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労働法 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1500 万円 ※予定年収はあくまで想定年収であり、ご選考を通じて変動いたします なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「契約法務【営業領域の法務支援】（アナリスト～マネージャー）」のポジションの求人です 【業務内容】 ■当部は、法務本部の一部門であり、主に日本のアクセンチュアのクライアント向けビジネス案件のプロジェクトにおいて、ディールシェーピング（ク... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC650点） ■契約法務の御経験（5年以上） ※企業法務、法律事務所いずれも応募可能。 【歓迎要件】 ・弁護士資格 ・IT業界またはコンサルティングサービス業界での経験 ... |
| 勤務地 | 東京都 港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階 |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「法務担当（メンバー～リーダー）【プライム市場上場企業】」のポジションの求人です ■ミッション 多岐にわたる事業領域でグローバルに成長を続ける一部上場企業において、適正な法務・コンプライアンス体制を構築・実施し、リスクのコントロールや経... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社または法律事務所での法務業務経験（2年以上） 【歓迎要件】 ・上場企業における幅広い法務業務の経験 ・製薬会社での法務業務の経験 ・下記の法律等に関する知識や業務経験があれば尚可 個人情報保護法 ... |
| 勤務地 | 東京都 大田区羽田旭町11-1 |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「安全衛生（建設工事）/在宅◎【東京/プライム上場メーカー】」のポジションの求人です 【期待する役割】 当課のメンバーは５０代後半がメインで業務を遂行しており、後継者の育成が急務となっております。建築・産業カンパニーの安全衛生担当として... |
| 求める経験 | 【必須要件】 以下いずれかの経験を有する方 ・建設業法における帳票類の管理作成経験 ・官庁関係の建設現場管理経験者（監理・主任技術者、安全管理責任者などで、業種は建築・土木・設備等） 【歓迎要件】 ・研修の企画、研修講師の経... |
| 勤務地 | 神奈川県 横須賀市夏島町19番地 住友重機械工業（株）横須賀製造所 |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「溶接技術の研究開発/生産技術革新」のポジションの求人です 【職務内容】 製造工程における溶接、加工、組立て、搬送等の自動化実現のための研究開発とその適用をお任せいたします。 1．住友重機械グループ製造現場からの生産技術課題の抽出、立... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■溶接関係の開発業務の経験がある人 ■大学機械系の基本学力 ■材料・溶接の知識のある方 【歓迎要件】 ■実務での製造設備開発経験のある人 ■製造現場で加工経験がある人 ■労働安全衛生法による特別教育修了（ロボ... |
| 勤務地 | 大阪府 池田市桃園2丁目1番1号 |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「安全衛生管理者（開発本部）【大阪】」のポジションの求人です 【部署の役割】 同社の開発本部の安全衛生管理として、労働災害の防止や安全教育をおこない、従業員の安全と健康を守ることが主な役割です。労働安全衛生法に基づいた施策の策定や周知も... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・衛生管理者資格を保有している方 ・安全衛生に関する実務経験がある方 【歓迎要件】 ■各種作業主任者資格 ■MOS資格 ■TOEICスコア500点以上（歓迎）化学物質・有機溶... |
| 勤務地 | 大阪府 池田市桃園2丁目1番1号 |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「組織基盤を支える総務・人事担当（開発本部）【大阪】」のポジションの求人です 【部署の役割】 開発本部における、総務・人事業務全般を担い、従業員が快適かつ安全に働ける職場環境の整備を目的としています。 安全衛生管理グループと連携し、開... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■総務または庶務、人事のご経験 【歓迎要件】 ■社会保険労務士資格 ■MOS（マイクロソフト オフィス スペシャリスト） ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■個人情報保護士資格 ■TOEICスコア500点以... |
| 勤務地 | 兵庫県 神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4【神戸本社】 |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「人事労務（労務管理、採用/人材育成等の企画運営）【神戸本社】」のポジションの求人です 【業務内容】 採用後は、神戸本社および東京本社（特に神戸本社）で働く従業員の労務管理を中心にお任せいたします。そのほかにも採用や人材育成などの企画運... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■製造業での本社または工場での人事労働業務の経験がある方 【歓迎要件】 ■労働法令の知識習得に意欲的な方 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市中央区森ノ宮中央1-10-2 |
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| 年収 | 年収 450 ～ 650 万円 ■月収例：25万円～37万円 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「経理【大阪】～管理部門全体の取りまとめ～」のポジションの求人です 【具体的には】 ・経理業務月次決算・年次決算の取り纏め・税理士打ち合わせ・調査対応関連・連結決算業務など ・総務業務→給与、保険、施設・設備管理、社内イベント、就業規... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■経理のご経験（目安5年以上） ■簿記3級相当以上の知識をお持ちの方 ■労務まわりの基本的な知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ■貿易事務業務のご経験をお持ちの方 （英語は使用しません。） ■周囲と連携して仕事を... |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市淀川区宮原3-3-41 大阪本社 |
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| 年収 | 年収 500 ～ 640 万円 年額（基本給）：4,008,000円～5,124,000円 ＜月額＞ 418,000円～534,000円（12分割）（一律手当を含む） 半期年俸制 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「【大阪】人事（人事制度 開発/企画）」のポジションの求人です 【具体的な業務内容】 賃金・昇進計画、給与管理、福利厚生、採用・育成など幅広い人事業務を遂行し、 組織全体の人的資本に関する様々な側面にわたり、社員の働きやすさと組織の... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・上場企業での人事業務経験３年以上 【歓迎要件】 ・衛生管理者資格 ・数値データの分析能力 ・労働法規制に関する知識 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市浪速区敷津東1丁目2-47 |
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| 年収 | 年収 500 ～ 900 万円 賞与年2回/貯蓄制度/財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、クボタファンド（従業員持株会）慶弔・保険/慶弔見舞金制度 【モデル年収】・約570万円：社会人経験5年程度／総合職 ※残業代別途支給 ・約7... |
| 業務内容 | 「海外勤務者向け税務関連サポート・企画業務／関連企業部」のポジションの求人です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施致します。環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございます... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■国外勤務者のサポート及び関連諸施策の企画立案 ■労働法規、給与労務、経理、税務に関する基礎的な知識 【歓迎要件】 ■国外勤務者の給与・税務に関する業務 ■海外現地法人からの赴任者受け入れに関する業務 ■人事諸... |
