埼玉県 に該当する転職・求人一覧
該当件数：83件 2ページ目
| 勤務地 | 埼玉県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 590 ～ 840 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】 ホンダ向けにトップシェアを誇る同社で、マネージャー候補として国内外グループ会社の業務監査業務をお任せします。 監査の対象は品質監査以外の全業務領域で、経営に関わる幅広い分野をカバーいたします。海外グループ会社への監査対応... |
| 求める経験 | 【必須要件】※未経験者も歓迎※業界不問※ ■以下いずれかのご経験 ・業務監査・会計監査（補助業務も可） ・経理、財務、法務、総務 等で監査に関する業務 ・企業のデューデリジェンス業務 →金融、監査法人、公認会計士、コンサル 等 ... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 埼玉県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 590 ～ 840 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】 ホンダ向けにトップシェアを誇る同社で、人事業務における採用業務全般をご担当いただきます。 配属先の採用課では、採用および入社時研修の企画・運営を担っており、本ポジションでは採用戦略策定、年間の採用計画立案をメインに行って... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・製造業における採用業務 ・人材会社で製造業向けの採用支援 【歓迎要件】 ■人事労務の実務経験 ■リーディングまたはマネジメントのご経験 ■理系人材の採用業務のご経験 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 埼玉県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 840 ～ 900 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】 ホンダ向けにトップシェアを誇る同社で、マネージャーとして国内外グループ会社の業務監査業務をお任せします。 監査の対象は品質監査以外の全業務領域で、経営に関わる幅広い分野をカバーいたします。海外グループ会社への監査対応も担... |
| 求める経験 | 【必須要件】※業界不問※ ■業務監査または会計監査のご経験（補助業務も可） ～金融、監査法人、公認会計士ご出身も歓迎～ 【歓迎要件】 ■製造業での内部監査のご経験 ■国内外グループ会社の業務監査経験 ■英語力：読み書き～日常... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 埼玉県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1300 万円 ※年収は ご年齢/経験/能力を考慮し決定します。 賞与：年2回（6、12月） 昇給：年1回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【配属先ミッション】 事業戦略や研究開発戦略と連携した高品質な知財活動を展開し、企業価値の最大化を図る 【知的財産室の業務内容】 ・特許出願および権利化（弁理士を起用）、知財クリアランス、特許情報の調査解析、知財教育、契約 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】必須※ ・特許出願および権利化の経験 【歓迎要件】 特許マップ作成、IPランドスケープ、契約実務、材料系の素養 語学（英語）：メール対応/文書・マニュアル読解/TOE... |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 埼玉県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 510 ～ 650 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 製造所の人事・労務担当（現在人事担当2名体制、1名異動予定のため、後任の採用となります）をお任せします。 製造所の人事担当として、人事・労務・給与・厚生業務を担います。 製造所人事の業務内容の例：採用活動、労働組合と... |
| 求める経験 | 【必須要件】 人事業務の経験者、自動車運転免許証 【歓迎要件】 ■製造業の人事業務の経験をお持ちの方 ■事業所・工場での人事経験をお持ちの方 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 埼玉県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 内部監査業務をとおして当社および国内外グループ会社におけるガバナンスプロセス、リスクマネジメントの妥当性と有効性を評価し、改善に向けた助言を行います。 具体的には ・年度の内部監査計画に基づいて内部監査実施 ・経営... |
| 求める経験 | 【必須要件】 業種に拘らず内部監査業務もしくは内部統制業務の経験が３年以上あること |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 埼玉県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】製造所の人事担当として、人事・労務・給与・厚生業務を担います。 【職務内容】 採用活動、労働組合との協議・折衝、給与賞与計算結果チェック、入社・異動・退職・休復職など対応、人事考課・昇格、労働時間管理、寮社宅管理、人... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事業務のご経験をお持ちの方 ■自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ■製造業の人事業務の経験をお持ちの方 ■事業所・工場での人事経験をお持ちの方 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 埼玉県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 910 万円 ・月給：282,300円～451,700円 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示）※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があり... |
| 業務内容 | 【配属グループの業務内容】 ・キャリア採用における戦略立案・実行 ・各部門との折衝、求人票作成 ・エージェントコントロール ・ダイレクトソーシングにおける企画立案・実行 ・面接官業務 ・その他、社内事務処理 等 【配属され... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・人材紹介会社にて両面またはCA経験が2年以上 ・もしくは人事部での採用経験 【歓迎要件】 ・金融業界の担当経験 ・スカウトから面談、入社までの一連の流れを経験し成果を上げてきている方 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 埼玉県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 1000 ～ 1200 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割/募集背景】 現在 人事部長を取締役常務執行役員が兼務されていることや、2027年4月1日を目途に動いている子会社の吸収合併に向けた社内体制強化の必要があることから本ポジションを募集いたします。 体制構築に向け、現状 特に... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■社内ハラスメントに関するご経験 ■管理職としてのマネジメント経験 【定年】 ■定年：65歳 ■役職定年：60歳 【魅力】 ■同社は小樽より端を発してから100年を超え現在に至るまで、堅実な経営を続け... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 埼玉県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 埼玉県三郷市のデリバリーステーション（以下DS）にて、ハンズオンで業務遂行が可能なHRビジネスパートナー （HR Business Partner）を募集しています。 【概要】 HRビジネスパートナーは、担当するデリ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事業務経験（5年以上） ■英語スキル（日常会話レベル） 【歓迎要件】 ■HRBPのご経験 ■製造業・物流業・小売業等での人事業務経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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