【ITビジネスシステム】営業・マーケ/東証プライム国内シェアTOPの総合バルブメーカー|【東京】 株式会社キッツ
| 企業名 | 株式会社キッツ |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
東京都港区東新橋一丁目9番1号 東京汐留ビルディング5F
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| 職種 | 【ITビジネスシステム】営業・マーケ/東証プライム国内シェアTOPの総合バルブメーカー|【東京】 |
| 業種 | 機械部品／リサーチ／市場調査/データ分析 |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【部門業務】 ■キッツグループグローバル (18か国、5，000ユーザー)の営業領域における マーケティング、見積り～受注～請求プロセスで、受注を最大化するためのIT施策 (AI、グローバルなEDI、顧客サービス)の企画構想・計画、要件定義、システム設計、製品・サポートベンダー選定、ベンダーコントロール ■キッツグループグローバル(18か国、5，000ユーザー)を支えるグローバル基幹システムの展開・発展 【担当していただく業務】 ・営業、マーケティングに関する新技術、新サービスの継続的研究と適用可否検討 ・営業、マーケティングシステムに関する業務部門との要件調整、要件定義への展開、開発計画、クラウドサービス等の施策選定 ・開発ベンダーとの調整（フロント側～既存システムとの連携） ・運用テスト 及び 導入 （計画・実行評価） ・導入後の業務フォローと改善計画の調整 ・軽微なシステム構築の内製 （ローコード 、 データ加工・分析） 【利用ツール】 ・文書作成 ： Windows10、Office Tools ・コミュニケーション ： Office365 (Outlook、Teamsなど) ・情報共有 ： Box、SharePointポータル ・モビリティ ： 会社貸与もしくは個人所有スマートフォン、タブレット ・データ分析 ： Big Query、Microsoft PowerBI 仕事を通じて得られるスキル ■テクニカルスキル ： DXで活用する最新技術 (含むAI)、システム構築に関する(SAPなど)知識習得 ■ビジネススキル ： 特注品のあるB2B製造業のビジネスプロセス理解 ■その他 ： プロジェクトマネジメントメソッド (ウォータフォール、アジャイル)、グローバルな協業スキル ■時期的なものはありませんが、システム導入や切り替え時には忙しくなります ■キッツグループについて： ・国内並びにアジア最大手、世界トップクラスの総合バルブメーカーです。 材質や形状・口径の異なる約76，000種類のバルブを自社開発、素材・材料の研究～製品開発、製造～出荷まで全ての工程を同社で行っていることの品質への拘りより、世界トップクラスの実績を有します。 ・2020年度までの長期経営計画として「キッツグループは真のグローバル企業へと進化します」をスローガンに掲げ、海外売上比率向上を目指しています。 また、持続可能な開発目標の実現向け、環境に配慮した開発を進めています。 一例として、バルブからニッケルや沿が溶け出すのを防ぐ表面処理技術、鉛レス銅合金材料の開発で環境に配慮した開発等を進めています。 ・やりがいを感じる風土づくりや制度・環境面での働きやすさを実現するための意見交換、「働き方改革」に関する情報収集と勉強会を実施。また新たな人事制度への第一歩として高度な専門的技能・知識を身に付け発揮する「エキスパート職」、グローバルに活躍する経営層や業界をリードする専門職を目指す「グローバル職」をキャリアプランとして選ぶことができます。その他年間休日124日、各種福利厚生も充実しております。 |
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| 求める人材 | 【必須】 ・営業、マーケティング領域の業務・システム知識 ・プロジェクトマネジメントの方法 (ウォーターフォール、アジャイル) ・業務調整力 （コミュニケーション能力） ・要件定義の能力 （業務課題の分析・整理→システム構築における全体設計） ・別枠に記載した仕事を行う上での基礎技能としてシステム技術に関する知識 ・サポートベンダー選定 【尚可】 ・プロジェクトマネジメントスキル ・英語力 ・販売系部門、マーケティング部門の経験者（IT導入プロジェクトの参加経験があれば尚よし） ・キッツ利用ツールのシステム導入・開発経験のある者 ・アプリ基盤設計やツール選定(SaaS含む)などの経験 ・製造業の知識 ＜IT企業の場合＞ ・本領域のIT導入コンサル or 開発Sier 【その他】 ・汐留もしくは工場に通勤可能な方 |
