企画営業 株式会社QLife
| 企業名 | 株式会社QLife |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 700万円 |
| 勤務地 |
東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10階
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| 職種 | 企画営業 |
| 業種 | Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）／広告・メディア営業（法人営業） |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
クライアントである製薬メーカーのニーズは、治験を早期に終了し1日でも早く医薬品を上市させる点にあるため、様々なサービスの企画提案・実行を行うことで、新薬開発の効率化を支援します。 【担当業務】 ▽治験と被験者をマッチングさせる被験者リクルートメントサービス ー製薬会社をはじめとするクライアントの潜在ニーズを把握し、QLifeならびにM3グループの各種プロモーションツール*を活用した企画の提案・実行 *m3グループ全体の主力サービスである「治験君（m3.com会員医師から治験に参加する医師を募集するオリジナルシステム）」を含む ー受託した案件の進捗管理を含めた、案件全体に係るプロジェクトマネジメントを通じたQCD（Quality，Cost，Delivery）コントロール ▽患者調査 ー昨今の潮流である「患者の声を活かした医薬品開発（Patient Centricity）」を踏まえた企画の提案・実行 将来的には「新サービスの企画開発」「外部パートナーとのアライアンス推進（ex.株式会社NTTドコモ 様）」にも取り組んでいただくことを想定しています。 M3グループ全体で約250億円規模の治験領域をさらに成長させていく予定であり、事業開発面ではリーダーシップ（ベンチャースピリット、起業家精神）をもって取り組んでいただくことを期待しています。 ▽職務の魅力、やりがい 【身につけられるスキル】 ■QLifeメディア（会員数70万人超）ならびにM3グループメディア（会員数300万人超）*を活用した戦略立案・プレゼンテーションスキル ■プロジェクトマネジメントを通じたKGI・KPIを達成するための問題発見・問題解決スキル ■経営陣との直接的なディスカッションを通じた経営管理・事業開発スキル *m3グループ全体の主力サービスである主力サービスである「治験君（m3.com会員医師から治験に参加する医師を募集するオリジナルシステム）」を含みます 【やりがい】 ■臨床試験をサポートすることにより、新薬開発に貢献している日々を直に実感 ■リクルートメントプランの戦略立案から受託案件のプロジェクトマネジメントまで一貫して自身でリード ■業界最大の会員基盤を活用した戦略立案・実行 ■自ら企画したアイディアをクライアントへ売り込み、実際に手を動かすことで、より大きな社会的インパクトを実感 ■目標に対する高レベルの遂行能力・結果に対するこだわり・ベンチャースピリット |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須経験・スキル】 ■法人営業経験2年以上 ※医療業界の経験は問いません 【歓迎経験・スキル】 ▽上記必須要件に加え、以下いずれかのご経験があれば歓迎 ■医薬品に関する知識 ■企画営業経験 ■製薬会社への営業経験 ■大手企業への営業経験 ■新サービス開発の経験 ■アライアンス推進の経験 |
給与・待遇
| 給与 |
400万円 ～ 700万円 ■通勤手当 ■役職手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 企画営業 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■確定拠出金（401k）制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇 |
その他
| 選考プロセス | 1. 書類選考 2. 会社説明兼一次面接（担当役員、現場メンバー）/ SPI試験 3. 二次面接（代表取締役） |
|---|---|
| 企業会社特徴 | 【医療×IT×マーケティング】 ★年間40兆円（国内医療費換算）の巨大・成長市場 ★医療機関・患者・行政・産業等の各立場で課題が山積 ★この医療市場の実情を背景とした、情報ニーズ、ITニーズ、マーケティングニーズの拡大 すなわち、当社の立地は、社会性、ビジネスチャンスの両面で、特大のポテンシャルがあると言えます。 当社への期待も、当社自身が実現したい事業もまだまだ膨らんでいます。 意欲があれば、この恵まれた市場、経営環境を存分に活かすことができます。 〇個々の責任範囲、参画領域が広く、自主性を重んじ、マルチな能力開発を推進 〇コアメンバーとして、経営に近いミッションで活躍するチャンス ★第二創業期★ 〇本人次第で何にでもチャレンジ可能 【企業カルチャー】 ・プロジェクト上流の企画段階から専門職も参加し意見を出し合う エンジニアやデザイナーといった専門職であっても、プロジェクトの上流の企画段階から参加し、意見を出し合うカルチャーがあります。社員間のコミュニケーションは活性化し、風通しの良さにつながっています。 プロジェクトの企画から運用までを一貫して担う上で必要なチャレンジマインドと、自ら提案できるような主体性や積極性の持ち主がある方を歓迎しています。 ・福利厚生 平均年齢は36歳で、女性比率が60％です。 働くパパ・ママに対する周囲の理解は大きく、急なお休みや早退もしやすい雰囲気があります。女性が働きやすい環境が、女性比率の高さにつながっていると思います。ちなみに、代表の有瀬自身、毎日保育園のお迎えに行っています。 さらに、ピアボーナスを贈り合う制度として、「Unipos」を導入しています。リモートワーク体制を取っている現在、希薄になりがちな社員間のコミュニケーションを補う役割を果たしています。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社QLife |
|---|---|
| 設立 | 39022 |
| 資本金 | 1億4961万円 |
| 事業内容 |
■月間600万人が利用する日本最大級の医療総合メディアQLife 医療や健康に関する情報、ツール、アプリなど、様々なサービスを提供しています。 ■専門的な医療情報や医療現場で使えるツールなどを提供 医療従事者の為の医療総合サイトQLifeProを中心に、開業・経営支援、医療研究支援、臨床支援など、医療者向けの様々なサービスを展開しています。 ■医療・健康に特化した「メディア×ITソリューション」 日本最大級の医療メディアを運営する「QLifeだから」できる、ソリューションを提供します。 |
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