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東京都 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 900 万円 ⇒課長代行クラスの場合 年収：500～590万円 月額：30～40万円程 ※目安、賞与：1,025,880円（6月、12月） ⇒課長クラスの場合 年俸：700万円～900万円 ※年俸制、1/12を月々支給... |
| 業務内容 | 【職務概要】 人事部にて人事労務スタッフを募集いたします。 ※人事部 人事労務課 課長代行クラス～課長クラス採用のイメージ、役職はなしとなります。 グループ全体の人事として、子会社を含むグループ全体の給与/社会保険/安全衛生/福利厚生... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事労務業務経験者 ■人事労務、制度計の領域で十分な経験、知識、スキルをお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 700 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 社内（グループ内）のコンプライアンスマネジメントを十分に機能させるための組織強化を目的に増員募集しております。将来の中核メンバーとして期待しております。 【職務内容】 本社にて、コンプライアンス推進担当として独占禁止... |
| 求める経験 | 【必須要件（MUST）】 ■コンプライアンス又は法務の実務経験通算2年以上の方 ■ワード、エクセル、パワーポイント等のPCスキルのお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・行政当局の折衝対応のご経験の方 ... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【組織のミッション】 人事、購買調達、ベンダー管理、マーケティング、広報などのコーポレートファンクション領域の監査 【職務内容】 メットライフ生命保険のコーポレートファンクション監査チームでは、多様なバックグラウンドを持つ現場リー... |
| 求める経験 | 【必須要件】 以下のいずれかの業務経験: ・事業会社における内部監査業務の経験（生命保険会社での経験であれば尚可） ・監査法人における監査・アシュランス・アドバイザリーサービス業務の経験 ・英語：ビジネスレベル 【歓迎要件】以... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 830 万円 管理職採用の場合は年俸制になります ＊年収を1/18で分割した金額が月給となります ＊6月と12月に期払いとして3/18を支給します。上記、合計で18/18となります なお、経験・スキルに応じて変動の... |
| 業務内容 | 【期待する役割】 知的財産部セメントグループにて権利化業務などをお任せします 【職務内容】 下記の業務を行って頂きます。 ・権利化業務 ・特許調査 ・侵害予防 ・IPL 【配属組織について】セメントグループ 6名 （グ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■理系出身の方 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・メーカーでの実務経験が必須（3年以上） ・特許業務の実務経験 【歓迎要件】 ・知的財産管理技能検定2級 ・弁理士 ・英語スキル（読解力） |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 528 ～ 635 万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 賞与：年2回（6月、12月）昨年実績6ヶ月 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性が... |
| 業務内容 | 総務人事グループは総務、佐倉総務、法務、そして人事の４つに分類され、今回は人事の所属となります。人事は組織 をまとめる人事課長（男性・50歳代）、プロフェッショナル（女性・40代）、主任（男性・30代）、メンバー（男性・30代）から構 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■採用のご経験 ＜求める人物像＞ 学生30～100人の前で物おじせず話ができる方 役員及び関係部門との調整折衝能力をお持ちの方 事務処理能力 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【部署概要】 弊社4000名の直販営業組織（エイジェンシーオフィス）に対して、営業マネージャーや営業職員に対するコンプライアンスに関する指導を行う仕事です。 営業チャネルのコンプライアンスを束ねるSQA（セールスクオリティーアシュアラン... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・金融機関営業チャネル3年程度の業務/実務経験あるいは同等レベルのスキル 【歓迎要件】 ・コンプライアンス、募集管理関連等の業務経験 ・コンプライアンス関連資格 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 465 ～ 625 万円 ※残業代含む 残業代は残業の実績に応じて全額支給。 賞与年2回（6、12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 欠員補充 →補助的な業務担当ではなく、正社員として、業務のメイン担当としての勤務をしていただく予定 →ゆくゆくは次世代の人事業務の中核に。 【仕事内容】 管理部の人事関連業務（採用・教育担当） （１）新卒採用業... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事としての何かしらの経験がある（採用経験・教育/研修・労務） 【歓迎要件】 ■１つのことだけでなく人事として広く経験をしている方 ■人事ジェネラリストを目指している方 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 600 万円 ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 （前年10月～当年3月... |
| 業務内容 | 【職務内容】 ・プレスリリースの作成/配信 ・メディアプロモート ・取材対応 ・メディアリレーション構築 ・記者発表会の企画/開催 ・公式ブログの投稿運用 ・公式SNSの投稿運用 【魅力】 ★大学立ち上げ期のため、立ち... |
| 求める経験 | 【必須用件】 ■事業会社またはPR会社での広報経験（3年以上） ■企業公式SNSもしくは企業公式ブログの運用経験 ■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointの基本操作） 【歓迎要件】 ▼教育業界での広報経... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1000 万円 ◇想定年収：ご経験、スキルを考慮の上最終決定します ◇賞与：年2回有り （6月・12月） ◇昇給：年1藍（6月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待役割】 ■同社の総務部にて管財・委託管理や総務業務をご担当いただきます。 ■本ポジションは事業拡大に伴う増員、体制強化を目的とした採用です。 【職務内容】 ■管財・委託管理 ・同社の保有する土地資産管理業務総括・契約業務... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■従業員数1000名以上、もしくは上場企業での管財業務経験 例：不動産管理業務（用地）、建物管理業務（労働安全衛生法に基づく）等 【歓迎要件】 ・総務業務（（庶務業務、部門総括、社内調整対応などの経験をいずれか５年... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1000 万円 ◇想定年収：ご経験、スキルを考慮の上最終決定します ◇賞与：年2回有り （6月・12月） ◇昇給：年1藍（6月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待役割】 ■同社の法務部門において、コーポレートガバナンス強化に関する業務をご担当いただます。 【具体的な業務】 ■取締役会関係：議件審査、付議要否判断、運営の法的支援 ■コーポレートガバナンス強化：経営体制の公正性・透明性... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■株式会社の法務部門または法律事務所での勤務経験（または株式会社での会社法に係る法律相談・実務対応経験） 【歓迎要件】 ▼上場企業での取締役会、株主総会に係る法的支援又は株式実務経験 ▼上場企業での金商法、独占禁止法等... |
