【神奈川】新型車の品質保証及び品質マネジメント業務（パワートレイン） 日産自動車株式会社
| 職種 | 【神奈川】新型車の品質保証及び品質マネジメント業務（パワートレイン） |
|---|---|
| 社名 | 日産自動車株式会社 |
| 業務内容 |
【職務概要】 パワートレインの品質保証担当として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・グローバルに企画、開発する新型車のパワートレインに対する、品質バリデーション（評価、監査、審査）業務の企画、実行 ・社内基準や各国市場要件に基づく、新パワートレインの品質目標値の検討 ・量産開始前の品質バリデーションの実施 ・新型車発売後の市場からのフィードバックやお客様からのサーベイ結果に基づく、グローバルな品質改善活動の企画、推進 ・新型車の評価、不具合改善の推進、及び次期型パワートレインへの改善要望 【職務の魅力】 ・新型車、新パワートレインの企画、開発の最前線で、お客様の視点で実車を使った品質改善に取り組めます。 ・自分で車を見て、乗って、感じた改善点を、これから発売される新型車にダイレクトに反映できます。 ・国内外のステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、異文化の知識を学び、経験を積むことができます。 ・教育プログラムや職場内でのサポート体制が充実しており、自動車業界以外での品質保証やものづくりの経験を活かして、将来的に日産車の品質保証業務のリーダーを目指せます。 |
| 求める経験 | 【必須】 ・自動車の部品名称や用語に関する基礎知識を有する方 ・海外との英語でのコミュニケーション能力（メール／電話） ・TOEIC600点程度 ・製品や車両、パワートレインの評価、品質保証業務の経験 【尚可】 ・車両、パワートレインの不具合現象／不満の内容を理解し、分析できる方 ・製品や車両、パワートレインの企画、開発から量産までの一連のプロセスでの業務経験 ・海外拠点との業務経験があり、英語で業務の進捗管理、マネジメントができる方 |
| 勤務地 |
神奈川県厚木市岡津古久560-2（日産テクニカルセンター）小田急小田原線「愛甲石田」駅より車で20分
|
| 年収 |
年収:400万～900万程度 月給制：月額215000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:あり |
| 勤務時間 |
8時30分～17時30分※事業所により勤務時間帯は異なります。 ※フレックスタイム制度あり |
| 休日・休暇 | 週休2日制（※同社カレンダーによる、月5～8日）年間121日／夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク等／年次有給休暇／半日年休制度／勤続節目休暇制度 |
| 募集背景 | 開発内製化に伴う増員 |
| 福利厚生 |
家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり(入居及び手当支給基準は、同社規定による)、社内託児所、退職年金、社内預金、財形、持株会、保険団体割引、食堂、社内診療所、社員車両購入制度 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接選考（通常2回～3回）→内定 |
この求人情報は、「株式会社ワークポート」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。