【岐阜】生産管理 株式会社グッドマン
企業名 | 株式会社グッドマン |
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年収 | 400万円 〜 650万円 |
勤務地 |
岐阜県関市上白金501-2
各線「小金田」バス停より徒歩4分 ※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
職種 | 【岐阜】生産管理 |
業種 | 専門商社業界の生産管理・製造管理(機械) |
ポイント | 【年間休日124日】大手グループの医療事業領域を担う企業!! |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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募集要項
仕事内容 |
【職務概要】 同社の製造課として、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■製造工程の生産管理 ■製造現場の改善活動 ■作業者(パート・派遣)への作業教育 ■同社の魅力: 自社開発力の高さ:同社は、Drからの認知度の高い、質の高い製品を多く生み出してきました。 更に、ニプロ株式会社の親会社ということもあり、海外のユニークなアイディアや技術を有するベンチャーメーカーの積極的な買収・資本提携に加え、自社内開発にも力を入れています。 独自の技術により、同社の製品を使った治療法が存在するため、他社にはない技術であることから、全国の医療機関からの受注が増加しています。 ■社風: 風通しの良い風土です。お互いに考えたことをフラットに伝え合うことができる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
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求める人材 | 【必須】 ・製造現場の改善業務を5年以上経験されてきた方 【尚可】 ・第一種衛生管理有資格者 ・製造現場改善(工数削減、5S活動、安全対策等)に日常的に携わられてきた製造管理者又は生産技術者 ・改善チームリーダーやテーマ担当などで主体的に改善活動を進めて来られた方 |
給与・待遇
給与 |
年収:440万~660万程度 月給制:月額279780円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【岐阜】生産管理 |
待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度、健康保険組合、財形貯蓄制度、保養所(全国各地の契約施設)、従業員持株会、労働組合 喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
勤務時間・休日
勤務時間 | 9時00分~17時45分(所定労働時間8時間) |
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休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制(土日、祝日)、年末年始、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日付与) |
その他
募集背景 | 会社の成長に伴う部門強化 |
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選考プロセス | 書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定 ※面接回数は変更となる可能性があります。 ※筆記試験(一般常識)、適性検査あり |
サービス詳細・特徴 | 同社は、医学・薬学に限らず、材料工学・機械工学・電子工学等の幅広い分野の専門技術を持つスタッフを積極的に採用しており、柔軟な発想の生まれる環境づくりに配慮しています。更に、海外でユニークなアイディアと技術を有するベンチャーメーカーを積極的に買収・技術提携し、最先端の医療機器開発に取り組んでいます。心臓循環器系疾患分野の診断や治療に使用されるカテーテルを中心に扱っている同社の自社開発製品は、全体の6割~7割程度ですが、今後も自社開発製品を更に増やしていく予定です。また、自社製品の「PTCAバルーンカテーテル」「OKAYシリーズ(Yコネクター)」「血管造影用(心臓)カテーテル」等はトップクラスのシェアを誇ります。今後は、ペリフェラル(下肢、末梢動脈)、低侵襲ステントグラフト領域での新商品の導入を予定しています。 |
企業情報
企業名 | 株式会社グッドマン |
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設立 | 1975年9月 |
従業員数 | 746名 |
資本金 | 100百万円 |
事業内容 |
【事業の内容】 ■医療機器の輸入・開発・製造 【会社の特徴】 同社は、1970年代に最先端医療技術として登場した、インターベンショナル・カーディオロジー(心臓循環器系疾患の診断及び治療)分野の将来性にいち早く着目し、同分野に必要なカテーテル等の治療用具と診断機器の国内への開発・導入を行っている企業です。 また、心機能画像解析ソフトウェアの開発も行っています。特にカテーテル製品に関しては、 国内の販売を通して蓄積した経験・知識・ノウハウをもとに日本独自のニーズに応えた製品の開発・導入を行っています。 近年においては、製品の自社開発・製造にも注力し、ユーザーのニーズに応えるべく努力を続けています。 |
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