食品・外食 に該当する転職・求人一覧
該当件数：209件 8ページ目
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 1100 ～ 1350 万円 年齢・経験・スキル等を考慮の上決定。管理監督者として採用となった場合には、残業代支給無となります。条件掲示の際に詳細ご掲示いたします。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■ 知財戦略推進部の紹介 知財戦略推進部では経営および事業における競争優位性獲得へ導くことを使命とした知的財産活動を行っております。 当部は、他社の特許や権利を確認し、出願・権利化・活用までを行う知財創造ユニットと中長期的な戦略立案や企... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■特許を中心に知財専門性を活かした実務経験5年以上 ■ピープルマネジメント経験（5名程度目安） 【歓迎要件】 ▼バイオサイエンス領域の技術に明るい方（ヘルスサイエンス領域ユニットには必須） ▼製薬会社で製品の事業... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 650 万円 ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※直近2年は実績4ヶ月分 ※給与詳細は経験・年齢・能力・スキル等を考慮の上、応相談により決定します（上記金額を超える場合も相談可）。 なお、経... |
| 業務内容 | ■概要： 1953年の設立以来、素材本来のおいしさを大切にした商品開発に取り組んできました。地元岡山で愛され続けているヨーグルト、デザート、アイスなどを全国で販売しています。 代表的な商品としては、日本国内だけでなく海外からも評価の高い... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社での広報業務の経験 ■社会人経験５年以上 【歓迎要件】 ・社内外の広報活動において、対象の意識変革を目標とし戦略設計～実行まで取り組んだ経験のある方 ・食品業界での勤務経験 ・関西～九州エリアでの勤務... |
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正社員
平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 900 万円 ※時間外労働20時間／月を含む ※ご経験、年齢、家族状況により変動 ※賞与：基本給6～8ヵ月程度 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【予定業務】 ■海外工場における防災、安全、品質、労務の監査 （当面は外部委託先の管理を想定しているが将来的には内製化予定） ■海外工場の生産サポート ・生産性及び品質の向上 ・工場の視察による現状把握 ・課題抽出から対策立案 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・FMCGメーカーにおける生産部門、QC部門の勤務経験3年以上 （品質、安全、環境等の監査経験） ・海外と携わる業務の経験（出向、出張、リモートを問わず） ・TOEIC 700点以上 ・理系卒、大卒以上 【歓迎... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上英語を使う仕事フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 850 万円 賞与年2回（年俸制の場合1回）、昇給昇格年1回 ※業績、実績、評価にて賞与変動あり ※月給制もしくは年俸制を想定（管理職での職位で採用時は年俸制） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【求人概要・背景】 同社グループの中長期的成長に向け市場価値をさらに上げられるようなターゲティング、アピールポイントの整理を行うフェーズです。IR業務に主体的に取り組んでいただける方を募集します。 【仕事の内容】 ・決算説明会の運... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■主体的に財務分析等を進めて、開示資料を作成するスキル・経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼語学力（英語：ビジネスレベル） ▼SDGｓ等サスティナビリティに関する知識 |
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正社員
年間休日120日以上英語を使う仕事フレックス勤務
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| 勤務地 | 静岡県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 550 万円 ※上記年収とは別途残業時間に応じた残業代を支給 モデル年収： 課長クラス：700万円前後 次長クラス：800万円前後 部長クラス：900万円以上 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社の富士宮工場にて、人事総務業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・労働基準法・労働安全衛生法・道路交通法・税法等改正や改定に伴う対応。 ・就業規則・勤怠・給与・賞与（年末調整、算定・月変、残業等労働時間管理含む）... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■社会人経験 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ▼第一種衛生管理者 ▼人事労務経験 【同社の魅力】 ★コラーゲンケーシングで《国内シェアナンバーワン》《世界最大手4社のうちの1社》といった地位を築いていま... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 900 ～ 1350 万円 ※年俸制±業績賞与 月給：75～112万円 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ガバナンス部に所属いただき、主に以下の業務をご担当いただきます。 ■当社は国内外で事業を展開しているが、メインでは海外事業会社での法令等遵守の仕組みづくり・定期的見直し（国内にもかかわります） ■国内外事業会社と関連部門における法令... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■コンプライアンスまたは周辺業務（労務やERMなど）の実務経験5年以上 ■コンプライアンスに関わるプロフェッショナルとしてキャリアを築きたいとお考えの方 ■マネジメント経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼ビジネスレベル... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内英語を使う仕事フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 550 ～ 680 万円 賞与年2回（3月・9月） 月給45万円～55万円＋賞与年2回 ※経験・能力等を十分に考慮のうえ決定いたします なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 採用担当として採用経路整備やオペレーション設計～運用、効果検証をお任せします。 【職務内容】 ■採用予算管理 ■採用数値管理の仕組み作り、分析、レポーティング ■採用広報機能 ■全社的な採用企画の立案、運用... |
| 求める経験 | 【必須要件】 下記いずれか ・採用企画または採用管理業務経験1年以上 ・採用広報または広報経験1年以上 ・人事で採用以外の領域経験1年以上 ・toBの営業企画または営業管理経験1年以上 【歓迎要件】 ・コツコツと業務を進める... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 454 ～ 598 万円 賞与年2回（3月・9月） （１）月給37万円～45万円＋賞与年2回 （２）月給45万円～49万円＋賞与年2回 ※経験・能力等を十分に考慮のうえ決定いたします なお、経験・スキルに応じて変動の可能性が... |
| 業務内容 | 【期待する役割】 採用担当として採用業務全般をお任せします。 【職務内容】 下記の（１）、（２）いずれかの業務を担当頂く想定です。 （１）採用/ 媒体管理・アルバイト採用 ■媒体経由の採用目標責任者として数値管理、改善活動... |
| 求める経験 | 【必須要件】下記いずれかに該当する方 （１）採用/ 媒体管理・アルバイト採用 ・事業会社での採用実務経験1年以上 ・求人広告会社での営業経験1年以上 ・媒体に強いRPOでのPJメンバー経験1年以上 ・その他営業経験2年以上で人事へ... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制
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| 勤務地 | 福岡県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 ※上記年収には交通費、諸手当を含みます。 ※賞与等は、経験、能力にて優遇致します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 ・経営会議の開催 ・対外開示業務 ・IRミーティングの対応 ・決算説明会事務局の運営 ・会社ブランド強化の為... |
| 求める経験 | 【必須要件】 下記いづれかを満たす方 ・IR経験 ・経理関連のご経験で決算説明会資料、有報、CG報告書等の作成 【歓迎要件】 ・開示・IR（投資家）に関する経験 ・中期経営計画（3か年）、予算編成に関する経験 ・M&A案件... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 1120 ～ 1250 万円 賞与：3月支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【役割の目的: 背景】 同社サステナビリティ機能の重要なテーマの一つである「環境」の「水」の柱を管理する責任を負います。この役割の主な機能は下記になります。 （1） サステナビリティの経営への統合を加速することへの貢献 （2） 各RH... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■コーポレート・サステナビリティ、サプライチェーン／製造拠点での水管理（特に食品および飲料業界）、水管理プロジェクト管理のいずれかのご経験（目安5年以上） ■ビジネスレベルの英語力 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内英語を使う仕事フレックス勤務
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