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京都府 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 京都府 |
|---|---|
| 年収 | 550万円～950万円 ■昇給：毎年4月に改定、賞与：年間6.05ヵ月分(2022年6月・2022年12月実績%2F社員平均値) |
| 業務内容 | 【仕事内容】 ロームグループ全体の内部統制を維持するための内部監査 ・内部監査要員業務 事前準備（事前考察）、往査実施（監査実行）、内部監査後の報告まとめ（事後考察）等 ≪監査の対象≫ 内部統制監査[J-SOX]、業務... |
| 求める経験 | 【必須】 以下のような内部監査業務やそれに準じた業務経験。 ・内部監査部所属経験 ・専門分野での監査（品質・安全・環境・IT・法務など）の経験 【歓迎】 ・「初対面の相手から聞き出す」「対手の話を理解して共感する」「他部署と気... |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 年収 | 490万円～700万円 ※残業手当含む、その他手当類は別途支給 |
| 業務内容 | 【責任・役割】 担当事業部門の知財戦略の立案および実行担当 【職務内容】 ・特許・実用新案・意匠・商標の出願、権利化業務（弁理士活用） ・知財調査・分析業務（IPランドスケープ含む） ・鑑定業務（弁理士、弁護士活用） ・技術... |
| 求める経験 | 【必須】 下記いずれか、または組合せで3年程度以上の経験を有する方 (1) 機械・電気・ソフトウェアのいずれかの分野の特許出願・権利化業務経験（明細書作成経験の有無問わず） (2) 機械・電気・ソフトウェアのいずれかの事業を対象とした... |
| 勤務地 | 京都府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1000 万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※管理職の場合は、賞与年1回となります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 舞鶴事業所の人事総務課長として、下記の業務をご担当いただきます。 １．事業所の人事業務全般 （１）人員管理：短期～中期の人員計画に基づく、生産技術職（正社員）や契約・派遣社員の採用・異動・退職管理 （２）労政：労使... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・人事業務経験 ・労働関係法・労働慣行に関する基本的な知識をベースとした人事諸制度の運用経験 ・英語TOEIC 500点 【歓迎要件】 ・工場事業所での人事総務全般 ・採用業務の経験のある方 ・労使折衝経験の... |
| 勤務地 | 京都府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 担当事業部門の知財戦略の立案・実行を担当していただきます。 【職務内容】 ・特許・実用新案・意匠・商標の出願・権利化業務（弁理士活用） ・知財調査・分析業務（ＩＰランドスケープ含む） ・鑑定業務（弁理士・弁護... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・機械・電気・ソフトウェアのいずれかの分野の特許出願・権利化業務のご経験（明細書作成経験の有無問わず） ・機械・電気・ソフトウェアのいずれかの事業を対象としたＩＰランドスケープなど出願・権利化業務... |
| 勤務地 | 京都府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 1070 ～ 1170 万円 ※上記年収には諸手当込みになります。 昇給：年1回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■契約交渉全般の戦略立案、関連部門との連携 ■契約書作成の指導、および最終チェック ■契約交渉での主導 ■社内や海外子会社からの法務相談、契約相談への対応 ■渉外全般（訴訟含む）への対応 【期待する役割】 法務部門における契... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■米国弁護士資格 ■TOEIC950点以上またはビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ・受託・基本取引などのビジネスに関連する契約書の作成経験 ・弁護士事務所・企業で、渉外業務（訴訟含む）経験があった方が望ましい |
| 勤務地 | 京都府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 1070 ～ 1200 万円 ※上記年収には諸手当込みになります。 昇給：年1回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 ■安保輸出管理に関し、下記について社内外と連携してマネージメントを行う。 （１）輸出管理全般の知見に基づく当社事業の支援 （２）該非判定、各種審査全般の承認処理 （３）関係法令改正時の解釈実施、社内向け説明資料作成指示... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■電機メーカー（非半導体も可）での輸出管理業務の経験あり ■該非判定にある程度対応できる技術知識を有する ■TOEIC600点以上（海外法改正の解釈、Email送受信の業務あり） |
| 勤務地 | 京都府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集概要】 当社はインターネット上場ベンチャーとして、2006年の創業以来成長を続けています。2021年には15周年も迎え、第２次中期経営計画も新たに公開しました。 その中核のひとつとして「サステナビリティ推進室」を立ち上げており、昨... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■以下いずれかの経験が1つ以上ある方 ・プロスポーツチームの経営・運営の経験がある方 ・経営企画、事業企画、新規事業立ち上げ、事業開発、マーケティング、宣伝業務などの経験をお持ちの方 ・プロジェクト推進・プロジェクトマ... |
| 勤務地 | 京都府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 980 万円 ※上記年収には20h/月 時間外手当込みになります。 昇給：年1回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■契約審査（契約作成、契約チェック、契約条件交渉参加）（主に日英） ■社内や海外子会社からの法務相談、契約相談への対応（社外弁護士への相談含む） ■社内における法務・コンプライアンス体制整備、社内教育等 【期待する役割】 ■会社... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■契約審査経験、又は契約交渉経験 ■英語読解力 【歓迎要件】 ・半導体技術知識 ・中文契約審査 |
| 勤務地 | 京都府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 1250 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【入社後の役割】 ◆エンジン本体部品、およびエンジン機能に関するCAE解析 ＜やりがい・成長できる点＞ エンジン開発を通して、タイムリーのお客様のニーズに合った製品を提供できることです。エンジン開発は技術領域が広域のため、最初から... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■エンジンコンポーネント/部品のCAE解析の経験 （主機・主運動系部品、吸排気系部品、動弁・補機駆動系部品等パワートレインコンポーネント全般が対象となります） ■工学系の基礎知識、機械工学の知識 【歓迎要件】 ■... |
| 勤務地 | 京都府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 550 ～ 800 万円 【賞与】年2回【昇給】年1回 【平均年収】42.6歳/732万円 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務概要/募集背景】 ■先端技術部では1～5年先を見据え、新たな製品分野への技術適用を目指し、電動モビリティに用いられるチェーンやクラッチ製品などの省エネや高効率化を図るための機械要素技術開発を行っています。今後さらに開発テーマを増やし... |
| 求める経験 | 【必須要件】※履歴書に証明写真を添付ください※ ■機械要素技術開発にて開発テーマリーダー経験をお持ちの方（アカデミアの方も歓迎） 【歓迎要件】 ■トライボロジー（潤滑や摩擦、摩耗）などの機械要素技術開発の経験 ■軸受、歯車、リニ... |
