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静岡県 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 静岡県 各事業所（支店） |
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| 年収 | 年収 500 ～ 640 万円 ※別途、残業手当・通勤手当・家族手当（対象者のみ）などの諸手当あり 賞与／年3回（夏、冬、別途決算賞与あり） 前期実績9.05ヶ月／年 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「【静岡エリア】事業所管理・総務」のポジションの求人です 【期待する役割】 ガバナンス強化を推進していってもらいたい 【職務内容】 当社の各事業所（支店）において総務担当者として以下のような業務をご担当いただきます。 ◆ ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 総務/人事（労務、安全衛生など）、経理/財務、法務/コンプライアンス、内部統制のいずれかの実務経験、あるいは金融機関における資産運用提案などの営業・顧客対応経験（3年以上） 【歓迎要件】 社内外関係者と良好な関係を築... |
| 勤務地 | 静岡県 湖西市境宿555番地 |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「【静岡勤務（湖西市）】自動車用鉛蓄電池の製品開発」のポジションの求人です 自動車用鉛蓄電池に関する製品開発、カーメーカ顧客への技術対応、販売店顧客への技術対応を担当していただきます。 同社が創業から約100年手がけている鉛電池事業... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■大卒以上（化学系） ■化学系の基礎知識 ■論理的に原因分析、対策立案を推進できる能力 ■社会人としての、一般素養、常識（規律性、協調性）を備える ■ＰＣスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【... |
| 勤務地 | 静岡県 湖西市境宿555番地 GSユアサエナジー |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「【静岡勤務（湖西市）】自動車用鉛蓄電池の先行開発」のポジションの求人です 【職務内容】 自動車用鉛蓄電池に関する先行開発（性能・品質改善の要素技術、メカニズム解明）および製品開発を担当していただきます。 同社が創業から約100年... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・大卒以上（化学系） ・基礎開発および製品開発に関わるスキル、論理的思考力を備える。 ・化学一般に関する基礎知識。 ・社会人としての、一般素養、常識（規律性、協調性）を備える ・ＰＣスキル（Excel、Word、Po... |
| 勤務地 | 静岡県 浜松市天竜区二俣町二俣2396グローバル本社 |
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| 年収 | 年収 330 ～ 420 万円 残業手当全額支給（上記金額以外に支給） ・昇給：年1回（4月・当社人事規定による） ・賞与：年2回（7月・12月 過去実績4.3か月前後・会社業績による） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があり... |
| 業務内容 | 「【A101-03】総務課（メンバー）」のポジションの求人です 【業務内容】 ■ご経験やスキル、適性に応じて以下の業務をご担当頂き、ご習得状況に合わせご担当領域を広げて頂く予定です。 ・リスクマネジメント：BCP対応、コンプライアンス... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■普通自動車運転免許 ■柔軟性、社内折衝調整能力をお持ちの方 ■総務のキャリアを今後形成していきたいお考えの方 ■挑戦によって、自分自身を成長させたいと考える、成長意欲の高い方 |
| 勤務地 | 静岡県 湖西市岡崎20番地 湖西本社（車通勤可）高速・新幹線通勤可（費用負担は規定あり） |
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| 年収 | 年収 480 ～ 880 万円 ※残業時間（30h/月）と賞与を含めて算出した年収 ※賞与支給年2回（7月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「総務経営サポート業務 【湖西市】」のポジションの求人です 【職務内容】 車載用電池事業を担う当社で以下の業務を担当いただきます ・重要会議体運営業務：経営会議/取締役会/株主総会 会議事務局（スケジュール/議題調整・議事録作成・資料... |
| 求める経験 | 《必須要件》 ・大卒以上、社会人経験3年以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 〈歓迎要件〉 ・大企業での取締役会/株主総会の事務局業務経験 ・トップサポート業務経験 ・英語力中級以上 〈求める人材イメージ〉 ・事... |
| 勤務地 | 静岡県 掛川市大坂653-2 |
