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渉外 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1500 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【部署・サービスについて】 環境経営推進部は、2022年1月1日設立の新組織です。組織のミッションは、「環境に関連する市場変化を通して、将来もビジネスパートナーやユーザーへ提供する価値を最大化し続ける」ことです。関わるステークホルダーが環... |
| 求める経験 | ※入社後2年以内TOEIC800点取得を前提とした採用です。 【必須要件】 ■数字や事実に基づいた論理的な思考と、それを表現するドキュメンテーションするスキル（Microsoft Excel／Powerpoint） ■事業会社やコンサ... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 650 ～ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【部署・サービスについて】 グループの従業員が安心して働ける環境を提供し、企業全体の生産性向上に寄与するべく、グループ全体のファシリティマネジメントを担っています。国内外のオフィスについて、選定、構築、管理の全てを担当しています。 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■TOEIC800点以上もしくは同程度の英語力 ■スプレッドシートの作成やデータ分析、プレゼンテーション資料の作成ができるPCスキル（Outlook、Power Point、Excel、Word、Access等） 【... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 750 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【部署・サービスについて】 以下は出向先の楽天トータルソリューションズ株式会社の配属予定部署の組織説明を記載しております。 楽天トータルソリューションズ株式会社は、企画、立ち上げ、コンサルティング、現場業務の管理／遂行、システム及びイン... |
| 求める経験 | ※入社後2年以内TOEIC800点取得を前提とした採用です。 【必須要件】 ■社会人経験（3年以上） ■ファシリティマネジメント領域での業務経験 【歓迎要件】 ■ビジネスレベル以上（TOEIC800点以上）の英語力 ■オフィ... |
| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 550 ～ 650 万円 ※経験・能力に応じ同社規定により優遇します。 賞与：年2回（6月、12月）※計7.13か月分、前年度実績 給与改定：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がありま... |
| 業務内容 | 【職務内容】 法務業務全般をご担当頂きます。 ・契約業務への対応（国内外の契約作成・審査・締結・管理・交渉、社内教育） ・法令相談・コンプライアンスへの対応やその社内教育の実施 ・株主総会の実務対応 【魅力】 ・業界リーディ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・事業会社における法務実務のご経験（目安5年以上） ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC（R）テスト600点以上またはこれに相当） ・社内の各部門との業務推進に必要なコミュニケーション力・調整力 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 420 ～ 660 万円 ※昇給・賞与あり ※賞与は基本給の3.66ヶ月~7.1ヶ月（標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり） ※残業代別途支給。想定年収は、残業代を含んでおりません。 ※想定年収（残業20時間が発生した場合）... |
| 業務内容 | 【職務のミッション】 人事評価、昇格関連業務を通じて、当社の持続的成長を人事面から支えること 【仕事内容】 人事部の評価・登用チームメンバーとして、人事評価、昇格に関わるオペレーション業務、もしくは従業員の雇用管理（有期雇用の更新... |
| 求める経験 | 【必須要件】・以下いずれかの経験を必須とします。 ■事業会社での人事実務（評価・昇格or人事制度企画）経験（2年以上） ※本社人事以外にも支店・工場系拠点人事や部門人事（HRBP）での経験も可 ■人事系コンサルティング会社での評価制度... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 900 万円 ※管理職のため残業無 業績連動型パフォーマンスインセンティブ賞与あり（年1回） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景／期待する役割】 日本のLCC元年と言われる2012年に日本で事業開始し、国がインバウンド観光客の誘致に力を入れている背景や、これまで飛行機に乗らなかった新たな顧客層から支持を受けて事業好調である同社。コロナ禍に事業撤退した企業... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社（500～1000名規模）での人事・労務業務経験を3年以上 ※複数の領域を経験していれば尚可 ■ワード、エクセル、パワーポイント中級レベル以上 |
| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 735 ～ 915 万円 ・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給年1回（5月） ・賞与年2回（6・12月／2023年度5.9ヶ月） ・定年60歳 ※役職定年無 なお、経験・スキルに... |
| 業務内容 | ≪職務内容≫ ご経験に合わせて以下業務をお任せします。 ・採用業務（新卒・中途）※採用数は新卒4名程度/年、中途5-20名程度/年 ・人事制度設計、評価 ・研修立案及び実施 ・労便交渉 ・給与計算（給与計算自体はアウトソースして... |
| 求める経験 | 【必須要件】 人事業務経験をお持ちの方 |
| 勤務地 | 茨城県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 735 ～ 915 万円 ・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給年1回（5月） ・賞与年2回（6・12月／2023年度5.9ヶ月） ・定年60歳 ※役職定年無 なお、経験・スキルに... |
| 業務内容 | ≪職務内容≫ ご経験に合わせて以下業務をお任せします。 ・採用業務（新卒・中途）※採用数は新卒4名程度/年、中途5-20名程度/年 ・人事制度設計、評価 ・研修立案及び実施 ・労便交渉 ・給与計算（給与計算自体はアウトソースして... |
| 求める経験 | 【必須要件】 人事業務経験をお持ちの方 |
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 600 万円 上記年収に加え、取得資格に応じた手当もございます。 詳しくは下記備考欄に記載してあります。 ※賞与過去実績：夏・冬各2.5か月 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 同社東大阪工場にて工場総務を募集します。 従業員が安心して働ける職場づくりを、一緒に作っていただける方を歓迎します。 【職務内容】 ■防火管理者として管理 ■取引先と打ち合わせや交渉 ■人員の管理全般 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■建物管理、環境衛生、安全衛生の知識や経験 【おすすめポイント】 ■充実した資格制度。120種類以上の資格を対象に毎月資格手当を支給。上限はございません。 ■博士号取得支援のための費用を会社が全額負担。 ■生... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 900 ～ 1300 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 当社ステークホルダー（企業、顧客、官公庁、求職者、株主、取引先等）に対し、広報・PRマネージャーとして、メディアを通じたコミュニケーションを中心に企画／実行していただきます。インフルエンサービジネスに留まらず、ビジネス情勢、関連法令制定／改... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社での広報実務経験（3年以上） ■危機管理広報の経験 ■広報戦略の企画立案／実行経験 【歓迎要件】 ■マーケティング、ブランディング、Web、広告宣伝の知識・実務経験 ■ビジネスメディア、IT系メディア... |
