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渉外 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 1）各国の法改正を敏感にとらえ、各種コンプライアンスを遵守できるグローバルモビリティチーム体制構築 2）モビリティ情報の一元管理と危機管理体制の構築 3）STA（Short term Assignment）等ビジネス... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・海外赴任者（および出張者）の渡航、現地滞在のサポートに関する何らかの経験 ・海外含めたチームのまとめ役として、現法および国内担当者とのコミュニケーションが取れる方（英語力＋交渉・調整能力） ・本社機能として上記のような... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■募集背景 ・事業拡大及び法務の機能拡充に伴う増員募集 幅広い既存プロダクトにおける法務相談への対応レベル・スピード向上 新規事業・プロダクトリリースに関するリーガルリスクへの対応 コンプライアンス、リスクマネジメント、知財等の領域... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■法務業務経験5年以上 ■社内の他部署との交渉や調整を行ってきたご経験（折衝能力の高い方） 【歓迎要件】 ■弁護士資格 ■プロジェクト推進経験。具体的には、課題設定 / 施策検討を行い、関係者を巻き込みながら推進... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 457 ～ 833 万円 ※ポジションや報酬については社内規定に則り、現収、経験、スキルを踏まえて決定いたします。 基準賞与 年2回（6月・12月） 業績賞与 年1回（6月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 中長期での連結管理本部体制の構築において、上場会社としての商事法務機能を再整備・強化ため募集いたします。同社内において商事法務の実務経験が不足しているため、即戦力としてご活躍いただくことを期待しております。 【業務内容... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■上場企業での企業法務実務経験 ■契約作成、審査業務経験 ■法務、コンプライアンスに関わる社内体制、ルール整備に主体的に関与した経験 【歓迎要件】 ▼TOEIC 700以上 ▼弁護士資格、ビジネス実務法務検定1... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1278 万円 ※ポジションや報酬については社内規定に則り、現収、経験、スキルを踏まえて決定いたします。 基準賞与 年2回（6月・12月） 業績賞与 年1回（6月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 中長期での法務部門の体制構築において、管掌業務範囲を再整備、強化するため、外部での業務経験を有する法務スペシャリストを募集しております。 【業務内容】 【募集背景】 中長期での連結管理本部体制の構築において、上場会... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■上場企業での企業法務実務経験 ■契約作成、審査業務経験 ■法務、コンプライアンスに関わる社内体制、ルール整備に主体的に関与した経験 【歓迎要件】 ▼TOEIC 700以上 ▼弁護士資格、ビジネス実務法務検定1... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 1000 ～ 1400 万円 ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固... |
| 業務内容 | 【期待する役割】 他社知財権の分析や係争案件の対応を担っていただきます。 同グループの国内外の開発拠点と協力しながら業務を進めていきます。 ■他社知財権の把握・評価 ■ライセンス交渉・訴訟等の対応 【ポジションの魅力】 同社... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・製造業やIT業界にて知財経験 ・渉外/クリアランス業務経験 ・英語力（米国関係者とのやり取りがメール等で可能なレベル） |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社および某社の ESG に関連する業務全般を担って担って頂きます。 【具体的には】 ・同社および某社のESG 関連ウェブサイト（日本語・英語）作成 ・同社および某社のESG 関連 IR 開示資料（日本語・英語）及び 広報 資料... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■ビジネスレベル以上の英語力 （US 本社や海外の ESG 関連機関との口頭及び書面によるコミュニケーション /NPRの英語開示書類作成のため必須） ■ESG関連の業務経験 【歓迎要件】 ■企業広報経験者企業広... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1100 万円 賞与：年2回（7月、12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 国内に留まらずCSRD等海外の法規制やガイドラインに基づく企業の非財務情報の開示要請や環境・社会に関するデューデリジェンスへの対応、カーボンニュートラルやネイチャーポジティブ、人権等のサステナブル課題の解決に向けた企画の立案等、ESG分野に... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■日常会話レベルの英語力 ※ 海外グループ会社含め、英語でのコミュニケーションも増加傾向にあるため、一定の英語コミュニケーション能力が必要。 ■以下のいずれかの経験を持つ方 ・事業会社あるいはコンサルティング会社にてC... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1250 万円 ※これまでの経験・実績・スキル等を元に、当社規定に基づき決定致します ※上記金額は月20時間分の割増見合手当を含んだ想定です。時間外が20時間を超えた場合は別途支給となります ・賞与4回（3,4,9,... |
| 業務内容 | 【期待する役割】 各リスク案件対応において、社内の関係部署および社外の専門家を束ね、 解決を見出していくリスク対応の現場プロデューサー、事務局機能を担当。 【職務内容】 ・アジェンダ設定 ・社内各部署との連絡・調整・交渉 ・... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■企業の管理部門（リスク管理/法務・コンプライアンス部門/コーポレート部門）または近接領域での実務経験3（２）年以上 ■リスクマネジメント、あるいはインシデント対応経験 【歓迎要件】 ■リスク管理・危機管理の業務経... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 840 万円 経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により決定します。 【想定年収】 担当者クラス：400～650万円 主任クラス：700～850万円 課長クラス：950万円～ なお、経験・スキルに応じて変動の可... |
| 業務内容 | 【ミッション】 日立Astemoの日本エリアにおける人事制度企画をお任せ致します。 当社のグローバル人財戦略方針を元に、日本エリアのビジネス環境に即した人事施策を関係各所と連携して推進していただきます。 ～補足～ ・日立Aste... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事制度企画・設計のご経験 【歓迎要件】 ■製造業ので人事制度企画経験 ■大規模企業 （従業員1,000名以上）での人事制度企画のご経験 ■労使交渉、雇用施策に携わったご経験 ■英語力：ビジネス |
| 勤務地 | 北海道 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1200 万円 ＜定年＞有（65 歳※65 歳以降有期契約による継続雇用有） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 半導体を製造する工場の総務部の立ち上げおよび工場全体の運営を担っていただきます。 工場開設に伴う総務業務プロセスの構築や、総務スタッフの採用や教育を始めとする 立上げ業務や、来客対応、現地渉外窓口業務（北海道庁、千歳市、工事関係者、 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■工場全体の運営経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ●行政との交渉、調整、渉外業務経験 ●工場運営に関わる、衛生管理者、エネルギー管理者、電気工事士、工事担任者、危険物取扱者、警備業務検定などの国家資格をお持... |
