 入社後、勤続年数に応じ最大48日付与（繰越含む） ■その他、勤務地、業務について特記事項： ※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担（当社規定による） ※その他、国内・海外のグループ内事業所各地および労働者の自宅 ※将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。 ※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 |
その他
| 選考プロセス | 面接1回、適性検査・WEB面接完結（1回）※WEB面接にて最終の内定可否まで判断します |
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企業情報
| 企業名 | ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2001年4月 |
| 従業員数 | 10600名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 |
■事業内容： 半導体製品の設計・開発・製造・カスタマーサービス ※ソニーセミコンダクタソリューションズ(株) 100％出資 ■事業所：・大分テクノロジーセンター（大分市）・長崎テクノロジーセンター（諌早市）・熊本テクノロジーセンター ・白石蔵王テクノロジーセンター（宮城県）・東浦サテライト（愛知県）・山形テクノロジーセンター（鶴岡市） ■【ソニー製の自動運転コンセプトカー】ソニーはモビリティにおける安心・安全から、快適さやエンタテインメントなども追求する取り組みを、新たに「VISION-S（ビジョン エス）」として推進し2020年に試作車を発表。こちらは、ソニーのイメージング・セ... |
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