京都府 に該当する転職・求人一覧
該当件数：75件 1ページ目
| 勤務地 | 京都府 |
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| 年収 | 400万円～800万円 ※年齢・ご経験により年収を決定致します。 ※雇用形態は補足事項をご覧ください。 |
| 業務内容 | 【仕事内容】 半導体プロセス製造向けの新規材料開発をご担当いただきます。有機化学合成の基礎実験や微細加工・ 評価、装置開発を担います。研究成果の学会発表や社外PRを通じ、新規ビジネスの創出に貢献していただきます。社内外の研究開発テーマ推進... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・ 有機化学合成の知識・ 経験 【歓迎要件】 ・ 高分子材料の各種評価 ・ 化学業界における開発経験 |
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正社員
年間休日120日以上
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| 勤務地 | 京都府 |
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| 年収 | 400万円～800万円 ※ご年齢、ご経験に応じて決定いたします。 |
| 業務内容 | ・ 仕事内容 主に水質計測機器のセンシング部分に関する精度向上や信頼性向上を目的とした技術開発および実験をご担当いただきます。水質計測機器の研究・ 開発を担当する部署において、水質計測に関する最先端の技術課題に対して、技術的かつサステナブ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・ 製品化を目的とした研究開発の経験 ・ 技術開発やモノづくりに強い興味がある方 ・ 研究開発を自主的に進めた経験 【歓迎要件】 ・ 薬品関する知識（特に毒物、劇物、危険物などの各種公的資格相当の知識） ・ 分... |
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正社員
年間休日120日以上
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| 勤務地 | 京都府 |
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| 年収 | 450万円～850万円 ■賞与：2回（2020年賞与実績：4.2ヶ月） ■モデル年収：30歳：580万円（月給30万円）・37歳：730万円（月給38万円2000円） |
| 業務内容 | 【募集背景】 研究開発センターでは既存製品の機能向上やバイオマス樹脂、リサイクル可能な新材料開発など既存事業の枠を超えた独自テーマを行っています。これまでは事業部ニーズに基づく新規材料開発を行ってきましたが、今後さらに新規テーマや先端技術... |
| 求める経験 | 【必須】 ・ 熱可塑性樹脂材料の開発経験（コンパウンド技術や射出成形技術を有する方） 【尚可】 ・ 樹脂の評価分析、射出成形や二軸押出の知見をお持ちの方 ・ 外部との共同開発経験 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 京都府 |
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| 年収 | 510万円～900万円 ■賞与：2回（2020年賞与実績：4.2ヶ月） ■モデル年収：30歳：580万円（月給30万円）・37歳：730万円（月給38万円2000円） |
| 業務内容 | 【企業・ 配属先について】当社ではチェーンをはじめ、モビリティやモーションコントロールなどの部品、ユニット、モジュール、システムまで社会課題の解決に向けてグローバルに事業展開しています。研究開発センターでは、既存製品の機能向上や新規事業の創... |
| 求める経験 | 【必須】 ・ 電気電子工学を専攻された方 ・ 電磁界解析、評価のご経験 【尚可】 ・ モーターや発電機、電動機、変圧器などの磁気回路設計、解析評価のご経験 ・ EMC評価、対策の経験 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 京都府 |
|---|---|
| 年収 | 600万円～900万円 ■賞与：2回（2020年賞与実績：4.2ヶ月） ■モデル年収：30歳：580万円（月給30万円）・37歳：730万円（月給38万円2000円） |
| 業務内容 | 当社ではチェーンをはじめ、パーツやユニット、モジュール、システムまでグローバルに幅広い製品を展開しています。次世代の新技術開発を担う研究開発センターでは、産産・ 産学連携やオープンイノベーション、事業部門やグループ会社との横串機能の強化を行... |
| 求める経験 | 【必須】 ・ 電気電子や情報あるいは、材料（金属、樹脂、潤滑剤など）技術の専門性 ・ 設計開発や技術企画等のご経験 【尚可】 ・ 機械、電機、材料メーカーでの開発戦略や技術戦略の企画立案、推進経験 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 京都府 |
