【WEB面接可】【岡山】医薬品・食品添加剤製造設備における運転管理業務/岡山県倉敷市（水島） 旭化成株式会社
| 企業名 | 旭化成株式会社 |
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| 年収 | 400万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市潮通3-13
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| 職種 | 【WEB面接可】【岡山】医薬品・食品添加剤製造設備における運転管理業務/岡山県倉敷市（水島） |
| 業種 | 総合化学／試運転 |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
■業務詳細 交代オペレーターとしてプラント運転技術を習得後、運転管理（交替勤務）に従事頂きます。 習得後は、日専を主とした業務に従事頂くことを想定しております。 （日専での職務内容は、業務詳細の3）キャリアビジョンをご確認ください。） １）勤務形態：２交替勤務 ２）業務内容：設備の運転制御、操作、日常点検、工事安全対策、トラブル発生時の対応 ・適用法令（労安法、消防法、薬機法、食品衛生法、添加剤GMP等）の理解と遵守対応 ・FSSC22000、ハラル等の認証システムの理解と遵守対応 ・労働安全、環境等の各マネジメントプログラムの組織活動を通じた改善 ３）キャリアビジョン：将来的には、ご本人の適正を鑑みながら、ローテーションを通じて日勤業務に従事していただく事を想定しております。 ・日常の保全業務、設備の改善業務、設備提案の考案・実行、工事の管理業務等 ・関係法令、認証システムを把握したうえでの設備設計の実施 （安全性向上、品質改良、DX等の設備投資も活発に行っています。） ■プラントの特徴 １）医薬、食品用途の製品を製造している事もあり、内外装は非常に綺麗です。また、衛生面の維持活動も積極的に行われています。 ２）プラント設備の大半は、建屋内に配置されています。そのため、エアコンが設置されたエリアが多く、作業環境は良好です。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ 新しい工場ですが、これから将来のプラントの礎、歴史を築けていける環境にあります。また、改善や改良活動にも積極的に取り組んでおり、非常に勢いのある組織です。化学プラント出身者ではないキャリア入社社員も在籍しており、改善提案してくれています。そのため、過去のバックグラウンドに関係なく、今まで培ってこられた経験を存分に活かせる環境にあります。 ＜キャリアパスイメージ＞ ▼1～3年後 担当部門の設備を理解・習得し、運転員としての独り立ちした後に、交代で運転管理、又は日専として、プラントの改善、生産技術等の管理業務を担当頂きます。 ▼3～5年後 現場をリードし、設備や運転の改善策の立案・推進を担って頂きます。自らの提案による設備工事を進め、スキルアップを図って頂きます。適性に応じて、製造係長等の上位職階ポジションに就いて頂きます。 ＜取扱い商材＞ 微結晶セルロース (セオラス) ＜参考URL＞ https://www.ceolus.com/ |
|---|---|
| 求める人材 | ＜必要な業務経験/スキル＞ 以下の経験・スキルのある方（目安としてはご経験３年以上） ・化学プラントに限らず、機械・電気・医薬等の分野における知見 ・化学プラントに限らず、運転経験、あるいは設備設計・設備管理の業務経験 ＜望ましい資格＞ ・危険物取扱者 ・公害防止管理者 ・エネルギー管理士 ・乾燥設備作業主任者 など ＜求める人物像＞ ・バックグラウンドが異なる業種でも、積極的に知識、経験を取得出来る姿勢を持っている方。 ・世代・経験の異なる方々が属する組織内で、協調性を持ってコミュニケーションをとりながら協働できる方。 ・もの作りが好きで現場現物現実を大切にする方。 ・ルールを遵守し、責任感をもって働ける方。 ・社会に貢献し、組織のレベルアップに寄与する仕事にやりがいを感じられる方。 ・資格取得を含めたキャリアアップを実現したい方。 |
給与・待遇
| 給与 |
400万円 ～ 800万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■残業手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【WEB面接可】【岡山】医薬品・食品添加剤製造設備における運転管理業務/岡山県倉敷市（水島） |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■奨学金制度 ■借り上げ社宅制度 ■社員寮 ■社員寮 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 7:30～20:00 |
