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システムアーキテクト に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 愛知県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 950 万円 賞与年2回（6・12月）昇給年1回（4月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 今回のプロジェクト主管部門であるシステムインテグレーション課は基幹システムの刷新を推し進めています。SAP社の最新のERPパッケージソフトウェアS/4 HANAを適用することで、同社ビジネス変革へ貢献します。今後の展望として、海外主要拠点へ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■業務系基幹システムの導入経験（プロジェクト計画管理含む） ■部外及び部内の関係部門との調整及びコミュニケーションスキル 【歓迎要件】 ・グローバルに展開する企業での就業経験 ・プロジェクトリーダーの経験 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 590 ～ 1000 万円 ※記載の年収は目安であり、最終的にはご年齢やご経験等、選考を通じて決定されますので、上記金額から前後した金額でのオファーとなる可能性もあります。 ■昇給：年1回（4月）■賞与実績:年2回 なお、経験・... |
| 業務内容 | 【職務内容】 １．同社グループ国内基幹システムの標準化と導入・展開 日本ハムグループ国内基幹システムをERPパッケージで標準化し、導入・展開の実務者として業務にあたっていただきます。 導入に纏わる業務分析、Fit＆Gap、要件定義、 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■基幹システムの導入・保守運用・設計開発のいずれかの経験 【歓迎要件】 ▼SAPに関するご経験 ▼システム構築に関するプロジェクトマネージャー、またはプロジェクトリーダーの経験 ▼財務会計/管理会計の業務経験や... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1300 万円 ※月給制（残業手当：残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし） ※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。 また、想定年収は残業手当を含めた金額です。 なお、経験・スキルに応じ... |
| 業務内容 | 【期待する役割】 同社のIT統括部にて、インフラ・社内OAシステムの企画、設計・構築～運用・保守、システム開発・機能UPにかかるPM/PL等にご従事いただきます。ユーザー部署へのヒアリング、要件定義等、開発の上流工程をメインにご担当いただ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■インフラ・社内OAシステムの設計・構築・保守のご経験を3年以上（事業会社側、SIer側等問わず） 【歓迎要件】 ・Azureでの基盤構築・維持運用経験 ・IAM/EDR/MDM等の機能にかかる設計・構築経験 ・... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【基盤サービス部のMission】 同社の「生きるを創る」をシステムの根幹から支え、日常に「安全、安心と新しさ」を提供し続ける。 安全で、高品質かつ安定したシステム基盤と運用サービスを、最適なコストと最適なスピードで顧客の目線にあった価... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■ITインフラ分野での構築もしくは運用管理経験 ■ネットワークに関する体系だった知識（学部専攻、応用情報取得、CCNA・CCNP取得など） ■ネットワーク機器（Catalyst/Nexus/ISR/A10/BIG-IP/... |
| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1060 万円 ・課長代理職：404,000円～490,000円※固定残業30H/月含む ・総括職：323,000円～439,000円 ・賞与（目安値）を含む:年2回（7月、12月） ・実際の支給時期、金額、支払い... |
| 業務内容 | 【職務内容】 社内システム開発・運用に活用される SAP社製品・サービスの有効活用を推進する。 社内SAPプロジェクトへの Solution企画・設計・SAP製品有効活用をガイドする 海外オフショアを含めた、SAP COE組織のBAS... |
| 求める経験 | 【必須要件】 【下記いずれかの経験】 ■事業会社のIT部門 又はITベンダー、コンサルティングファーム、SierにおけるSAP BASIS観点でのアーキテクチャ検討や開発、保守運用経験 ■SAP BASISエリアの開発経験、もしくは保... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 750 ～ 1100 万円 業績により決算賞与別途支給の可能性あり なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 CCIの基盤となるシステムの移行を進めており、その中で解決したいさまざまな課題があります。それらの課題を解決しつつ、移行を加速させ、社内への提供価値を最大化するため、新たな能力や知見を持つ方に参画していただき、体制を強化した... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■大規模システムの導入・インテグレーション経験がある方 ■AWS、GCPの構築、運用経験 ■Linux、Windowsのサーバの構築、運用経験 ■基本的なPCスキル（Microsoft Office（Excel、Pow... |
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 640 ～ 900 万円 ※上記想定年収は税込み、諸手当込み ■賞与年2回（6月、12月） ■昇給年1回（4月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 現在、海外も合わせた同グループの基幹システムとしてSAP ERP6.0を採用しています。現在、日本4社インドネシア製販会社・対販社へ導入済みであり、日本側からサポート中です。改善テーマも多数あり、販売管理を汎用機からSAPへ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■SAP ERP（FI／CO）に関してコンサルまたはPMの立場で以下業務をご経験している方 ※ITベンダー／事業会社不問 ・導入や保守を延べ5年以上経験 ・アプリ保守を半年以上経験 【歓迎条件】 ・SAP ERP... |
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 640 ～ 900 万円 ※上記想定年収は税込み、諸手当込み ■賞与年2回（6月、12月） ■昇給年1回（4月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 現在、海外も合わせた同グループの基幹システムとしてSAP ERP6.0を採用しています。現在、日本4社インドネシア製販会社・対販社へ導入済みであり、日本側からサポート中です。改善テーマも多数あり、販売管理を汎用機からSAPへ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■SAP ERPシステム（SD／MM）に関してコンサルまたはPMの立場で以下業務をご経験している方 ※ITベンダー／事業会社不問 ・導入や保守を延べ5年以上経験 ・アプリ保守を半年以上経験 【歓迎条件】 ・SAP... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 950 万円 賞与年２回（４月、１０月）昨年実績5.9ヵ月 ※上記月給は基本給及び勤務手当の合計 ※年収上限は住宅支援手当を含む場合 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社のDX-IT本部にてご活躍いただける方を幅広く募集いたします。下記領域に関するご知見をお持ちの方はぜひご応募ください。 ・生産計画システムの企画・導入・保守運用 ・Service Now開発（統合プロジェクト進行中） ・人事領... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■英語能力初級以上（目安TOEICスコア600以上、読み書き可能なレベル） ■下記いずれかのご経験 ・人事システムの開発・導入・運用保守経験 ・Service Nowの開発経験 ・生産計画システムの企画・導入・保守運... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 580 ～ 900 万円 賞与年2回 昨年実績5.9ヵ月（4月、10月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 社内SEとしてSAP BASISに関連する各種業務のリード役をお任せします。海外の関連会社へのSAP導入PJTが進行中であり、それらに関するプロジェクトリードをお任せします。（国内に関しては全モジュール対応済み） 【主な業務】 ・S... |
| 求める経験 | 【必須要件】※履歴書へお写真添付をお願いいたします※ ■3年以上のSAP BASIS業務経験（BASISのリーダ/サブリーダとしてのSAP関連プロジェクト参画経験） ■英語力：初級以上（TOEIC 600以上） 【歓迎要件】 ・... |