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| 年収 | 430万円～700万円 ■昇給：年1回■賞与実績:年2回賞与支給有(昨年度実績4.0ヶ月) |
| 業務内容 | ＜国内市場40%のトップシェア、自社製品の排ガス処理装置に関するプロセス実験エンジニア＞ 【募集背景】 ・ 技術の継承と新技術の研究開発 【業務詳細】研究職 ・ 新型除害装置の開発 ・ 新技術開発のための実験、データ解析 ・... |
| 求める経験 | 【必須】 ・ 電気・ 真空のプラズマに関する実験経験のある方。 |
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正社員
年間休日120日以上
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| 勤務地 | 京都府 |
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| 年収 | 500万円～850万円 ■昇給：毎年4月に改定、賞与：年間6.05ヵ月分(2022年6月・2022年12月実績%2F社員平均値) |
| 業務内容 | 【業務について】 ロームの半導体デバイスの研究開発に関する各テーマのフロントローディング化に関する研究を行っていただきます。 ・ ミッション 配属される最適設計研究Gは、半導体デバイスのフロントローディングに関する研究をしています... |
| 求める経験 | 【必須】※下記いずれかのご経験 １、半導体デバイスまたはプロセスの開発経験 ・ 具体的にはパワーデバイス含む各種トランジスタ、フォトニクスデバイス、センサデバイス等を題材に特性検証をしたことがある方。出来栄えバラつきを考慮した事前検証や... |
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正社員
年間休日120日以上
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| 勤務地 | 京都府 |
|---|---|
| 年収 | 450万円～850万円 ■賞与：2回（2020年賞与実績：4.2ヶ月） ■モデル年収：30歳：580万円（月給30万円）・37歳：730万円（月給38万円2000円） |
| 業務内容 | 研究開発センターでは既存製品の機能向上やバイオマス樹脂、リサイクル可能な新材料開発など既存事業の枠を超えた独自テーマを行っています。これまでは事業部ニーズに基づく新規材料開発を行ってきましたが、今後さらに新規テーマや先端技術を活用した樹脂材... |
| 求める経験 | 【必須】 ・ 熱可塑性樹脂材料の開発経験（コンパウンド技術や射出成形技術を有する方） 【尚可】 ・ 樹脂の評価分析、射出成形や二軸押出の知見をお持ちの方 ・ 外部との共同開発経験 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 京都府 |
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| 年収 | 300万円～700万円 【年収モデル】25歳（入社１年目）月給30万円／年収360万、35歳（リーダー）月給50.3万円／年収603万円、47歳（入社10年目）月給59万円／年収709万円 |
| 業務内容 | スタッフサービスの社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）の研究開発、新製品開発、設計などのプロジェクトメンバーとして業務を行ないます。主な業界は、自動車・ 半導体・ 航空・ 宇宙・ デジタル家電・ 情報通信機器・ IT・ WEB・... |
| 求める経験 | 【必須】 ・ 何かしらのエンジニア経験3年以上をお持ちの方(業界・ 業種・ 文理 不問) ◎同業界での業務経験のある方は歓迎します。 ※経験が浅い方やブランクがある方も歓迎します。 ・ 安心してスキルアップに打ち込める環境 →個... |
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正社員
年間休日120日以上
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| 勤務地 | 京都府 |
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| 年収 | 800万円～1200万円 ※経験・年齢・能力を考慮の上、相談に応じます。 |
| 業務内容 | 【採用背景】 LG Japan Labでは、業務用洗濯乾燥機の要素技術開発に力を入れております。特に乾燥技術においては、素材に関する基礎研究から乾燥アルゴリズムまで幅広く進めております。関連する経験をお持ちの人材を採用し、社内の技術力... |
| 求める経験 | 【必須】 ・ 洗濯サービス(クリーニングやコインランドリーなど)分野の 製品及び技術開発の経験をお持ちの方 ・ 業務用ウェットクリーニングに関する 洗濯・ 乾燥コースの開発経験者 ・ 洗濯・ 乾燥アルゴリズムの開発経験者 ・ 洗濯科... |
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正社員
転勤無し年間休日120日以上
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