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金融 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1200 万円 【賞与】年2回（6月・12月）。期中入社の場合は期間按分されます。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | コンプライアンス部門の中でも投資型商品の販売に関するコンプライアンス企画に従事いただきます。 【具体的業務】 ■投資型商品販売に関するコンプライアンス業務全般 （投資信託、保険、ファンドラップ、外貨預金、デリバティブ商品） ■「... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・金融機関での投資型商品販売業務経験 ※コンプライアンス未経験からのご応募可能です 【歓迎要件】 ・コンプライアンス部門での業務経験 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 800 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【仕事概要】 社長直下の組織で、重要ミッションのIR担当として企業価値を向上させる社内外のコミュニケーション戦略を立案し、実行していただきます。 【具体的な業務内容】 ■決算説明資料を含めた各種開示資料の作成 ■国内外の機関投資... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■ExcelおよびPowerPointの高い操作能力 ■プレゼンテーション資料の作成経験 【歓迎要件】 ■上場会社のIR・広報・経営企画・経理での実務経験 ■証券会社、IR支援会社などの企業での実務経験 ■コ... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同グループは“グローバル イノベーション カンパニー”を掲げ、国内外でEC、フィンテック、モバイル、スポーツ、広告など70以上に渡るサービスを展開しています。 その中で私たちは決済とそれに伴うマーケティング分野を担い、キャッシュレスを通じ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■コンプライアンス実務経験3年以上 ■PC基本スキル（Word, Excel, Power Point, Outlook） ■TOEIC800点以上、もしくは入社後2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ち... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 会社や世の中が大きく変化をする中で、その変化に適応しつつ、ミスなく正確な業務提供を求められるのが今回募集している給与厚生課となります。 変化と正確性を同時に行うのは時として苦労も多いですが、 人事分野の根幹となる部分... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■500名以上規模の給与計算経験 ※アウトソーシング会社のみのご経験者も歓迎します。 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社の金融コンプライアンス部門は、主として同社の各種業法に基づく許認可が必要となる金融関連事業のコンプライアンス業務を担当しており、法人向けサービス（バックオフィス向けSaaS）、個人向け家計簿・資産管理サービス、金融機関等向けFintec... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■金融分野のコンプライアンス業務経験（3年以上） ・金融分野の法令及び監督指針の理解 ・金融分野の個人情報の保護に関する法令及び関連ガイドラインの理解 ・犯罪収益移転防止法及び関連ガイドラインの要求要件の理解 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 ※12分割にて支給（みなし残業代42時間を含む） ※入社時は、前職の給与・年収と同等かそれをベースに相談させて頂きます。 決算賞与：業績により支給（創業以来、毎年支給実績あり） 残業：あり（担当PJ... |
| 業務内容 | 人事部にて、人事制度企画・管理・運用、組織管理や人材開発プログラムの構築、労務管理、採用計画などご担当いただきます。 【具体的には】 ■人事戦略立案や人事制度・規定改定の推進 ■労務（社会保険・入退社手続き、人事管理、福利厚生など... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社で人事部門全般（評価、労務、教育、採用等）の実務経験 ※特に評価制度、人材育成、人材アセスメント等のスキルがある方歓迎 ■ＰＣの基本的なスキル（Word・Excel・PowerPoint） 【歓迎要件】 ... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 874 ～ 1200 万円 （月額の内訳） ー基本給：451,251円～593,018円 ーグレード手当：131,615円～172,964円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※年... |
| 業務内容 | 【期待する役割】 同グループの企業価値向上に資するグローバル広報戦略の企画から実行を担っていただきます。 IRやサスティナビリティなど、ホールディングス内の各スタッフ部門だけでなく、各事業部門や海外グループ企業とも密接に連携しながら、広... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・上場企業の広報経験、特に日本および海外メディア対応業務の5年以上の経験 ・PR会社での海外メディア対応業務の5年以上の経験 ・上場企業のIR業務の5年以上の経験 ・コンサル会社で... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 800 万円 ※経験・能力を最大限考慮し、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 【年収例】 800万円／人事部長職 入社3年（経験3年）（月給67万円＋賞与/年2... |
| 業務内容 | 同社は、焼き鳥居酒屋やハンバーガーショップなどを中心に3業態約80店舗を展開する外食企業です。2017年に東証マザーズに上場を果たし、さらなる成長を志向して日々努力を重ねているところです。 現在、組織基盤を固めるため、人事部門で経験を積まれ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・人事部門の戦略構築と実行 ・3年以上の人事、それに関連する経験をお持ちの方 ・複数名のマネジメント経験 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 797 ～ 1386 万円 （月額の内訳） ー基本給 ：395,111円～649,558円 ーグレード手当：115,241円～189,455円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として... |
| 業務内容 | 【期待する役割】某社と資本市場をつなぎ、経営戦略や決算の開示、投資家とのダイレクトコミュニケーション、資本市場からのフィードバックを経営陣と連携することで、資本市場における企業価値の最大化と経営側の意思決定における支援、及びその際に発生する... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■戦略設計、企画など「見立て・仕立て・実行」に携わった経験（3年以上） ■ビジネスレベル以上の英語力 【歓迎要件】 ▼事業会社での決算書類（有価証券報告書、決算短信等）の作成および取りまとめ経験、もしくは証券会社の... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 1000 万円 ※給与は年齢・経験・能力などを考慮の上、社内の規程に基づいて決定致します。 ※記載の年収は残業代込み（全社平均20時間程度）の想定金額です。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ◎マネロン・テロ資金供与対策部にて下記業務をお任せ致します。 【具体的な業務】 ■ガイドラインに基づく全体の態勢整備 ■リスク特定・評価およびリスク評価書の作成・更新 ■マネロン関連規程の制定・改正 ■第１線・第３線との連携 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■AML/CFT業務の経験 （2線管理部門での業務経験2年以上） ■金融機関本部における企画管理部門経験 ［歓迎要件］ ・AML/CFTに関わる資格 ・英文読解力 ※応募時は履歴書にお写真の貼り付けをお願... |
