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金融 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 1000 ～ 1800 万円 賞与年2回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【具体的には】 具体的には以下のような業務をお任せします。 ＜IR＞ ・エクイティストーリーの立案 ・投資家向けプレゼンテーション及び各種開示資料の作成 ・投資家や株主とのリレーションの構築 ・IRサイト内のコンテンツ企画・... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■職務内容欄にある何かしらの業務経験 ■英語でのビジネス経験、またはそれに準ずる英語力（会話、読み書き） 【歓迎要件】 ・組織マネジメント経験（規模不問） ・プロフェッショナルファームと事業会社の双方での業務経験... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 800 万円 ※月20時間の固定残業手当含む ■月額給与：年俸の12分の1を毎月支給 ■決算賞与：年1回 ■給与見直し：年1回 ※前年収や、スキル・経験を考慮した上で決定いたします。 なお、経験・スキルに応じて... |
| 業務内容 | 今回ご入社して頂く方には、ご経験やご志向により幅広い法務業務に携わって頂きたいと考えております。 ご入社いただく方のご経験により下記業務をお任せする予定です。 【業務内容】 ・契約書対応（審査から起案まで） ・稟議処理対応（... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・事業会社等で法務経験が２年以上ある方 ・事務所などでの契約書レビューのご経験 【歓迎要件】 ・秘密保持契約、業務委託契約等の取引契約の審査や起案を単独で完結できる方 ・司法試験、司法試... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 600 万円 ※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 （前年10月～当年3月... |
| 業務内容 | 2025年開学予定の“日本発の本格的なオンライン大学”、ZEN大学（仮称・設置認可申請中）の開学にあたり、人事管理・労務担当の方を募集します。 【主な業務内容】 新規立ち上げの事業にて人事業務の立ち上げをしていただきます。 当面の... |
| 求める経験 | 【必須用件】 ■人事業務経験直近のご経歴で３年以上ある方 【歓迎要件】 ▼大学あるいは学校での人事業務経験者歓迎します。 【求める人材】 ・自ら積極的にコミュニケーションをとり、業務を吸収しようという意欲がある方 ・法令... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 750 ～ 850 万円 ■賞与年2回（6月、12月） ■定期昇給年1回（4月） ■残業代は1分単位で付きます（課長以上管理監督者は除く） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります なお、... |
| 業務内容 | ■企業概要 日本最大級の生命保険会社である「株式会社かんぽ生命保険（日本郵政グループ）」。 その「かんぽ生命保険」の保険業務の基盤となる巨大システムの設計・開発・保守を手掛けているユーザー系SIerです。 【非常に充実した福利厚生・... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・予算と実績の管理、課題の管理、進捗の管理、業務の調整、コミュニケーション能力 ・5人以上のチームをマネジメントした経験 【歓迎要件】 ・契約締結事務の業務経験 ・法務や経理、リス管理などの業務経験 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 700 万円 ※上記には賞与・時間外含む。賞与は2022年度全社平均支給ケ月、時間外は2022年度全社平均時間外時間をベースに想定を試算。 ※ご本人の経験・スキル、前職の年収等を総合的に考慮の上決定（時間外非対象者とし... |
| 業務内容 | 【配属部署】 コーポレート本部 人事部 【業務内容】 給与・社保業務や人事システム管理など、幅広く人事業務をご担当いただきます。 ・給与・賞与計算、年末調整、社会保険手続 ・持株会、福利厚生関連業務 ・人事システムの設... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・給与計算、社会保険手続きの実務経験がある （事業会社の人事部門、給与計算アウトソース会社、社労士事務所等の出身歓迎） ・同社のPurpose、Vision、Mission、Valueへの共感 【歓迎要件】 ・カ... |
| 勤務地 | 埼玉県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 590 ～ 840 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】 同社の監査室で本社および国内/海外子会社の業務監査、会計監査を担っていただきます。 現在4名体制【室長（A）、参与（B）、主査（C）、主任（D）】で運営しておりますが、2025年6月に（A）と（C）の方が65歳で退職... |
| 求める経験 | 【必須要件】※未経験者も歓迎※ ■以下いずれかのご経験 ・会計監査または業務監査 ・監査法人や金融機関の会計監査 ・財務や経理部ご出身で監査業務の知見や携わられた方 【歓迎要件】 ■経理業務、法務業務のご経験 ■英語力：基... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 600 万円 ※年収は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記年収は目安の金額です。最終的には選考を通じてオファー年収を決定しますので、上記金額より前後した金額でのオファーとなる可能性もございます。 なお、経験・ス... |
| 業務内容 | 【業務内容】 ・従業員のメンタルヘルスケア ・健康診断やストレスチェックなどの安全衛生体制の整備（産業医との連携含む） ・各労務システム改善 ・労務研修の企画、実施 ・各士業連携（顧問社労士・顧問弁護士など） ・就業規則、規程整... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事関連部門での人事労務経験（3年以上） ■労働基準法、労働契約法、労働者派遣法など、労働に関わる法律に携わられていた方 【歓迎要件】 ▼産業カウンセラー、衛生管理者（第二種でも可） 、社会保険労務士などの資格保... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 570 ～ 900 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 ご自身のこれまでの総務としてのご経験を活かし、部の中心としてご活躍いただくことを期待しております。 【職務内容】 ・株主総会の実施計画の策定および運営 ・株主名簿管理 ・社員持株会事務局 ・社員が働きやすい... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・【職務内容】のご経験をお持ちの方 ・エクセルやワードなどの基礎的なPCスキルをお持ちの方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高い方 ・将来管理者を目指す方 |
| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1200 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【企業担当者より】 同グループのシェアード会社として設立された当社にて、給与計算業務を行っていただきます。 実際の給与計算業務のみではなく、グループ会社向けのHRTechの導入を推進して頂いたりと、国内トップクラスの企業である同グループ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 以下いずれかの業務経験必須 ■給与計算業務の経験 ■シェアード会社における業務経験 【歓迎要件】 ■人事全般の業務経験 ■HRTech等人事システムの導入経験 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1000 万円 ※上記年収は賞与・残業際込の想定額です。 裁量労働手当：裁量労働対象者には別途月9万円を支給 住宅手当：条件により最高3万円（担当者・課長代理対象） 扶養手当：条件により8千円（担当者・課長代理対象... |
| 業務内容 | 人事関連業務について、他メンバーと連携し下記業務にご従事頂く予定です。 【職務内容】 採用、研修、人事企画・制度運用、給与・社保および福利厚生業務、各種プロジェクトなどを幅広くご担当いただきます。 【組織構成】経営企画部：部長... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事分野における下記ご経験 ・中途採用（エージェント利用） ・人事企画：制度事制度（等級・報酬・評価）の運用・改定、年次の給与改定作業の経験 【歓迎要件】 ・上記以外の人事経験（教育研修、組織開発、給与・社保、... |