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| 年収 | 年収 450 ～ 750 万円 賞与年2回（2021年度実績） ※経験・年齢を考慮し、決定いたします。 ※通勤手当、世帯手当等の諸手当は除いて表示しております。 モデル年収（役職手当を含まない：20代（400~500）30代（500... |
| 業務内容 | 「【静岡県掛川市】BEV・HEV・PHEV車両向け高圧製品（ジ」のポジションの求人です 【部・チームの業務概要】 ・シミュレーションによる設計品質アップと設計効率化 ・高圧製品に対応した解析技術の構築／実用化による開発期間短縮化 ・... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■基本的なPCスキル全般（officeソフト：エクセル、ワード、パワーポイント） 【歓迎要件】 ■シミュレーション業務従事経験（解析ソフト例：ANSYS、DAYNA、Workbench） ■電気・電子又は、機械系の... |
| 勤務地 | 静岡県 掛川市大坂653-2 |
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| 年収 | 年収 450 ～ 750 万円 賞与年2回（2021年度実績） ※経験・年齢を考慮し、決定いたします。 ※通勤手当、世帯手当等の諸手当は除いて表示しております。 モデル年収（役職手当を含まない：20代（400~500）30代（500... |
| 業務内容 | 「【静岡県掛川市】HEV・PHEV・BEV向け電池パック周辺部」のポジションの求人です 【部・チームの業務概要】 ・EVシステム開発設計センターは環境対応車（HEV、PHEV、BEV、FCV等）使用される高圧製品の製品開発センターで、第... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■スキル：基本的なPCスキル全般（officeソフトなど） 【歓迎要件】 ■機械系学部を卒業もしくは、何らかの部品設計の実務経験 ■基礎知識として、機械・電気に関する設計・製図・製造の知識を有する方 ■機械設計に... |
| 勤務地 | 静岡県 裾野市御宿1500 |
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| 年収 | 年収 450 ～ 750 万円 賞与年2回（2021年度実績） ※経験・年齢を考慮し、決定いたします。 ※通勤手当、世帯手当等の諸手当は除いて表示しております。 モデル年収（役職手当を含まない：20代（400~500）30代（500... |
| 業務内容 | 「【静岡県裾野市】次世代HMIシステム製品の企画、先行開発」のポジションの求人です 【部・チームの業務概要】 先進安全技術や自動運転などの新しいシステムがクルマに搭載されつつある中、HMI（ヒューマン・マシン・インターフェース）の新しい... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■学歴：高専卒以上 ■自動車/車両用表示機器/ソフトウエア/人間工学のいずれかに興味があること 【歓迎要件】 ■自動車の電装システムに関する知識を有する方 ■車載組み込みソフトウェアの知識、経験のある方 【... |
| 勤務地 | 静岡県 裾野市御宿1500 |
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| 年収 | 年収 450 ～ 750 万円 賞与年2回（2021年度実績） ※経験・年齢を考慮し、決定いたします。 ※通勤手当、世帯手当等の諸手当は除いて表示しております。 モデル年収（役職手当を含まない：20代（400~500）30代（500... |
| 業務内容 | 「【静岡県裾野市】次世代DCDCコンバータ要素技術開発」のポジションの求人です 【部・チームの業務概要】 電源システムの先行開発を推進する部署として高圧/低圧システム製品の企画構想～先行開発、先行提案を行っている 【今回の求人の具... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■電気電子関連の勉強を高校、専門、大学等でされた方、またはそれら知識を有する関連業務経験が複数年ある方 【歓迎要件】 ■DCDCコンバータ設計経験者 電子ユニット開発経験者 ■システム設計経験者 ■ソフトウエア設... |
| 勤務地 | 静岡県 裾野市御宿1500 |
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| 年収 | 年収 450 ～ 700 万円 賞与年2回（2021年度実績） ※経験・年齢を考慮し、決定いたします。 ※通勤手当、世帯手当等の諸手当は除いて表示しております。 モデル年収（役職手当を含まない：20代（400~500）30代（500... |
| 業務内容 | 「【静岡県裾野市】矢崎グループにおけるキャリア採用/1回選考」のポジションの求人です 【部・チームの業務概要】 弊部は、矢崎グループの採用・育成の中核部署とし、企画・リードを行っております。 本ポジションは、その中でも、キャリア採用の... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※下記いずれかに該当される方 人材業界経験者 営業経験（実績を出せれていた方に限る） 人事領域へのキャリアチェンジを強く希望される方（理由は問います） 県内出身者且つ大手企業在籍者（職種問わない） |
