- サイト掲載求人数：4,758件
埼玉県 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 埼玉県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 430 ～ 650 万円 ■月額基本給：269,500～ 421,300円/■賞与：（想定）（昨年実績）4.4ヵ月程度 【モデル年収（年齢別/役職別等）】 （例）25歳：450万、30歳：550万、35歳：650万/課長：80... |
| 業務内容 | 【職務内容】 ～採用・研修実務全般～ ・主に新卒・中途採用における実務担当として採用計画の立案から実務全般 ・研修における研修内容の立案から実務全般 【募集背景】 会社が大きく成長を続ける中で、働く環境を整備・改善しなければな... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・採用業務の実務経験（新卒・キャリア）※3年以上 ・採用企画～採用活動、研修までの経験者 【歓迎要件】 ・経験者歓迎 【求める人物像】 ・協調性を大事に、何事にも積極的に取り組んでくれる方 |
| 勤務地 | 埼玉県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 595 ～ 864 万円 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示）※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能... |
| 業務内容 | 【募集背景】 ・当社グループでは、一人ひとりがお客さまや社会の視点に立って、法令やルールだけでなく社会規範も遵守し、「コンプライアンスのできた企業でありつづけること」を最も重要な課題として、企業倫理の向上に取組んでいます。 ・真にお客さ... |
| 求める経験 | ■必須要件 ・事業会社や地方自治体等のコンプライアンス部門での企画業務のご経験を３年程度お持ちの方 ■歓迎要件 ・金融機関（銀行・信金・保険・証券等）におけるコンプライアンス部門（本部）での企画業務経験 ・照会対応・ヒアリング業... |
| 勤務地 | 埼玉県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 500 ～ 700 万円 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ※年齢・経験・前職を考慮のうえ、同社規定に基づき決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定... |
| 業務内容 | 工場配属の人事として人事業務を中心に幅広く業務をお任せいたします。 裁量の大きい現場であるため、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能でありやりがいを持ってご就業いただけます。 ■業務内容 ・給与計算 ・社会保険 ・勤怠... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事に関する何かしらのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■工場での人事経験 |
| 勤務地 | 埼玉県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 900 ～ 1100 万円 ■給与テーブル ・部長 1200万円～ ※担当部長・次長：900~1100万 ・課長 800万円～900万円 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 従業員数や事業領域の拡大に伴う人事制度の見直しや抜本的な改革などを中心にお任せ致します。 現・総務人事部長と一緒にマネジメントを行い、管理部門全体の強化を図っていただきます。 ＜人事業務全般＞ ・人事制度構築 ・... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・人事制度設計・運用推進の実践者 ・総務に関する何かしらの実務経験 ・複数社で経験あり、推進力ある人財 ・マネジメント経験ある方 【歓迎要件】 ・経営企画や労務など、他管理部門のご経験 ・社員数1,000名規... |
| 勤務地 | 埼玉県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 600 ～ 800 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ＼従業員1,600名超えの企業での『総務課長』ポジションです／ 【期待する役割】 木造注文住宅事業を中核に事業領域を拡大し、約16兆円（※）の市場規模である＜中規模木造建築事業＞を推進する同社は、4年連続過去最高益を更新するなど、右肩上... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・500人規模以上の企業での総務業務の経験 ・管理職経験者 【歓迎要件】 ・総務以外の複数の業務経験 ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・事業の特性を理解し、事業に効果のある企画を... |
| 勤務地 | 埼玉県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 570 ～ 1020 万円 ※上記年収は、確定拠出年金前払給（最大額）・時間外手当20時間相当分額・年2回賞与を含む入社時参考年収です。実際は、担当業務の職務・役割をベースとした職責を考慮の上、適宜決定致します。（管理職相当級での採... |
| 業務内容 | ●ニコン製作所における設備管理業務全般 ・建物、設備の保守、運用、管理 ・上記にかかる発注、検収 ・工事／省エネ施策の企画立案、並びに評価 ・製作所で使用するエネルギーの集計・管理 ・行政報告書の作成など、法令順守業務 ・その他... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・電気・空調・給排水設備などユーティリティに関する設計・施工・維持管理等いずれかの業務経験 ・電気主任技術者（第3種） 【歓迎要件】下記いずれかの資格をお持ちの方歓迎 ・エネルギー管理士 ・建築物環境衛生管理技術... |
| 勤務地 | 埼玉県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 517 ～ 594 万円 ・月給：282,300円～317,500円 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示）※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があり... |
| 業務内容 | 【業務内容】 ■下記（１）～（３）の講師、営業店での実地研修、研修資料作成。その他研修の企画等。 （１）新規採用者（キャリア採用・パートナー社員）の事務研修 （２）新入社員事務研修 （３）既存社員の業務習得・スキルアップ研修 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※下記全てを満たす方 ・金融機関（銀行・信用金庫）での預金業務経験を5年以上お持ちの方 ・指導や育成のご経験がある方（部下や後輩へのOJT担当含む） ・Excel・Word・PowerPoint等、一定のPCスキルのあ... |
| 勤務地 | 埼玉県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 400 ～ 600 万円 ご応募頂く方に応じて、年収・月額の金額が決定致します。（面接時に先方より直接ご説明が御座います。） ※経験・能力・前給を考慮の上、応相談 成果・能力に応じて評価する仕組みが社内で整備され、業績により特別... |
| 業務内容 | 【ミッション】 総務課の労務担当として総務課の一員として業務全般を幅広く携わって頂きます。 勤怠管理、給与計算、安全衛星、環境保全など業務は多岐にわたります。 勤怠管理や給与計算の知識やシステムによる対応経験スキルが必須となりますが、... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※写真付きの履歴書をご提出ください ・勤怠管理・給与計算の経験がある方 【歓迎要件】 ・安全衛生対応経験者 ・人事労務経験 ・人事データの取り扱いやPC処理能力に長けている方 |
| 勤務地 | 埼玉県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 430 ～ 650 万円 ※年齢・経験・能力を総合的に判断し、話し合いの上、決定します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 会社の経営戦略に密接に関わる「総務課」のメンバーとして、総務・庶務のお仕事をお任せします。 最初は経験のある業務からスタートし、ゆくゆくは様々な分野に活躍の場を広げてください。 モノの管理（什器・備品の管理、車両・固定資... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・経験者優遇 ・ＰＣスキルがあれば尚可 ・コミュニケーション力、企画・提案力、実行力のある方 【歓迎要件】 ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・事業の特性を理解し、事業に効果のあ... |
| 勤務地 | 埼玉県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 500 ～ 750 万円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、話合いの上決定します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 契約法務、知的財産法務、係争管理 【業務の詳細】 本社管理本部内の部署にて 法務コンプライアンス部門のプレイヤーとして下記業務を行います。 ・契約法務、リーガルチェック等の契約審査および各種契約雛形のドラフ... |
| 求める経験 | 【必須要件】※以下いずれかに該当する方 ・法務もしくはコンプライアンスの業務経験 ・法科大学院もしくは法学部卒業された方 【歓迎要件】 ・建築業界での経験 |
