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金融 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1500 万円 年収は参考値となります。 賞与：年2回（6月・12月） ※上記は目安です。年次、経験スキルにより応相談いたします。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【仕事内容】 コンプライアンス統括部の金融犯罪対策二課では、主に以下のような業務を担当いただきます。 ・金融犯罪対策に関する企画 ・反社会的勢力の排除に係る企画 ・上記に関連した各種ルール等の制定、運用の見直し 【配属部署... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・4年制大学卒以上 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・コンプライアンスに係る業務経験 【歓迎要件】 ・PCスキル（Python、VBAなど） ・反社排除企画経験 【求め... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1500 万円 年収は参考値となります。 賞与：年2回（6月・12月） ※上記は目安です。年次、経験スキルにより応相談いたします。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【概要・業務内容】 同グループのコンプライアンス部門では、現在、海外コンプライアンスの態勢強化及び連携強化を図っている。海外コンプライアンス態勢の更なる高度化へ向けて、東京本社及びグローバルなコンプライアンス態勢強化のための業務を担って頂... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・ビジネスレベルの英語力（読み、書き、会話） ・金融機関での海外コンプライアンス・リーガル関連の業務経験 ※コンプライアンス以外の、グローバルなフロント関連業務（エクイティ、FICC等の証券業務）や、財務・リスクマネジメ... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 500 ～ 1500 万円 年収は参考値となります。 賞与：年2回（6月・12月） ※上記は目安です。年次、経験スキルにより応相談いたします。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【仕事内容】 ・同グループは、ウェルスマネジメント部門、グローバル・マーケッツ& インベストメント・バンキング部門、アセットマネジメント部門など幅広い業務を有し、新規ビジネスにも積極的に参入しており、事業の拡大・複雑化に伴ってコンプライア... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・証券プロダクト部門（エクイティ又はFICC）での業務経験 ・証券プロダクト部門における企画業務や法令・諸規則対応業務、または金融機関における内部管理業務経験 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoi... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1300 万円 年収は参考値となります。 賞与：年2回（6月・12月） ※上記は目安です。年次、経験スキルにより応相談いたします。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【仕事内容】 ・同グループは、ウェルスマネジメント部門、グローバル・マーケッツ& インベストメント・バンキング部門、アセットマネジメント部門など幅広い業務を有し、新規ビジネスにも積極的に参入しています。 ・このような事業の拡大ならびに複... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・弁護士資格（特に、金融商品取引法に強く関心を持っている方） ・ビジネスレベルの英語力（読み、書き、話し）は必須（TOEIC 800点以上） ・証券外務員資格を未取得の場合は入社後の取得が必須 【歓迎要件】 ・証... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 629 万円 ■賞与年2回、昇給年2回 ■予定年収は残業等込みの金額です。 ■月給：262,400円～ （月給内訳：基本給242,400円～＋等級役割手当20,000円～＋残業代） なお、経験・スキルに応じて変... |
| 業務内容 | 本社の人事課にて、給与計算・福利厚生に関する業務を担当して頂きます。 事務所勤務スタッフと建物現場スタッフにチームが分かれており、いずれかを中心とした給与計算業務をお任せ致します。 将来的には、8,000人の給与労務のリーダー候補として、... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■給与計算の実務経験（アウトソーシング可） 【歓迎要件】 ・社会保険関連の実務経験 ・同規模会社での給与計算のご経験 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 670 ～ 880 万円 ※賞与：年2回 （7月、12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 同社の人事部において、労務・制度・福利厚生等人事業務に幅広く携わっていただきます。ゆくゆくは人事部の1つの課をマネジメントいただくことを期待しています。 【具体的な職務内容】 ＜メイン業務＞ ・労務・給与に関す... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・給与・労務に係る企業人事実務経験６年以上 ・人事部門でのマネジメントまたはリーダー経験 ・関連法規の知識 ・Excel（表作成、基本関数、VLOOKUP、ピボットテーブルなどを頻繁に使用します） ・人事システム（勤... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1200 万円 年俸制（12ヶ月）、※職務給として固定残業代を月45時間分支給 ※ご年収はご経験・能力を考慮しご相談の上決定いたします。業績により別途賞与を支給する場合がございます。 ※基本給493,100円～ 固定... |
| 業務内容 | 【職務内容】 病院・介護施設経営関与に加え、新規の診療所、歯科診療所への投融資や、投資先・関与提携先に必要なサービスの順次立上げを担う部署への配属となります。 【具体的な内容】 ■戦略構築～事業計画策定（事業管理仕組み構築や新規サ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 経営企画/社長室/事業開発/コンサルティングなど経営/事業課題にハンズオンで取り組まれてきたご経験 【歓迎要件】 医療・介護業界への興味、営業・マーケティング・財務経理・法務・購買など幅広い業務の経験 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 700 万円 ※ご経験や保有資格によって決定します。 【賞与】年2回（基本月給4ヵ月分を2回に分けて支給） ※標準評価・出勤率100％で4ヶ月支給となります。 ※会社・個人業績にて変動。（上限・下限あり） 【昇給... |
| 業務内容 | 【職務内容】 給与計算・賞与計算・年末調整・税金対応・社会保険・雇用保険・ 勤怠管理・有給休暇算定などを担っていただきます。 ※上記業務からスタートし、 適性、経験に応じ人事労務全般領域の 幅広い業務を用意しています。 ※以... |
| 求める経験 | ※応募時履歴書写真添付必須 【必須要件】 ■労務実務経験7年以上 （給与計算・社会保険・雇用保険業務など） ■リーダーとして後輩育成のご経験） ■社会保険労務士資格をお持ちの方またはFP1級をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1200 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社にて以下業務内容に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ■上場準備（証券会社窓口・内部統制の整備） ■バックオフィス全体の業務統括（経理、法務、労務の機能構築/安定化） ■部署間を調整し予実の管理を行う ■監査法人・会... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■決算開示業務のご経験 ■事業会社での管理部長や管理部長補佐のご経験 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1400 万円 ※記載金額は予定年収であり、選考過程で上下する可能性がございます。ご経験等を総合的に判断し、処遇を決定いたします。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■資産管理専門信託銀行における内部監査業務に従事いただきます。 経営課題解決に向け、リスクを分析・特定し、コントロール態勢を含めた評価、改善提案を実施していくことで会社の付加価値を高めていただくことを期待しています。 【主な業務内容... |
| 求める経験 | 【必須経験】 ■下記いずれかの資格保有者（またはこれから取得意思のある方） ・CIA（公認内部監査人） ・CISA（公認情報システム監査人） |
