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関東 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 900 ～ 1100 万円 ※年収に関してはご経験に応じて上下する可能性がございます。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】 東証プライム上場の同社で、IR／SRの担当課長（ご経験に応じて、次長も可）として、裁量権大きくご活躍いただきます。 IR資料の作成取り纏めから、株主総会の企画・運営、個人株主維持拡大・非財務情報の充実等、プレイングマネー... |
| 求める経験 | 【必須要件】※業界不問※ ■下記いずれかのご経験 ・株式管理、コーポレートガバナンスコード対応 ・株主総会の企画／運営 ・IR、社外広報 ■マネジメントのご経験（職制不問） 【歓迎要件】 ■統合報告書の作成経験 ■製造業... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 850 ～ 1050 万円 ※時間外労働手当は実際の残業時間に応じ支給されます（上記年収は残業月30時間例）。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 まずは採用方針・採用戦略の立案・実践、研修プログラムの企画・実施をはじめとする、採用教育業務全般をご担当いただきます。 将来的には採用・教育グループの責任者として、グループの目標達成を実現していただきます。 【職... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■採用教育業務経験（5年以上） ■組織管理経験 ■全社的な戦略立案、および戦略実践の経験 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 1000 ～ 1300 万円 ◇想定年収：ご経験、スキルを考慮の上最終決定します ◇賞与：年2回有り （6月・12月） ◇昇給：年1藍（6月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 同社のHRBPユニットにて、各事業部における人事制度の運用やタレントマネジメントの構築をご担当いただきます。 1事業部の人事課題・制度運用を一貫してご担当いただく為、人事ゼネラリストとしてのご経験を積むことが可能です。... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・HRBPとしての実務経験や人事諸制度の新規構築・導入経験 ・コンサルティングファームでの人事コンサルティング経験 ・1000名以上規模の会社での人事ジェネラリスト 【歓迎要件】 ▽チー... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1100 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容詳細】 以下の業務に付随する業務に携わっていただきます。 J-SOX、内部監査部門のマネージャー就任を前提としています。 ＜J-SOX対応業務＞ ■内部統制評価の計画立案／実施 ■監査法人との連携 ■内部統制報告書... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■インターネットサービス会社での内部監査実務経験、またはJ-SOX業務経験3年以上 【歓迎要件】 ・ISMS領域のご経験 ・人事労務・会計・情報システムマネジメント関連（ISMS）・内部監査士等の資格をお持ちの方 ... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 550 ～ 950 万円 ※上記は、想定時間外労働20時間/月を含む想定年収です なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【採用背景】 中長期戦略2030の実現に向け、グローバルカンパニーに相応しい監査レベルへの高度化／ガバナンス強化の要請への対応のために、当部では施策の3本柱である「グローバル」、「DX」、「ダイバシティ」を推進しています。その中で、海外監... |
| 求める経験 | 【必須要件】※写真付履歴書のご提出お願い致します ■内部監査実務、監査法人勤務または事業会社におけるリスク管理関連業務いずれかのご経験がある方 ※リスク管理関連業務とは 事業企画・事業統括, 経営企画・経営戦略, 財務会計, 財務,... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ポジションについて】 人事ディレクターは、企業の人材戦略の中心的な役割を担い、組織全体のパフォーマンスを最大化するためのリーダーシップを発揮します。このポジションは、経営陣と密接に連携し、人事部門の全体的な運営、採用、育成、労務管理、報... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事経験8 年以上 ・育成/研修、組織開発の実務経験 2～3 年以上 ・人材採用経験 2～3 年以上 ・マネジメント経験（5名程度） 【歓迎要件】 ■人事システム（Workday）の操作経験 ■組織開発の経... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】環境経営に関する企画・推進およびマネジメントを担当いただきます。具体的な業務内容は以下になります。 【職務内容】 ■環境課題解決のための戦略の企画・推進 ■環境課題解決のための複数テーマのマネジメント ■環境に関す... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■製造業において、全社の環境マネジメントの経験をお持ちの方 ■工場経験、化学的なバックグラウンド、いずれかの環境課題において専門的に取り組んだ実績がある方 【歓迎要件】 ■LCAやCFPについての実績や知見 ... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 880 ～ 1100 万円 残業時間に応じて別途支給致します。 ※経験・スキルを考慮し、決定します。 ※管理職となった場合は残業代支給対象外となります。 定時帰宅も多く残業時間は15h下回ります。残業時間削減を更に進めています... |
| 業務内容 | 【期待する役割】 プライム市場上場の監査役室（2名組織）の室員として、監査役会（常勤監査役1名、社外監査役3名）および監査役監査の補助業務を担当いただきます。 ※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■内部監査部門、経営企画部門、経理部門などの業務経験 ■商社流通業や製造業での業務経験 ■機密保持も含めたコンプライアンス意識・知識 【歓迎要件】※こちらは必須ではございません※ ▼監査役スタッフ経験 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 900 ～ 1700 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | Senior Manager Compliance Governance & Operations 【職種】 経験豊富なコンプライアンス・ガバナンス＆オペレーション シニア・マネージャーを募集しています。コンプライアンス・ガバナンス＆オ... |
| 求める経験 | 【応募資格】 ・経験 ・ 医療機器および/または製薬業界において、コンプライアンス管理システムの運用経験が7～10年以上あることが望ましい。 ・医療機器企業に適用される不正・濫用防止法、アンチキックバック法、その他の医療コンプライアン... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 504 ～ 708 万円 ※昇給は半期に一回、実績に応じ、昇給額を決定しております。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 労務業務を中心にマネージャーとして以下の幅広い領域をお任せいたします！ 【労務領域】 ■グループの労務業務（勤怠管理／給与計算／労務課題へ対応など） ■福利厚生制度のアップデート・企画／社員説明／運用 ■各種規程（協定）の整備／... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■上場企業もしくはベンチャー企業での労務業務の経験（目安として5年以上） ■メンバーのマネジメント、育成経験 【歓迎要件】 ■労働法や社会保険制度領域への知見 ■労働基準監督署、都道府県労働局、年金事務所などの公... |
