埼玉県 に該当する転職・求人一覧
該当件数：83件 4ページ目
| 勤務地 | 埼玉県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 700 万円 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ※年齢・経験・前職を考慮のうえ、同社規定に基づき決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定... |
| 業務内容 | 工場配属の人事として人事業務を中心に幅広く業務をお任せいたします。 裁量の大きい現場であるため、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能でありやりがいを持ってご就業いただけます。 ■業務内容 ・給与計算 ・社会保険 ・勤怠... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事に関する何かしらのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■工場での人事経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 埼玉県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 840 ～ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】 本田技研工業向けにトップシェアをもつ防振ゴムメーカーの同社において、本社および国内/海外子会社の内部監査業務をご担当頂きます。 現在4名体制【室長（A）、参与（B）、主査（C）、主任（D）】で運営しておりますが、20... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・会計監査・業務監査 ・内部統制構築業務に携わったご経験 ～監査法人や金融機関の会計監査も歓迎 【歓迎要件】 ■経理業務、法務業務のご経験 ■英語力：基礎会話 ■マネジメント経験 ... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 埼玉県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 550 ～ 700 万円 上記年収に賞与（5.5カ月分）が含まれています。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割/募集背景】 部長を中心として行っている人事周り全般の企画立案、実行をお任せします。 現在同社では、社員の働き甲斐を高めるための取り組みとして人事部発の様々なプロジェクトを走らせています。 その中で上がった声を制度として... |
| 求める経験 | 【必須要件】※以下いずれかのご経験 ■何かしらの企画経験（人事企画、研修企画、全社プロジェクト等） ■自ら何かを発信したことや改善業務等のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■メーカー勤務経験者 【社内環境について】 出社... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 埼玉県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 550 ～ 700 万円 〈賞与〉7月、12月 〈定年〉68歳 〈役職定年〉部長以下65歳 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【入社後の職務内容】 ・社内備品管理 ・社会保険全般業務（入社、退社、年金等） ・派遣、アルバイト管理 ・社内規程管理 【募集背景】 将来を見据えた組織強化のため増員 【組織構成】 総務部3名 部長、部長代理、メン... |
| 求める経験 | 【必須要件】 総務もしくは、職務内容に記載の業務経験 |
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正社員
転勤無し平均残業月30時間以内
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| 勤務地 | 埼玉県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 550 ～ 700 万円 〈賞与〉7月、12月 〈定年〉68歳 〈役職定年〉部長以下65歳 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 以下、OJTを通して担っていただきます。 ・採用業務（採用手法の検討・スケジュール設計・面接の実施など） ・教育/研修の見直し・実施 ・勤怠管理業務 ・人事制度の策定・実施 【募集背景】 将来を見据えた組織強... |
| 求める経験 | 【必須要件】 人事もしくは、職務内容に記載の業務経験 |
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正社員
転勤無し平均残業月30時間以内
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| 勤務地 | 埼玉県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 埼玉県のフルフィルメントセンター（以下FC）にて、ハンズオンで業務遂行が可能なHRビジネスパートナー （HRBP）を募集しています。 ※勤務地:埼玉県に位置するフルフィルメントセンター（上尾FC/Ageo FC・川島FC/Kawashim... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■社会人経験（5年以上） ■人事業務経験（5年以上） ■英語スキル（読み書きレベル） 【歓迎要件】 ■HRBPのご経験 ■製造業・物流業・小売業等での人事業務経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 埼玉県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 800 万円 昇給 随時（四半期評価による） 賞与 年2回（1.2か月分） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 複数のグループ会社からなり、肉をドメインとする複数のブランドを運営する飲食サプライチェーンの総合企業です。 当社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、経営や事業のフェイズごとに経営者の右腕となって企画・設計し、人事分野に... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■企業の人事職経験 ■経営企画、コンサルティング経験 ■なんらかのマネジメントや予算執行経験 |
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正社員
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| 勤務地 | 埼玉県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ICチップ、ICカード、携帯電話、自動車など多種多様な製品の「電気・電子」を使用する部分に組み込まれる「りん青銅」を専業で開発・製造・販売する当社。 人事分野の実務全般をご担当いただきます。 【業務詳細】 入社後初めは給与計算... |
| 求める経験 | 【必須要件】※応募時に履歴書用のお写真添付をお願いいたします。 ■給与計算手続きの実務経験（3年以上） ■社会保険手続きの実務経験（3年以上） ■第一種運転免許普通自動車（AT限定可） ※月次および年次の定型業務を丁寧・確実に遂... |
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正社員
転勤無し年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 埼玉県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 540 ～ 910 万円 ※給与詳細は、経験・前職の年収・弊社給与テーブルを考慮のうえ決定します。 （弊社規定による提示） ※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20%～40%相当額を支給します。... |
| 業務内容 | 【配属想定先と働き方】 ・配属想定先：人財サービス部 研修グループ ・グループ人員数：約10名程度（パートナー社員含む） 【業務内容】 ・人財育成に関する施策・研修の企画立案 ・上記に関する研修運営 （例） ・全従業員の人... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・銀行業務（融資業務含む）に従事した経験がある方 |
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正社員
年間休日120日以上
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| 勤務地 | 埼玉県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 590 ～ 840 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】 同社の監査室で本社および国内/海外子会社の業務監査、会計監査を担っていただきます。 現在4名体制【室長（A）、参与（B）、主査（C）、主任（D）】で運営しておりますが、2025年6月に（A）と（C）の方が65歳で退職... |
| 求める経験 | 【必須要件】※未経験者も歓迎※ ■以下いずれかのご経験 ・財務や経理部ご出身で監査業務の知見 ・会計監査または業務監査 ・監査法人や金融機関の会計監査 【歓迎要件】 ■経理業務、法務業務のご経験 ■英語力：基礎会話 ■... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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