給与・待遇
| 給与 |
500万円 ～ 800万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■地域手当 ■役職手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【ITビジネスシステム】営業・マーケ/東証プライム国内シェアTOPの総合バルブメーカー|【東京】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■厚生年金基金 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■確定拠出金（401k）制度 ■社員持株会制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■資金貸付制度 ■借り上げ社宅制度 ■社員寮 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:45～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考⇒適性検査（TAL）⇒一次面接（web）⇒最終面接（webまたは対面）⇒内定 |
|---|---|
| 企業会社特徴 | ■汎用バルブ単体の製造からスタートしたキッツは、時代のニーズを先取りし、流体のオン／オフ制御から自動制御、そして単体から複合ユニットへと、高付加価値商品の開発に取り組んできました。時代が求める多様なニーズにお応えするため、技術者一人ひとりがスキルを高め、日々価値創造に挑戦し続けることによって、キッツグループは、卓越した「安全性」「耐久性」「信頼性」を誇る流体制御機器を生み出しています。 【技術力】マーケットインの発想によるモノづくりを支える「KICS」 ■キッツグループのモノづくりは、お客様が必要とする商品を「必要なときに」「必要な量だけ」「より良い品質で」「より安くお届けする」ことを基本としています。こうしたマーケットインの発想によるモノづくりを支えているのが、1986（昭和61）年から導入している独自の革新的生産方式「KICS（KITZ Innovative and Challenging System）」です。KICSは、売れるタイミングに合わせて工程順に1個ずつ商品をつくることで、受注から生産、納品までの一連の工程における停滞や無駄を徹底的に排除し、コスト削減と納期短縮を可能としています。お客様のニーズが多様化する中、KICSは、お客様の在庫負担軽減にも役立っています。 【グローバル】世界最適地生産を目指したグローバルな生産ネットワーク ■キッツグループは、品質・納期・サービスの全てにおいて、お客様に満足いただける商品をタイムリーにお届けするため、世界最適地生産を目指したグローバルな生産ネットワークの構築を進めています。国内では高付加価値商品の生産を行うとともに、グローバル生産の司令塔としての重要な役割を担っています。また海外では、タイ、台湾、中国、スペイン、ドイツに生産拠点を設け、現地のマーケットニーズに的確かつ迅速に対応するための生産体制を構築しています。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社キッツ |
|---|---|
| 設立 | 18629 |
| 資本金 | 212億708万4，670円 |
| 事業内容 |
■流体制御機器（バルブ・システム機器等）の製造・販売 【バルブ事業】 ■バルブ事業は、流体制御機器であるバルブをはじめ、継手、浄水器及び工業フィルターを製造・販売する、キッツグループの中核事業です。材質や形状、サイズのラインナップを充実させ、建築設備、上下水道、給湯、ガスなどの生活フィールドから石油精製、石油化学、半導体製造設備関連など産業用の生産プロセスラインまで、幅広い分野に使用される商品を製造・販売しています。日本の他に、タイ、台湾、中国、スペイン、ドイツ、インドに生産拠点を置き、最適地生産を目指した生産ネットワークを構築しています。また、お客様に価格、納期、サービスの面でご満足いただける商品をお届けするため、グローバルな販売ネットワークを構築しています。キッツブランドは、国内外で高品質なブランドとして評価をいただいています。 【伸銅品事業】 ■バルブや各種機械、建築資材などに用いられる伸銅品や部品を製造・販売する事業です。キッツグループの伸銅品事業を担う株式会社キッツメタルワークスでは、主に鉛レス黄銅棒をはじめとする切削・鍛造用黄銅棒を製造しています。エレクトロニクス機器や各種精密機器・自動車・建築業界など幅広い分野に、素材や加工部品を提供しています。 |
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