【神奈川】セールスエンジニア エピロックジャパン株式会社
| 企業名 | エピロックジャパン株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 700万円 |
| 勤務地 |
神奈川県 横浜市都筑区 川和町 50番地1JR横浜線「中山」駅、横浜市営地下鉄グリーンライン「川和町」駅よりバス10分
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| 職種 | 【神奈川】セールスエンジニア |
| 業種 | 総合電機業界のプリセールス・セールスエンジニア |
| ポイント | 年間休日126日！売上1兆円を超えるグローバル企業の子会社です！ |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 セールスエンジニアとして関東エリアをご担当頂きます。 ■製品：露天掘り／地下鉱山等での採石や、トンネルを掘るための重機、コンクリートを破砕するためのパーツや採石等を運ぶトラック ■出張：業務上、国内海外出張可能性有（宿泊出張あり） ■勤務形態：週休2日制（休日は土日祝日）、年間休日126日 【同社の魅力】 ・日本のインフラを支える仕事に従事できることが魅力です。 東日本大震災の際には復興のための地ならしや土木作業でも活躍しました。道路や線路を通すためのトンネル等を作るためには欠かせません。 ・世界トップクラスのシェアを得ており、最先端の技術力を持って顧客に新しい提案も行うことが可能です。 一機で数億円になる製品もあります。自身の提案した機械で道路やトンネルが完成した際は達成感を味わえます。 【現状と今後】 ・現状土木鉱山機械はマニュアル操作に頼っている部分も多くなっており燃費等の効率化が課題になっています。今後は電気制御部分を強化していく方針です。タッチパネルやセンシングによる電気制御をより強めて行く事により、燃費が良く操作性も高い装置を作っていこうと考えています。製品知識等については経験豊富なメンバーがフォローしますので、ご安心ください。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・何かしらの営業経験 ・工業高校、機械工学部卒業の方（機械の知識を営業に活かせます） ・油圧、空圧、電気等の基礎知識をお持ちの方 ・自動車運転免許 【尚可】 ・産業・建設機械等に関わる実務経験 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:450万～650万程度 月給制：月額280000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月、計4ヶ月） 昇給:年1回（3月） |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【神奈川】セールスエンジニア |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給（会社規定に基づき支給） 、※企業型確定拠出年金 有（会社負担にて基本給12%を毎月拠出） 、財形貯蓄制度、リロクラブ、TOEIC(R)TEST受験補助 、Biz CAMPUS、国内外研修 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9時00分～17時30分（所定労働時間／7.5時間） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 【休日日数126日】完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日～22日（入社日から発生、初年度付与日数は入社月によって変動します）、労働祭日（5／1） 、会社創立記念日（6／30）、夏期休暇、年末年始休暇 |
その他
| 募集背景 | 事業拡大に伴う人員不足解消のため |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接→最終面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 | 【同社について】 アトラスコプコ社の土木鉱山機械部門および建設機械（レンタルサービスを除く）部門がスピンオフして設立されました。特徴として顧客ビジネスに合わせた商品提供を行う為に開発、サービスに注力し、高い営業利益を出しております。 【社内公募制度】 社内公募制が浸透しており、国内・国外問わず公募を通じての異動・昇格が中心。自分のキャリアは自分でアップするという風土で、社内でも過去の公募の話がオープンにされるほど浸透されています。 |
企業情報
| 企業名 | エピロックジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2017年11月 |
| 従業員数 | 95名 |
| 資本金 | 4億9,500万円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 【事業内容】製造、販売、メンテナンスの3つの事業 【商品】ドリル、ロッドビット、掘削・砕石関連製品および部品…等 【会社の特徴】 世界売上1兆円を超えるスウェーデン大手企業の二事業部門(土木鉱山・建機)が戦略的に分社化し設立した企業です。 革新的なドリルリグ、削岩機、および建設機器を開発・生産し、世界クラスのサービスと消耗品を提供しています。 スウェーデン、ストックホルムに本社を置き、150を超える国で情熱にあふれた社員がお客様を継続的にサポートしています！ 同社では、指導者からの支援を受け、自身の発展とキャリアを所有することを奨励していますので、入社してから、ゆくゆくは管理職へステップアップ可能な環境が用意されています。革新的、多様性、そしてコラボレーションの文化を思いやりのある雰囲気の中で成功させるための、あらゆる機会があります！ |
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