ゲーム に該当する転職・求人一覧
該当件数：257件 1ページ目
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区豊崎3丁目19-3 ピアスタワー大阪15F OsakaMetro御堂筋線「中津」駅から徒歩4分 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
|---|---|
| 年収 | 年収:450万～600万程度 月給制：月額330000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:決算賞与 （8月） 昇給:年2回（4月・10月） |
| 業務内容 | 【職務内容】 案件に関しては、意図的に業界・業種を絞っていないため、PHP、Java、Ruby、Python、Goなど様々な技術・環境の案件にリーダーとして関われます。（ゲーム会社、大手EC、メーカー、スタートアップベンチャーなどなど）→... |
| 求める経験 | 【必須】 ・3年以上の開発経験(C言語／C++／C#／VB／COBOLなど、業務・組み込み開発経験をお持ちの方。)※特に言語は絞りません。 ・リーダーやマネジメント経験（人数問わず） ・詳細設計以降の経験がある方 【尚可】 ・... |
|
正社員
完全週休二日制転勤無し平均残業月30時間以内年間休日120日以上資格取得支援制度フレックス勤務U・Iターン歓迎
|
|
| 勤務地 | 神奈川県鎌倉市大船五丁目1番1号 ※情報技術総合研究所 JR湘南新宿ライン「大船」駅 徒歩12分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 年収 | 年収:450万～1000万程度 月給制：月額375000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 研究所の発明者と連携して発明等の創出支援、出願・権利化・管理を行うとともに、研究開発テーマ策定に際して知財・標準化戦略立案支援及び知財クリアランス業務支援を行っていただきます。 【職務詳細】 ・知財権の出願・権利化業... |
| 求める経験 | 【必須】 ・特許出願明細書、拒絶応答書類（意見書、補正書）をそれぞれ30件以上作成経験のある方 ・米国、欧州、韓国、中国等の海外特許の業務経験がある方 ・発明者と打合せを実施して特許出願明細書又は拒絶応答書類を作成した経験がある方 ... |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度資格取得支援制度フレックス勤務U・Iターン歓迎
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 600 ～ 1500 万円 給与は経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■社員の年収例 年収：1,000万円（入社2年目／経験者／月給60万円＋各種手当） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待していること】 今回、米国を始めとした各国への参入を図るために海外事業責任者を募集します。 海外の音楽市場へ精通している、独自のネットワークを有している等、以下業務内容でのご尽力を期待します。 【業務内容】 米国を始めとし... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語力（ネイティブまたは流暢にコミュニケーションできるレベル） ■音楽業界での実務経験（5年以上※特に米国市場での経験があることが望ましい）。 ■複数のプロジェクトやチームを同時に管理・推進する能力。 ... |
|
正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 620 ～ 900 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【仕事概要】 同社は国内DXを牽引する企業として、特にAI活用分野で急成長を遂げています。 現在、海事領域を中心にLLMを用いたRAGシステムのノウハウの展開を進めており、以下の領域で活躍いただけるエンジニアを募集しています。 ・... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ・サーバーサイドを中心としたフルスタックなソフトウェアの開発および運用経験 （3年以上） ・RDBMSやNoSQLなど利用したデータモデルの設計、クエリの作成経験 ・ソフトウェア開発に関する技術知識（ネットワーク、セキ... |
|
正社員
転勤無し完全週休二日制フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 600 ～ 800 万円 業績により決算賞与別途支給の可能性あり なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【担当職務】 ■複数の事業をもつホールディングス企業の人事部門で、人材採用のためのコミュニケーションを設計し、実現のためのコンテンツの企画制作をお願いします ■社内のステークホルダーと成果を合意形成し、社外の制作リソースをコントロールし... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■採用のためのコンテンツを企画・制作した ディレクション経験 ※コンテンツとは、紙資料・ウェブ・動画 等の媒体の内容物を指します ※企画・制作とは、コンテンツ・媒体を設計し、予算等を含め関係者の支持を得て形にすることです... |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 800 ～ 1500 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 東証プライム市場上場、世界有数のオンラインゲーム企業の企業内弁護士（リーガル・カウンセル）として、グローバルエンターテイメント事業の成長を加速させるべく、契約、コンプライアンス、紛争処理、商事法務等の法務に関する幅広い業務を行うスペシャリス... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■弁護士資格（日本または米国） ■契約書の作成、交渉経験 ■英語スキル（読み書きレベル以上） |
|
正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 500 ～ 600 万円 業務遂行スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。 賞与年2回（夏・冬） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 増員のため。 同社では会社規模拡大の為、新卒・中途採用の採用目標を高く掲げております。 その採用目標達成に向け新卒採用担当を募集しております。 ＜年間採用目標＞ 新卒（26卒）採用：20名 中途採用：50名... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■5年以上の中途採用経験 ※IT業界経験不問 |
|
正社員
転勤無し平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 400 ～ 550 万円 業務遂行スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。 賞与年2回（夏・冬） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 増員のため。 同社では会社規模拡大の為、新卒・中途採用の採用目標を高く掲げております。 その採用目標達成に向け新卒採用担当を募集しております。 ＜年間採用目標＞ 新卒（26卒）：20名 【職務内容】 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記いずれかのご経験 ■2年以上の採用経験（新卒・中途問わず） ■法人営業経験 ■もしくは、社内外問わず人を巻き込み行動してきた経験がある方 【歓迎要件】 ■人材エージェントにてRAの経験2年以上 |
|
正社員
転勤無し平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 570 ～ 930 万円 ■裁量労働手当：有 ・JGによって10万～15万を支給 ・月40時間の深夜労働分を含む※月40時間に満たない場合も全額支給 ・深夜労働が40時間を超える場合には割増賃金を支給 なお、経験・スキルに応... |
| 業務内容 | 【期待する役割】 ゆくゆくはリーダーになって頂く事を想定しています。 【職務内容】 人事総務部の人事課にて、採用と育成に関する業務を担当頂きます。 人事課は採用・育成・労務に関する業務を縦割りではなくチームで取り組んでおり、そこ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 「採用経験」もしくは「人材紹介業界の経験」が３年以上ある方 ＜採用経験者＞ ・新卒採用、もしくは中途採用のオペレーション業務経験3年以上（業界不問） ・上記業務を経験する中で、課題の特定とそこに対する改善提案経験を... |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 430 ～ 1200 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 日本初のインターネットサービスプロバイダー／東証プライム上場／売上・業績拡大中である同社にて、 コーポレート部門のスタッフとして、管理・総務業務を担当いただきます。 【採用背景】 需要拡大に伴う増員。 IT利活用継続で各サ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・オフィスファシリティ企画、設計、施工管理、運用にかかわる経験 5年以上 |
|
正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上
|
|
