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卸売・小売 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 上場企業や従業員規模数千名を超えるような大企業をクライアントに、経営リスク管理、内部統制、内部監査などのリスクコンサルティング業務全般を担当いただく予定です。金融、製造業、商社、不動産、情報通信等、様々な業界のリスクコンサルティングを手掛け... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・TOEIC 850点以上又は同等の英語力 ・リーダーシップ（チームメンバー等を率いて、目的達成した実績等） [歓迎要件] ・海外現地法人での勤務経験や、海外プロジェクトへの参画経験をお持ちの方 ・海外事業進出、... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 600 万円 ※ご経験・スキルを考慮して決定します なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | IPO準備が本格化するフェーズの中で、コーポレート領域の体制強化を図るため、労務・総務業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■勤怠管理・給与計算・社会保険手続（※外部社労士事務所との連携） ■残業時間・有給取得状況の集計管理... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社で労務に関する実務を経験（目安3年以上～） （例） ・50名以上規模の事業会社での労務実務経験が3～4年程度ある方 ・給与計算業務、労務管理業務、年末調整業務、社会保険業務を実務として経験されている方 ... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 1080 ～ 1300 万円 ■賞与：2回（6月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【法務・コンプライアンス経験を生かして、グローバルコンプライアンス担当として活躍いただける方を募集いたします】 【業務内容】 当社のグローバル・コンプライアンス部として、コンプライアンス体制の整備・運用・強化のため、に下記業務に携わ... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ■法務部門もしくはコンプライアンス部門での経験 ■英語力：ビジネスレベル以上の英語力（TOIEC 730点レベル、ただしチャレンジ精神のある方、点数以下でも可） |
| 勤務地 | 新潟県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 710 ～ 1200 万円 ※予定年収はあくまで目安の金額です。ご経験・スキルを考慮し、同社規定に沿って決定致します。 ※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。 なお、経験・スキルに応じて... |
| 業務内容 | 【職務内容】 アルミナ繊維製品の製造における以下業務を担当いただきます。 ・上越工場における採用、人事、勤怠・労務管理 ・契約書、社外文書等管理 ・IT、システム等の本社連携業務 ・工場庶務、文書、管財及び広報に関する業務、各種法... |
| 求める経験 | 【必須要件】（両方必須） ■マネジメント業務（3年以上） ■製造業界にて総務業務 or 人事業務経験をお持ちの方（5年以上） |
| 勤務地 | 新潟県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 440 ～ 860 万円 ※上記予定年収は残業20H/月を想定したものです。 ※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 マフテック上越における管理業務全般。具体的には以下業務を担当いただきます。 ・省エネ管理全般／省エネ法に係わる本社及び上越他部署との対応窓口業務／社内定例報告 ・設備投資関係管理全般／上越工場内手続き窓口業務 ・各... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■製造業のご経験をお持ちの方（5年以上） ■製造業における技術職、もしくは管理業務経験をお持ちの方 ■チーム業務及び、他部署等との調整ができ、協調性のある方 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 900 万円 ※賞与 年2回（6月・12月） ※上記に限らず、年齢・経験・能力・前職の年収を十分考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ※残業が発生した際は、残業代を別途全額支給します。 なお、経験・スキルに応じ... |
| 業務内容 | 【職務内容】 総務部門において、広範囲な総務業務をお任せします。業績好調の業拡大に伴い、成長著しい当社の屋台骨を支える「総務課長候補」を募集します。 より責任のある業務にチャレンジしていただけます ～具体的には～ ■文書管理 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業規模100名以上の企業での総務経験 ■総務部におけるマネジメント経験 【歓迎条件】 ・上場企業での総務分野における実務経験がある方 ・経営陣に近い立場で適切なコミュニケーションがとれる方 ・不動産業界での... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 550 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【事業内容】 Digital.exeは3つの事業で構成されています。 ■Tech Bridge Unit 課題に真摯に向き合えるチームとしてエンジニアの技術力をスピーディーかつ安定的に提供し、中長期的に高水準で柔軟なシステム開発・... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■以下の経験がそれぞれ1年以上 ・IT業界におけるエンジニアの採用業務経験（面接？クロージング等の実務経験） ・人材紹介会社との折衝、関係構築経験 ・人材業界もしくは求人広告媒体におけるリクルーティングアドバイザーの経... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 自社及び事業子会社も含めた複数社の勤怠管理、給与計算、社会保険業務等、労務管理業務をお任せいたします。 事業拡大に伴う増員ポジションであるため、ご経験やご希望、適性に応じて、労務に関する規程改定、グループ会社各社の制度統一、退職金管理... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■給与計算もしくは社会保険の実務経験 【歓迎要件】 ■業務の効率化や改善を積極的に進める実行力のある方 ■会計基礎知識（簿記の基礎、賞与や退職給付の引当金など） |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社グループは売上1兆円を目指し既存事業の伸長、M＆Aによる拡大、新規事業・ベンチャー投資などの様々な取り組みを実施しております。 その拡大に伴い、コーポレート機能強化が求められており、人事企画チームのリーダー層としての活躍が期待されてお... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事企画、人事制度関連業務のご経験 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 750 万円 賞与計6.1ヵ月（今年度実績） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 法務業務（はじめは下記の業務から、担当範囲を増やしていただくイメージです）例） ■社内各部門への法的支援、相談対応 ■契約書（国内・海外）の作成、審査、将来的には、訴訟等の係争案件への対応 弁護士、弁理士などの専門家との連携、交渉、... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・法学部出身・企業法務のご経験 【歓迎要件】 ・商社での就業経験 ・英語の読解が出来る方 ・安全保障貿易や与信の知見 |
