- サイト掲載求人数：4,769件
法務業務 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 800 ～ 1200 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 23年12月に、全社経営企画機能の強化に向けて責任体制が一新され、約1年が経ちました。 部門ミッション遂行に向けた更なる組織強化のための募集となります。 【担当業務内容】 ■全社視点での新事業開発に向けた施策推進（... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■経営層との討議を伴う企画業務で、自ら考えて推進する役割を担った経験 ■英語力（実務使用可能なレベル） 【歓迎要件】 ・社外とのアライアンス推進（M&AおよびPMIを含む） ・市場調査経験 ・コーポレート業務に... |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 600 ～ 1500 万円 ※賞与原則4回（3月、6月、9月、12月） ※昇給年2回 ※経験など考慮し協議のうえ決定いたします。 ・ビジネス職の場合、メンバー等級の場合は残業代支給しています。 ・エンジニア職のメンバー等級は職... |
| 業務内容 | 【主業務】 ■知財戦略に関わる企画・設計・管理 ■特許・商標出願のマネジメント ■M&Aに関わる付帯業務 ■CPO（Chief Privacy Officer）として、情報資産の管理と活用 ■新事業に係る規約作成・法務問題の検討 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ★弁護士資格をおもちの方 ★弁護士事務所経験と事業会社勤務の経験、両方お持ちであること ★知的財産・特許等の業務経験があること |
|
正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 600 ～ 900 万円 賞与：年１回（１ヶ月分程度）+別途、決算賞与制度 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 総務・法務を主担当としながら、人事、労務（１名）、IT・ファシリティー（１名）及び庶務派遣の方（１名）のチーム長として、IPO及び上場後の総務を牽引いただける方を募集いたします。主にメインでお任せしたい業務は以下のとおりとな... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■総務または法務の実務経験７年以上 ■上場会社並びに上場子会社またはIPO準備会社での総務あるいは法務の経験 【歓迎要件】 ▼課長職以上でのマネジメント経験 |
|
正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 800 ～ 1000 万円 ※60歳定年のため、それ以降は嘱託を想定しています。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 公共事業領域として自治体との契約が中心でしたが、建設事業などの 事業拡大に伴い、国内の民間企業や海外企業との契約件数も増えてきているため、 企業法務を中心とした増員を図りたい。 【期待する役割】 ご入社後、まずは... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社での法務経験 |
|
正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 600 ～ 850 万円 役職手当：50,000円～ なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 30名から50名規模への組織拡大に向け、安定的な事業運営と中？期の事業戦略を攻めと守りの両方の視点で支える経営管理業務の実務責任者としてご活躍頂きます。 スタートアップの規模のため、CEOを含む上位職と一体感を持って、大きな裁量の下で業務... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■管理部門・バックオフィス部門での実務経験（5年以上） ■組織管理職としてのマネジメント経験（3年以上） ■簿記3級レベルの経理に関する知見及び経理、会計に関する実務経験 【歓迎要件】 ■ビジネス実務法務検定試験... |
|
正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 400 ～ 600 万円 【月収】317,500円～468,900円程度（経験・能力等考慮の上、規定により優遇） ※超過分は別途支給 昇給：年1回（4月） 賞与：年1回（7月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性がありま... |
| 業務内容 | 【概要】 フィナンシャルマーケティング本部/コマースマーケティング本部に向き合う、事業部門付けの法務担当者を募集いたします。 当法務チームは、事業部門に寄り添い、ニーズに合わせたさまざまな法務領域の業務に取り組んでおり、急速に変化する事... |
| 求める経験 | 【必須条件】 以下、（１）のいずれかのご経験と、（２）のスキルをお持ちの方 （１）法務関連経験 ・法務関連部門の所属経験1年以上 ・パラリーガルのご経験が1年以上 （２）テクニカルスキル ・エクセルの基本スキルがある方（SUM、... |
|
正社員
完全週休二日制転勤無し平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 400 ～ 500 万円 【月収】317,500円～468,900円程度（経験・能力等考慮の上、規定により優遇） ※超過分は別途支給 昇給：年1回（4月） 賞与：年1回（7月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性がありま... |
| 業務内容 | 【概要】 事業部門付けの経営管理担当として、事業本部、事業部、プロジェクト毎に行われる各会議体に参加し、事業計画、投資計画、フォーキャストの作成及び管理を行い、マネジメント層の要望にスペシャリストとして応えるミッションをお任せします。 ... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ■職種未経験の場合 ・簿記3級の資格をお持ちの方 ・社会人経験3年以上 ・エクセルの基本スキルがある方（SUM、IF、VLOOKUP、ピボット等） ■経理経験者の場合 ・社会人経験3年以上 ・エクセルの基本スキル... |
|
正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 700 ～ 1000 万円 ※上記年収幅に関わらず、ご経験や前職年収考慮により決定。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】 日本最大級のテックカンパニーとして多様な事業展開を行っている同社の健全な働く環境の維持・向上のための業務推進を担当いただきます。 本ポジションは、同社における健全な働く環境の維持・向上をご担当いただきます。役員・社員... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■従業員500名以上規模の事業会社または社労士事務所にて労務対応の経験（5年以上） ■給与、社会保険、安全衛生などの基本的な人事労務知識 【歓迎要件】 ■英語スキル ■会社合併、事業譲渡、会社設立などの企業再編手... |
|
正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 750 ～ 900 万円 ※上記は賞与・残業代を含む想定年収となります なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景/期待する役割】 IPOに向け、コーポレート体制の更なる強化を推進すべく、本ポジションを増員募集致します。売上規模1000億円、営業利益率10％を超えるグローバル企業にて、コンプライアンス対応、リスクマネジメントおける体制構築に... |
| 求める経験 | 【必須要件】※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■コンプライアンス・リスクマネジメント・内部統制いずれかのの実務経験 ※経営企画部の経験、コンサルタント出身も可 【歓迎要件】 ▼海外事業会社との英語でのコミュニケーションが可能で... |
|
正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 650 ～ 880 万円 ※上記年収は想定年収です。ご経験を鑑み個別に決定いたします。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 ■クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に必要不可欠なインフラ（ネットワーク）を持つ当社にて法令遵守およびステークホルダーからの要望に応えられるコンプライアンス体制の維持・向上に関する業務をお任せ致します。 ■弊... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ・事業会社での法務経験3年以上 ・特定の法令で良いが、深く理解し、法改正状況を追い、社内の遵法体制（ルール・運用）を構築した経験 【歓迎条】 ・法改正時のアセスメント、社内体制の構築経験 |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
|
|
