【愛知／小牧】SCM改革プロジェクト推進（製造管理、生産計画）主任クラス［IT-004］ 日本特殊陶業株式会社
| 企業名 | 日本特殊陶業株式会社 |
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| 年収 | 700万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
愛知県小牧市大字岩崎2808
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| 職種 | 【愛知／小牧】SCM改革プロジェクト推進（製造管理、生産計画）主任クラス［IT-004］ |
| 業種 | ガラス・セメント・セラミック／社内システム企画 |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【業務内容】 事業構造改革の大型プロジェクト活動において、主力製品のエンジン点火プラグに関わる製造管理/生産計画のシステム開発を進めていただきます。 ご自身が強みをお持ちの領域にアサインさせていただき、下記の業務をお任せいたします。 ■主な業務内容 ・プロジェクト活動計画立案 ・テスト、移行などの各種方針立案 ・プロジェクト運営に必要な進捗・課題等の管理 ・ユーザー部門（国内外）／ベンダーとの調整・折衝 ・要件定義、設計、製造、テスト、教育、移行、本番フォローなどの各フェーズ推進 ・プロジェクトキックオフ、中間報告、完了報告会など、主要ポイントでの状況報告 ・次年度活動計画の立案・調整 システム開発（要件定義、設計、テストなど）をプロジェクトリーダーとして担っていただきます。 プロジェクト運営に必要な進捗・課題等の管理もご担当いただきます。 【部署の役割】 昨今のデジタルトランスフォーメーション時代の到来を受け、新しいデジタル技術の活用により新たな価値を生み出していくことが、当社にとって重要課題の一つとなっています。IT部門のミッションとしては「経営・ユーザ部門の目線に立った積極的な情報活用の提案と、最適化されたITプラットフォームの構築・運用によって“経営”，“事業”，“機能”の意思決定を支え、全社の持続的成長に貢献する」ことを掲げています。 その状況下、セキュリティや基幹システム、ITインフラの更なる整備・強化を進めていますが、まだまだ充分とは言えません。IT活用によって当社グループの企業価値向上に貢献できる様、「新領域」と「既存領域」、「攻め」と「守り」のバランスを重視しながら、様々な取り組みを推進しています。 その中のIT部デジタルイノベーション課は、先進IT技術を活用し、グループ全体での業務変革、生産性向上、高度なものづくりを促し、事業構造改革を進め、企業価値向上を目指しています。 【組織構成】 IT部 デジタルイノベーション課の人員構成としては、基幹職３名、主任職９名、担当職６名の計１８名です。業務領域別にチーム構成を組んでおり、責任の明確化、専門性の向上、仕事のスピードアップをはかり、成果を最大化させることを目指しています。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ・製造管理（MES）、生産計画領域でのシステム企画または導入経験（プロジェクト計画または管理含む） ・個別システムと基幹システム（ERP）の連携の経験 ・ITシステム導入のプロジェクト活動経験 【歓迎要件】 ・大中規模のプロジェクトリーダー経験 ・組織運営上においてチームリーダーの経験がある ・DOAに関する知識 ・ユーザー部門、若しくはベンダーとの各種調整・折衝経験 ・英語能力は必須ではないが、向上しようとする姿勢 【採用背景・やりがい】 現在当社は事業ポートフォリオ転換に向けビジネス拡大の最中です。 その中でもIT部門は企業経営の中で、ますます重要な役割を担っており、システムの優劣が会社業績を左右するといっても過言ではありません。業務プロセスをITでサポートする時代から、ITを活用し業務プロセスを革新する時代へ変わってきたことを意味します。 IT部門では、ITを活用したビジネスイノベーションを推進する部門へと転換を進めています。その中で、デジタルイノベーション課は販売物流、需給(SCM)、生産計画、製造管理、調達など多岐に渡る領域において、事業構造改革を目的としたシステム開発を担当しています。 採用の背景として、今までのIT部門はレガシーシステムの維持・管理が主な活動であったため、新規システムの開発プロジェクトを推進できる人財が不足しており、事業構造改革プロジェクトの目的・目標に向かってプロジェクトをリードし、最適なシステムを構築できる人財を必要としています。 当社は今、全社を挙げて変革に取り組んでおり、想いや意欲があればどんどん先進的な技術・新しい取り組みへの提案が受け入れられ、推進していくことが出来る環境となっております。 |
給与・待遇
| 給与 |
700万円 ～ 950万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■残業手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【愛知／小牧】SCM改革プロジェクト推進（製造管理、生産計画）主任クラス［IT-004］ |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■企業年金制度 ■確定拠出金（401k）制度 ■社員持株会制度 ■社員寮 ■社員寮 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:30～17:15 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■夏季休暇■年末年始休暇■年次有給休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類審査→Web試験（基礎能力+適性検査）→一次面接→最終選考 |
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| 企業会社特徴 | 【自動車関連事業】 エンジンに欠かせない基幹部品である「スパークプラグ」。火花を起こしてエンジンに点火し、その爆発のエネルギーを利用してみなさんが運転するクルマやバイクは走っています。当社はこのスパークプラグという製品で数ある競合他社を抑え、世界No.1シェアを獲得しています。自動車レースの最高峰でも当社のスパークプラグが使用され、高い技術力で世界中のエンジンに火を点けてきました。また排気ガス浄化システム用の酸素センサでも世界トップシェアを獲得しており、環境問題に大きく貢献しています。 【テクニカルセラミックス関連事業】 産業、医療、環境など、自動車関連以外の事業領域でも、日特のセラミック技術はその価値を発揮しています。 たとえば、金属を加工するための切削工具や、超音波メスに使用される振動子という製品などは、スパークプラグ同様に世界No.1シェアを獲得し、世界中に日特の技術を必要とするお客様が存在します。 また近年では、エネルギー問題に着目し、家庭用燃料電池（SOFC）の開発を積極的に行ってきました。水素と酸素の化学反応によって電気を発生させる発電システムは、エネルギー効率が良く、住宅などのエネルギー源として国を挙げて開発が進められています。また、二酸化炭素排出量も削減できることから地球温暖化などの環境問題にも対応し得るものとして注目されています。日特では実用化に向け「マイクロチューブ型SOFC」の開発にも着手しており、来たる水素社会に向けて新製品開発を着実に進めています。 |
企業情報
| 企業名 | 日本特殊陶業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 13424 |
| 資本金 | 47，869百万円 |
| 事業内容 |
【業務内容】 ■スパークプラグおよび内燃機関用関連品の製造、販売 ■ニューセラミックおよびその応用 商品の製造、販売、その他 【特色】 ■スパークプラグ、グロープラグ、酸素センサ、セラミック切削工具、超音波メス振動子などで世界シェアNo.1 現在、日本特殊陶業では将来を見据え、80年間培ってきたセラミック技術を武器に環境エネルギー関連、健康・医療関連、次世代自動車関連、情報通信関連を中心にイノベーションを起こすための挑戦を続けています。社内では、若手から様々なチャレンジが可能であり、上記のような新規事業への挑戦や自ら事業を創出する部門に力を入れるなど、積極的にまだ誰も作っていないモノづくりを行っています。日本初のスパークプラグを作る挑戦から始まった日本特殊陶業は未来をひらく革新的なモノづくりへの挑戦で世界に無くてはならない企業を目指しています。 |
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