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法務業務 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 850 万円 賞与：年間5.5ヶ月以上 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】同社の法務グループの担当として、主に下記のような業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■予防法務（契約書の審査、レビュー、修正、契約書の管理） ※年間：800件程度 ※英文契約書は2～3割です。 ■臨床法務（訴訟案... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■企業法務経験（事業会社、法律事務所など業界等は不問） ■英文契約書の審査経験 【歓迎要件】 ■企業法務の経験が3年以上ある方 ■弁護士資格をお持ちの方 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 650 ～ 800 万円 管理職採用の場合も、残業手当は実残業に基づき支給されます。（1分単位で計算） ※予定年収は想定30時間の残業手当を含んだ金額です。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割/募集背景】 現在、総務部長を取締役が兼務していますが、今後のIPO準備に向けて組織体制強化が必須となっているため総務業務を専任で業務をお任せしたいと考えております。 また、社内における総務法務業務全般をプレイングマネージ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■総務・法務に関わる幅広い経験 【歓迎要件】 ■マネジメント経験（人数不問） ■人事業務に関わる経験 ■上場企業での経験 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 550 ～ 1200 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社法務部にて以下業務をお任せいたします。同社海外拠点にも法務部があり、連携を取りながら業務を行っていただきます。 ■既存契約に関するステークホルダー（石油会社等）からの問い合わせ・要求等に対する対応・交渉 ■新規契約レビュー・審査（建... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語力 ※目安：TOEIC800点以上程度 ■下記いずれかの業界での法務経験をお持ちの方 ・プラントエンジニアリング業界 ・重工/重電メーカー ・造船業界 ※プラントエンジニアリング会社のコストコ... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 900 万円 昇給年年2回、賞与（年2回） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 御経験に応じて総務・法務業務をお任せいたします。 優先度が高い業務は下記となります。 ■総務関連の業務ワークフローの設計・運営（取引先登録、反社チェック、契約承認・押印・電子契約等） ■重要文書管理（契約書、議事録等） ■社内規程管... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■インフキュリオンのビジョンやミッションに共感していただける方 ■事業会社での総務のご経験3年以上 ■上場会社での株式事務のご経験1年以上 ■複数メンバーを持つチームのリーダーやマネジャー等のご経験 3年以上 ■Go... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 804 ～ 1500 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 下記法務の業務を幅広くお任せ致します。 裁量をもちながら、幅広い業務に携わって頂くことも可能です。 【具体的な業務内容】 ■会社法務（コーポレートガバナンス含む） ■コンプライアンス ■知的財産権関連業務 ■官公庁対応（届出... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■企業法務の実務経験3年以上 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 700 万円 ■賞与／年2回（6月・12月）※賞与は業績連動、入社日により在籍期間按分あり。 ■昇給／年1回（10月）の評価による なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【想定ポジション例】 ・総務・法務・人事・財務経理・労務・経営企画・内部統制 等 同社の管理部門としてご活躍いただける方を募集しております。 同社の管理部にてスペシャリスト、またはゼネラリストでご活躍いただける方を幅広く募集しており... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■管理部門職種での業務経験 【応募方法】 ◎応募の際に選考を進めたい職種を以下より選択。 （総務・法務・人事・財務経理・労務・経営企画・内部統制） ◎担当アドバイザーに選択職種を連絡してください。 ※複数... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1200 万円 ■就業時間の規制は特段無く、OKRで運用。誰が何をいつまでにやるのか、全メンバーで共有し、全て定量・定性的に評価し、インセンティブに反映している ■インセンティブ（ボーナス）の上限は無し ■ストックオ... |
| 業務内容 | 同社のガバナンス・コンプライアンスを強化していくため、プレイングマネージャーとして下記業務に従事頂きます。 【具体的な業務内容】 法務部門の立上げ期のため法務メンバーのマネジメントに加えて、メンバーと業務分担の上、次の業務を担当いた... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社又は法律事務所における法務経験５年以上 ■法務部門におけるマネジメントの経験2年以上 ■以下いずれかのご経験やスキル ・法的な専門性をもって解決策や改善策を提示し、実行に移すスキル、知識、ご経験 ・ITサー... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1000 万円 賞与：年2回（7月、12月、決算賞与（業績による） ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※管理監督者で... |
| 業務内容 | 【職務内容】 企業価値最大化に向けた経営企画業務の推進や新規事業等のプロジェクトの推進を行っていただきます。 ・Ｍ＆Ａ、業提携等のプロジェクトの推進 ・新規事業のプロジェクトの推進 ・グループ中長期計画の策定 ・グループ広報活動の... |
| 求める経験 | 【必須要件】 下記いずれかの経験 ■経営企画部門での就業経験者 ■M&Aに関連するプロジェクトへの参画経験者 【求める人物像】 下記の能力を兼ね備えている方 ・経営陣との円滑なコミュニケーション取れる方 ・主体的に行動でき... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1500 万円 賞与年2回 裁量労働制：みなし残業49時間/月が含まれます（実際の残業時間は20-30時間程度です） ※ 労働区分は職種と職位に準じます なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【お任せしたいミッションについて】 具体的には、インハウス業務として以下の業務を他のメンバーと共に担当していただくことを想定しています。 ■各グループ企業における各種の法務機能の立ち上げ、現場法務リーダー ■各事業部で必要となる契... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■日本法弁護士有資格者 【歓迎要件】 ■大手、中堅系法律事務所のコーポレート部門での勤務経験 ■上場企業の法務部門での勤務経験 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 900 万円 ※ご経験やご希望をお伺いして決定いたします なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 2022年には約22億円の資金調達を実施、新サービスを提供開始するなど、急速に成長をしている中、複数の開発プロジェクトが控えていることや現在構想中の新サービスの開発を踏まえ、一緒に知恵を絞りながら当社のコーポレート部門をサポ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■法務の実務経験（3年程度） ■契約書の作成が一からできる方 【歓迎要件】 ▼ベンチャー企業、IT企業での法務ご経験 ▼アクティブに効率化や削減など提案・改善されたご経験 ▼労務・経理・財務などの知識やご経験 ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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