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| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考→1次選考（面接＋適性検査）→2次選考（面接）→合格・内定 |
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| 企業会社特徴 | 【旭化成グループの企業特徴】 ■旭化成の特徴は、「マテリアル」つまり化学や素材事業を主軸に置きつつも「住宅」や「ヘルスケア」という領域にも事業展開する、コングロマリット経営を行っている点です。 旭化成がコングロマリット経営を行う理由は、「景気変動の影響を受けにくく、安定した経営を行うことが可能である」点と「各領域の強みを掛け合わせて新たな価値創造ができる可能性がある」点の2点です。 ■新型コロナウイルス感染拡大によって需要が減少する領域や製品がある一方で、「ウィズコロナ」や「アフターコロナ」の段階で新たに生まれる需要があります。事業を多角化することで、新型コロナウイルスのような予測できない外部環境変化にも対応可能になり、リスクヘッジすることができます。また「マテリアル・住宅・ヘルスケア」のように一見無関係の領域であっても、マテリアルやヘルスケアのリソースを活用して在宅医療を展開できたり、家にいながら健康状態が把握できたりするスマートハウスなど、他の企業には真似できない強みになる場合もあります。 【旭化成グループの表彰歴】 ■旭化成グループが研究・開発した技術は、さまざまな分野で高い評価をいただいています。 URL：https://www.asahi-kasei.com/jp/r_and_d/award/ 【サステナビリティ】 ■「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）ホワイト500」に認定 URL：https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2022/ze230324.html 【くらしの中の旭化成製品】 家庭生活／住宅・建築物／自動車・乗り物／オフィス／病院／スポーツ・レジャー https://www.asahi-kasei.com/jp/ir/investment/life/home/ |
企業情報
| 企業名 | 旭化成株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 11444 |
| 資本金 | 1，033億8，900万円 |
| 事業内容 |
【旭化成グループスローガン】 Creating for Tomorrow／明日の世界を想像し続ける。すると、つくるべきものが見えてくる。 “いのち” と “くらし” を想い続ける。一世紀前から変わらない旭化成の理念。 ■旭化成は人類の幸福への願いを胸に、「人びとがよりよい生活を実現できるよう、最も良い生活資材を、豊富に低価格で提供すること」を目指して創業されました。それから約一世紀、時代環境によって社会が求めるものは変わりましたが英知でこれに応えてきました。社会の変化を先取りして挑戦すること、そして自らも変化していくこと、それが創業以来変わることのない旭化成のあり方です。 【会社概要】 ■旭化成グループは「マテリアル領域」「住宅領域」「ヘルスケア領域」の3つの事業領域で展開しており、日本の大手総合化学メーカーです。世界20ヶ国以上に生産・販売・研究開発拠点を配置。グローバル市場における幅広いニーズに、迅速に対応する事業体制を整えています。 【セグメント別売上高】全体：2兆4，613億1，700万円 「マテリアル領域」全体の49%■独自性と差別性のあるユニークな繊維素材、樹脂などの石化製品の原料となる基礎化学品から環境にやさしい高機能素材、「サランラップR」などの消費財、バッテリーセパレータやLSI・センサ製品の電子部品など、他の追随を許さない先端技術を活かした付加価値の高い素材・製品群をグローバルに展開し、未来のくらしをリードします。 -旭化成株式会社（事業機能）、旭化成エレクトロニクス株式会社 「住宅領域」全体の34%■住宅事業が目指しているのは、半世紀を越えてお客様の高い満足度を維持する「ロングライフ住宅」の実現。高品質な商品とサービスの提供をはじめ、リフォームや不動産流通、都市開発などの周辺事業と一体となって住宅の価値を永く維持させることで、真に豊かなくらしの舞台を生み出していきます。 -旭化成ホームズ株式会社、旭化成建材株式会社 「ヘルスケア領域」全体の17%■医薬事業では、医薬品と診断薬からなるヘルスケアビジネスを展開しています。医療用医薬品の分野で、整形外科を中心に救急・集中治療、泌尿器、免疫、中枢神経などの領域で数々の新薬を送り出すとともに、研究開発型スペシャリティファーマとして、世界に通用する新薬の創出を進めています。 -旭化成ファーマ株式会社、旭化成メディカル株式会社、ゾール・メディカル株式会社 |
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