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卸売・小売 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 460 ～ 1200 万円 ※理論年収は月給×16ヶ月分（12か月+夏・冬の賞与それぞれ2ヶ月分） ※管理職待遇の場合は960万円（残業40時間込み）～が下限となります。 賞与：年2回（6月・12月） なお、経験・スキルに応じ... |
| 業務内容 | 【概要】 太陽光・風力・バイオマス発電所開発・建設・運転管理に必要な契約法務を中心とした法務業務全般をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■各種契約書のレビュー・締結 （売買契約、賃貸借契約、基本合意書、地上権設定契約、地役... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■学士（法学）の取得またはプロジェクトの契約法務業務のご経験がある方 ■下記いずれかに該当する方 ・発電事業者、総合商社、不動産会社、金融機関、プラントエンジニアリング等の親和性の高い業界ご出身者 ・不動産投資会社、ア... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 1200 ～ 2000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | Director of Internal Audit - Japan and Global IT Audit Leader NEW ! 【職務概要】 オリンパスのグローバル内部監査チームは、財務、内部統制、IT、J-SOX、コンプライア... |
| 求める経験 | 【必須要件】英文レジュメ必須 ・IT監査の経験10年以上（監査法人/事業会社どちらでも可） ・シニアリーダーシップ相当でのマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力（文章および口頭のコミュニケーション） ・CISA、CRISC、CI... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1000 万円 ※経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 楽天・事業について 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社での人事/シェアード会社での人事オペレーション経験最低2年 【歓迎要件】 ■評価・労務の経験があれば尚可 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 600 万円 ※待遇は経験、能力を考慮して決定致します ※年2回人事考課があります ※業績目標を達成した場合に業績賞与の支給があります なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【具体的案業務内容】 ■顧客対応部署や企画部署からの相談応対業務 ■契約書の作成、審査（和文 ※ご本人のスキル及びご志向によっては英文を含む） ■運営サービスの利用規約、プライバシーポリシー等の作成 ■個別事案における法務調査やスキ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社経験3年以上（上場・非上場問わず） ■法務経験1年以上 【歓迎条件】 ▼知的財産権（特に著作権・商標権）、景品等表示法、特定商取引法、消費者契約法、個人情報保護法の分野における法務の実務経験 ▼to... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 700 万円 ■賞与 年2回（6月・12月） ■年齢・経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ■時間外勤務手当は別途時間に応じて支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 社員数が700名を超え、今後も採用を強化していくフェーズです。事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくために採用活動をさらに加速頂ける人材を募集します。 中途採用をメインでお任せします！（新卒採用担当もご希望があれば携わ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社での採用経験（期間は問いません） 【歓迎要件】 ■人材エージェントや人事に関わる商品に関わっていた方 ■現状分析、業務改善の経験（定量、定性、数値分析から人事企画・フロー設計まで落とし込める方） ■社内... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 812 ～ 1400 万円 ■別途成果給の支払い有 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション・役割】 事業の非連続な成長を人事的側面から支えるため、経営層も巻き込み、人事内の他の役割を担う方（採用、制度企画、育成、労務…）と密接に連携しながら業務をご担当いただきます。 また会社自体が非連続の成長を遂げている最中... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社におけるHRBPもしくは部門向き合いでの人事制度に関する実務経験（2年以上） 【歓迎要件】 ■IT/Web企業での就業経験 ■経営や事業企画の経験 ■従業員数1,000人以上の拡大フェーズ組織における... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 事業においては、既存事業を継続して高い成長率を保ちながら伸ばしていくことはもちろん、新規事業や海外展開など非連続的な成長を生み出すことを目指していきます。そのために事業成長を実現する法務・コンプライアンス体制の構築は重要な経営課題です。 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■企業における法務実務経験を累計5年以上お持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 下記業務を担っていただきます。 ■契約審査 ■知財 ■紛争、訴訟 ■広告審査 ■コンプライアンス ■株主総会、株式事務 ■取締役会、経営会議事務局 ■社内規程 ■リスクマネジメント ■コーポレートガバナン... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■企業の法務実務経験7年以上で、管理職のご経験をお持ちの方 ■弁護士として、法律事務所で3年以上のご経験をお持ちの方 ■薬機法/景表法/特商法いずれかのご経験がある方 【歓迎要件】 ・弁護士資格をお持ちの方 ・... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 700 万円 ボーナス（年1回、会社の業績と個人のパフォーマンスに応じる） 査定（年2回） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 Group CEO、日本法人CHRO、事業部長と採用戦略、人材配置や昇格を含む組織戦略のコミュニケーションをとりながら、同社で活躍できる人材を一緒に採用してくれるシニアリクルーターを募集しています。 英語を使った業務をご希... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■採用経験または人材エージェント経験1年以上 ■IT企業やスタートアップ企業のカルチャーにご興味のある方 ■グローバルな会社で働くことに興味のある方 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力（必須ではありません。英... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1250 万円 ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 なお、経験・... |
| 業務内容 | 【業務内容】 ■契約書、利用規約等の作成、審査及び管理 ■新規サービス立ち上げのための各種法令調査等 ■M&Aなどの企業戦略に関する法的支援・助言 ■個人情報保護法、電気通信事業法、景品表示法等のサービスに関連する法令調査等 ■知... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■IT業界での法務・コンプライアンス経験 【歓迎要件】 ・M&Aの検討・実行に関わる法務経験 ・証券、保険、年金、住宅ローン等の金融・Fintech業界での法務・コンプライアンス経験 ・ベンチャー企業での就業経... |
