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渉外 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1064 万円 ◆賞与：年2回 （6月、12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ★豊かなコミュニケーションを広げ、世界を幸せな驚きで包む。★ スポーツ・ライフスタイル・デジタルエンターテインメント等、多角化する同社にて下記の業務をお任せ致します。 【業務内容】 同社の特許担当として下記の特許関連業務に従事いた... |
| 求める経験 | 【必須の経験／能力】 ■特許事務所、企業の知財部での下記いずれかのご経験 ・特許実務 ・特許庁での審査官業務 ・特許出願および中間対応等の権利化業務 【歓迎要件】※以下必須ではありません ■ソフトウェア関連発明についての特許... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 860 ～ 1200 万円 給与については、経験・年齢・能力を勘案の上 規定により個々に決定。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 調達部門の一員として、適切な調達業務、及び、課題解決に努め、熱意を持って対応頂ける方のご応募をお待ちしています。 また、同社が手掛ける調達においては、常に多数の社内外関係者との連携、調整が不可欠であり、個人の力を最大限... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■国内外プロジェクトの設計段階～工事及び操業に必要な契約（英文/和文）手続/締結に関する業務経験 ■ビジネスレベルの英語力：英語での会議・交渉時におけるビジネスコミュニケーション、英文による契約書等の資料のレビュー・作成に... |
| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 840 万円 経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により決定します。 【想定年収】 担当者クラス：400～650万円 主任クラス：700～850万円 課長クラス：950万円～ なお、経験・スキルに応じて変動の可... |
| 業務内容 | 【ミッション】 日立Astemoの日本エリアにおける人事制度企画をお任せ致します。 当社のグローバル人財戦略方針を元に、日本エリアのビジネス環境に即した人事施策を関係各所と連携して推進していただきます。 ～補足～ ・日立Aste... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかに当てはまる方 ・製造業にて人事制度企画・設計のご経験（3年以上） ・従業員数1,000名以上企業での人事制度企画・設計のご経験（3年以上） ■グローバルな環境や英語に抵抗が無い方 【歓迎要件】 ... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1200 万円 賞与年2回（夏季・冬季） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 多様な商品・サービスを幅広いお客様に向け、ワールドワイドで提供している同社において、法のプロフェッショナルとして、下記の実務やそれに関わるメンバーの育成にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■国内／海外取引先との契約書作... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■弁護士資格 ■企業法務に関わる実務経験（7年以上） 【歓迎要件】 ■マネジメント経験（人数不問） ■ゲーム会社・エンターテインメント業界における業務経験 ■ゲーム業界に関する豊富な知識 ■プライバシー法、プ... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1200 万円 ※上記年収は賞与を含まない金額です。 ※現収に応じて応談、弊社基準による ※人事評価に基づき年１回の昇給 ※業績により年2回賞与支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 製造業向けコンサルティング事業を行っている弊社は、事業展開において人材を最も重要な経営資源と位置づけています。 この経営資源の最適な運用と管理を信用と共に担うのがリソースマネージャーの役割です。 外部委託先を含めた総合的な人材戦略は、弊... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人材紹介もしくは人材派遣のご経験 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 650 ～ 950 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 管理本部 法務部にて下記業務を担当していただきます。 ・契約書（和文・英文契約）のレビュー ・決済・送金事業に関する契約審査、契約書作成、契約締結交渉 ・新規事業に関する法的検討 ・各種金融規制に関するコンプライアンスの確認等 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（実務で用いた経験） ■英語での審査・文書作成スキルがある方 ■契約審査の実務経験2年以上 ※簡易な契約書のドラフトを自力で完結できる程度 【歓迎要件】 ■キャッシュレスや... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 ■中級担当者～担当課長クラス ■中級・上級担当者の場合、上記は月30時間の残業代込みの想定年収 ■ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させて頂きます。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性がありま... |
| 業務内容 | ■人財採用グループの役割は以下の通りです。 ・組織の成長と発展に向け、最適な候補者を採用するための戦略立案と実行。 ・募集部門、HRBPと連携した人財採用ニーズ（人数、ポジション、業務内容、時期、など）の把握、人員/人件費予算と連動した... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社（業界・業種不問）の人事部門でのキャリア採用経験者。具体的には以下の業務のご経験 ・人員/人件費予算と連動した採用計画の策定～リクルート活動～オファー交渉～入社フォローまでの一貫した採用業務経験 ・採用管理シス... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 470 ～ 780 万円 ■上記は月30時間の残業代込みの想定年収 ■ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させて頂きます。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■労務グループの役割は以下の通りです。 ・事業戦略および法令に基づいた、人事制度（就業規則、評価制度、報酬制度、勤務制度、出張制度、など）、報酬水準、労働条件の変革推進および運用管理 ・人事制度、報酬水準、労働条件に関する労働組合との労... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・人事制度、報酬水準、労働条件などの制度設計や運用経験 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力、業務において英語を使用した経験（海外グループ会社のHR担当等と連携経験など） ■グローバル展開しているメーカー（製造... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1200 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 当社は、クラウドサービス（SaaS）、動画・ライブ配信、ゲーム、医療、出版メディアの全く異なる5つの事業を主軸として展開、日々、新たな挑戦を行っています。これを実現するためには、企業の幹となる強力なバックオフィスの体制が必要です。今回、新た... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■弁護士としての実務経験3年以上 ■メンバーマネジメント経験 【歓迎要件】 ■社内ガイドライン作成 ■リスク管理に関する業務経験 ■社内コンプライアンス体制の構築・運用の実務経験 【求める人物像】 ■セ... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 700 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 当社は、SaaS、動画・ライブ配信、ゲーム、医療、出版メディアの全く異なる5つの事業を主軸として展開、日々、新たな挑戦を行っています。これを実現するためには、企業の幹となる強力なバックオフィスの体制が必要なため新たにメンバー募集します。 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社での法務実務経験2年以上 ■契約書相談審査、稟議にまつわる業務経験 【歓迎要件】 ■WEB・IT・ゲーム等、当社と近い業種で複数事業を展開する企業 ■ライセンス・権利関連の実務経験 ■弁護士、弁理士な... |
