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ガバナンス に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 880 ～ 980 万円 ■記載の年収はあくまで目安の金額です。選考によって上下する可能性がございます。 ■上記年収以外に別途該当者には独身寮/社宅・扶養手当が支給されます（詳細は諸手当欄参照） なお、経験・スキルに応じて変動の... |
| 業務内容 | 【期待役割】 ■同社の米国エリアにおける海外の石油・天然ガス開発のプロジェクト業務をお任せいたします。 ■本ポジションでは社内外問わず、関係先との調整、交渉が多数発生する為、複数のステークホルダーと連携しながら海外プロジェクトを推進され... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■海外プロジェクトにおけるコマーシャル業務全般の経験（契約交渉、経済性分析） ■海外子会社の経営管理の経験 ■英語力（ビジネス会話レベル） 【歓迎要件】 ▽海外駐在のご経験 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【具体的には】 1.三菱重工グループ全体に関する秘密情報・個人情報管理の在り方そのものについての企画検討 2.秘密情報・個人情報管理の全世界的トレンドの調査・課題整理 3.三菱重工グループ全体に対するポリシーの策定、実行・実装、教育、... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■情報管理業務に携わるに必要なIT能力 ■TOEIC600点以上その他同等の資格 ■運転免許（海外出張時に必要） 【歓迎】 ・秘密情報・個人情報管理に関する業務経験 ・ITセキュリティに関する業務経験 ・法務... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1100 万円 ◇想定年収：ご経験、スキルを考慮の上最終決定します ◇賞与：年2回有り （6月・12月） ◇昇給：年1藍（6月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】 ■発電開発部門における新規脱炭素電源のプロジェクト開発・推進をお任せいたします。 【事業スキーム事例】 ■世界最高効率の大規模LNGガスタービンコンバインドサイクル発電設備の開発計画、将来の水素系発電への転換計画 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■高専卒以上 ■エネルギーインフラ関するアセット開発プロジェクトの経験 ■自ら考えて動ける行動力、および対外的な調整力・交渉力 【歓迎要件】 ▽下記いずれかの経験・知見がある方 ・事業検討（スキーム検討、Cas... |
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【同求人の魅力について】 ■ワークライフバランスは充実しており、年間休日125日と残業時間（20時間未満）も少なく充実しております。 ■現在、サステナビリティ推進に関する取り組みが始まったばかりです。そのため、会社の方針策定が完全には整... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■サステナビリティに関わる何かしらのご経験 【歓迎要件】 ■下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・CSR ・広報 ・経営企画 ・内部統制 |
| 勤務地 | 京都府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 532 ～ 780 万円 ■賞与：年2回（6月、12月） ※残業代支給（1分単位） ※役員以下は管理職でも残業代全額支給（固定残業制は取り入れておりません） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【具体的な職務内容】 ・制度の策定、構築、運用、改定 評価制度の企画立案、ダイバーシティ推進、従業員エンゲージメント向上に向けた企画立案など ・組織変更や人事異動の運用推進 組織の役割や体制の構築、人事異動の計画立案、適切な人材... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・事業会社での人事部門にて、採用企画もしくは人事制度企画などのご経験がある方 ・マネジメントのご経験があり、自身でも手を動かしながら、業務を遂行してきた方 【歓迎要件】 ・等級、評価、目標管理、報酬制度の新規策定や... |
| 勤務地 | 京都府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 702 ～ 1000 万円 ■賞与：年2回（6月、12月） ※残業代は全額支給（固定残業制は取り入れておりません） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ◆現在の総務部としましては下記の３つの役割を有しており、本ポジションでは部署全体の戦略企画、推進を責任者として遂行していただきます。 １：人事機能として、グループ全体の採用に関わる企画・戦略から人事評価制度の企画・立案、教育研修の企画... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社での下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事企画業務、労務管理の豊富なご経験をお持ちの方 ・総務業務や法務、労務関係の経験・知識をお持ちの方 ■マネジメントのご経験があり、自身でも手を動かしながら、業務を遂行... |
| 勤務地 | 滋賀県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 700 万円 【賞与】年2回（6月・12月）4カ月（2023年度実績） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【配属予定部署】 監査部 【配属部署情報】 部署の雰囲気：メンバー皆穏やか 30代：1名、40代1名、50代2名、60代1名 【職種・学歴】 総合職（技術系・事務系）：短大卒・高専卒・大卒以上 【業務内容】 社内... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■J-SOX・内部監査・内部統制に関して、いずれかの業務経験がある方 ■海外含む多様な人材とのコミュニケーションに抵抗がない方 【歓迎要件】 ■簡単な経理知識のある方（簿記3級程度） ■英語による現地スタッフとの... |
| 勤務地 | 京都府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 月給：41.5万円～66.61万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があり... |
| 業務内容 | 【業務内容】 内部監査室長として、内部監査業務の立ち上げ、運用を担当いただきます。 内部統制（J‐SOX法）に関する業務 ・内部統制（J-SOX法）の構築、計画立案 ・内部統制文書化（フローチャート、業務記述書、RCMの作成及び... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■内部監査、内部統制（J-SOX）業務を構築した実務経験をお持ちの方 |
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 595 ～ 1460 万円 ■賞与年３回（夏、冬、別途決算賞与あり）前期実績9.23ヶ月／年 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 グループ会社（海外・国内）をガバナンスの観点から以下の業務を通じてモニタリングし、それを通じて経営課題を見出すとともに、課題を解決していくことをミッションとします。 ・各種グループポリシー（社内規程、ルール、手続など）の導... |
| 求める経験 | 【必須要件】 本社部門におけるグループ会社管理経験及び駐在経験（エリア・国は問わない） 【歓迎要件】 ・米国又は豪州の赴任経験 ・日本国内出向経験 ・法務経験 （求める人物像） ・与えられた仕事をこなすのではなく、自ら課題を発... |
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 899 ～ 1460 万円 ■賞与年３回（夏、冬、別途決算賞与あり）前期実績9.23ヶ月／年 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 当社法務部 国際・企画法務室にて、主に下記業務を遂行していただける人財を募集します ・海外不動産関連契約の精査 ・海外現地法人ガバナンス ・海外投資関連契約の審査 等 【募集背景】 当社の海外 （特に、アメリカ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・ビジネスレベル以上の英語/日本語のスキル 加えて下記資格、経験、学位をお持ちの方 ・米国担当：米国弁護士資格、法律事務所にて米国弁護士資格での職務経験、又は米国ロースクール出身 ・豪州担当：豪州弁護士資格、法律事務所... |
