SAS技術者＜ヘルスケア業界 ＞ SCSK
| 職種 | SAS技術者＜ヘルスケア業界 ＞ |
|---|---|
| 社名 | SCSK |
| 業務内容 |
■同社にて下記業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・主に製薬企業の顧客を担当 ・医薬品開発の申請関連業務の技術者としてプロジェクトを担当 ・技術者として、SASを用いた統計解析や治験データのCDISC対応などの業務を担当 ■働き方 働き方改革を推進しており、テレワーク、残業20時間以内、有給取得率90%以上（2019年度実績）の非常に働きやすい環境です。 ■役割・ポジション プロジェクトマネジャー/プロジェクトリーダー ■ポジションの特徴・魅力 臨床試験領域の解析支援のみならず、臨床試験業務の高度化、DX推進、データサイエンス事業への参画も可能です。 自身で企画立案しサービス化し、マーケットに広げるという一連の経験からより広いスキルを身に付けることが可能です。 業務遂行を通じて社会的意義を体感しつつ、当該領域におけるスペシャリストとしてのキャリアを形成することができます。 |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記すべてを満たす方 ・ヘルスケア関連での開発経験 ・リーダー、サブリーダー経験（数名程度で可） 【歓迎要件】 ・SASプログラミングの経験がある方 ・医薬品開発での経験が豊富な方 - CDISCを理解されている方（SDTM、ADaM spec作成など） - 解析計画書を作成できる方 - Rによるプログラム開発経験のある方 ・ビジネスレベルの英語読解力がある方方（日常会話ができれば尚可） ・5名以上のリーダー経験もしくはPM経験がある方（直近1,2年で目指している方でも可） |
| 勤務地 |
大阪府/大阪市中央区/北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル
|
| 年収 | 500-1000万円 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 |
／（内訳）完全週休2日制(土・日)、祝日および年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇等 ※年次有給休暇：社会人年数に応じて、4月に14日?最大20日付与 ※中途入社の方は、社会人年数や入社月に応じて |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度、育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】2回 【選考フロー】一次面接⇒ 最終面接 |
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