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兵庫県 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 兵庫県神戸市西区井吹台東町7-3-2 神戸市営地下鉄西神・山手線「西神南」駅より徒歩20分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 年収 | 年収:600万～1100万程度 月給制：月額217000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月・12月） 昇給:有 |
| 業務内容 | 【職務概要】 車載角形電池の事業に関する下記業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・同社知的財産権（特許、意匠、商標）の出願／権利化／維持・管理 ・他者知的財産権のクリアランス（特許調査、詳細検討） ・知財企画（知財活用戦略... |
| 求める経験 | 【必須】 ・特許実務（出願権利化、特許調査）のご経験をお持ちの方 ・本業種での業務経験 【尚可】 ・化学、機械、電気もしくはソフト／システム等に関する 学士相当以上の知識をお持ちの方（理系ご出身の方） ・弁理士、知的財産管理技... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 420 ～ 900 万円 予定年収は残業代を含んだ数値となります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 当社神戸地区のHRBPとして、業務に従事いただきます。全社の人事施策と事業毎の戦略を理解し、職場の理解者として、施策の実行・推進を担当するメンバーの募集です。 【職務内容】 ■ご入社直後は、採用業務（大卒理系・キ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事関連業務（特に採用業務）の実務経験 【歓迎要件】 ■大企業（1,000人以上）またはコングロマリット企業における、人事・労務管理・労政業務・採用・教育のいずれかの業務経験 ■事業企画や営業、エンジニア等、事業... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1000 万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※管理職の場合は、賞与年1回となります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 研究開発部はグローバルビジョンとして “価値をもたらす持続的なイノベーションの推進”を掲げ、各種開発業務を進めています。知財活動を通じて研究開発に貢献いただける方を募集しています。 具体的には、以下の業務を担当していただき... |
| 求める経験 | 【必須要件】 3年以上の他社特許調査および分析経験、マネージメント経験 【歓迎要件】 ・弁理士資格 ・知財リエゾン経験 ・英語スキル：TOEIC470以上 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 兵庫県神戸市内のデリバリーステーション（以下DS）にて、ハンズオンで業務遂行が可能なHRビジネスパートナー （HR Business Partner）を募集しています。 HRビジネスパートナーは、担当するデリバリーステーション（DS）... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■社会人経験（5年以上） ■人事業務経験（5年以上） ■英語スキル（読み書きレベル） 【歓迎要件】 ■HRBPのご経験 ■製造業・物流業・小売業等での人事業務経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 700 万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※管理職の場合は、賞与年1回となります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 新規用途向けのガラス組成開発および関連するプロセス技術の開発を担当していただきます。 ・無機材料の開発および評価 無機材料の新規開発、これに伴う評価業務、並びに関連する周辺プロセスの開発を行います。 ・ステークホル... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・理工学系を専攻された方 ・材料技術の開発経験者（材料・製品開発者） 【歓迎要件】 ・ガラス材料の開発業務 ・ガラス等の高融溶融設備のの開発経験・知識がある方 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 470 ～ 850 万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※管理職の場合は、賞与年1回となります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ガラスおよび薄膜分野における分析技術のスペシャリストとして、以下の業務をご担当いただきます。 ・新たな分析手法・技術の開発・改善：自ら課題を見出し、問題提起から解決まで主体的に取り組む。 ・機器分析業務：特定の機器分析を担当し、依頼され... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・理系大卒程度の基礎学力のある方 【歓迎要件】 ・有機・無機化学の知識のある方 ・SEMやTEM等の分析装置の操作経験が３年以上あるかた。 ・英語スキル：TOEIC470以上 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 440 ～ 650 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容詳細】 ・短期・中長期設備保全計画の立案 ・現場工事中の工事監督での安全・品質・納期の管理業務 ・年度予算管理及び中長期での予算作成計画 ・工事施工方法の検討 【募集背景】 ・業務過多の為の体制強化の増員。 ・組... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・設備保全の経験（3年～） ・電気主任技術者認定校卒 ・危険物乙4種 【歓迎要件】 ・第三種電気主任技術者 ・電気機器（受電設備、変圧器、電動機等々）の設備保全計画立案（TPMの実践経験者）・電気（高圧盤、電動... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 950 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 当社グループの幅広い製品を対象にした耐振動設計や振動評価を通じて、課題解決や製品開発プロジェクトをリードしていただける方を求めています。 【職務内容】 （１）発電プラント向け弊社製品の研究開発業務として主に製品の... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■機械工学, 4力学の知識がある方。 ■ビジネスパートナー及び社内関係者と円滑にビジネスを遂行できる交渉及び調整経験のある方 【歓迎要件】 ■製品の振動計測、振動分析業務経験があればなおよい。 ■汎用コードを用い... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ◆今までのご経験を考慮し、管理職もしくは準管理職としてご入社いただき、総務グループにて、全社活動、プロジェクト運営、地域共生/貢献活動、本社の安全衛生、環境防災推進、施設整備・管理等を担当いただきます。 【具体的には】 ■全社活動：... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■総務のご経験をお持ちの方（目安：5年以上） 【歓迎要件】 ■プライム上場メーカーでの総務経験 ■全社行事や活動、プロジェクトなどのプロジェクトマネージャー経験 ■安全防災、環境衛生、施設メンテナンスや整備に関す... |
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正社員
年間休日120日以上平均残業月30時間以内フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【具体的には】 ■定型業務： 給与計算、年末調整、勤怠、福利厚生（社宅・保険等）、社会保険、人事情報管理、各拠点総務やループ法人総務のサポート対応、各種法令対応等 ※御本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事給与・勤怠・福利厚生・社会保険・人事情報管理等の実務経験をお持ちの方 ■人事システムの実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■人事やコーポレート系以外の実務経験（営業等）があり、成果創出へ拘り、達成した経験のあ... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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