【愛知】製造管理（課長候補） 名興発條株式会社
| 企業名 | 名興発條株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 600万円 |
| 勤務地 |
愛知県 刈谷市 一里山町伐払157
名鉄名古屋本線 「知立」駅から車で7分 ※マイカー通勤OK 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 職種 | 【愛知】製造管理（課長候補） |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の生産管理・製造管理(機械） |
| ポイント | 転勤なし★大手企業と直接取引★事業安定性◎ |
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正社員
完全週休二日制転勤無し資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 生産グループのプレス部品を扱うチームをメインに、プレス機械の段取り及び製造現場ではたらくメンバーのマネジメントを期待しています。 【職務詳細】 具体的には… ・チームを目標に向かって牽引 ・プレスチーム内で協力し合う体制や仕組みづくり ・はたらく環境を整え改善する ・製造社員の管理や指導育成 【入社後のキャリア】 メンバー／班長／係長として同社ならではのモノの流れを理解⇒生産計画や進捗・品質管理を経験⇒ 現場の生産性・品質向上における教育指導・改善活動 ⇒新規品等の生産準備活動⇒課長へ ※本ポジションは課長候補としての採用です。 経験に応じてメンバー又は班長／係長から、早期にステップUPしていただくことを想定しております。 同社のさらなる生産率、品質の向上や原価低減を通じ、業績UPに寄与していただけると幸いです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 自動車業界での製造経験及び何らかリーダーとしてのご経験 【尚可】 プレス加工、TPSでのモノづくり経験 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:450万～600万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:有 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【愛知】製造管理（課長候補） |
| 待遇・福利厚生 |
服装自由（一部従業員利用可）、資格取得支援制度（一部従業員利用可）、社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）、従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）、退職金制度 喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8：15～17：00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 【年休115日】内訳：週休二日制、土曜 日曜、GW7日、夏期9日、年末年始9日※年単位の変形労働時間制：年3回の長期連休を取得する代わりに、1～3月の繁忙期に月1～2回の土曜出社があります。 |
その他
| 募集背景 | 増員 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考⇒1次面接⇒2次面接＋筆記試験（適性検査、一般問題） ※面接は対面での実施となります |
| サービス詳細・特徴 | ■理念に基づいた組織風土 (1)明るく楽しい職場にしよう。 (2)創意と工夫につとめよう。ボトムアップ型の組織風土：創意工夫提案書を毎月1件提出しようという取り組みがあります。どうしたら改善できるかを社員からの声に耳を傾けています。 (3)会社の繁栄と従業員の幸福をつかもう。安全パトロール制度：他の部署の社員に対し、前向きに仕事できているかを気にかけ声をかける風土があります。社長や副社長、各部長陣が積極的に行っており、「一人で仕事を抱え込まない」「本音を言える環境」を目指しています。 (4)失敗を恐れず前進に努めよう。 (5)社会に貢献していこう。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | ▼事業安定性◎ 次世代自動車が普及しても影響のない部品を製造 ▼高い技術力 「難しい依頼は名興発條さん」と言われており、大手企業とも直接取引 ▼新工場完成 2024年に新工場が完成し、生産体制も強化 |
企業情報
| 企業名 | 名興発條株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1950年8月 |
| 従業員数 | 112名 |
| 資本金 | 4,500万円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 自動車部品を主とした、線ばね、薄板ばね、精密プレス部品 及びこれらの複合品の製造 【会社の特徴】 同社は自動車部品を中心に線ばね・板ばね・精密プレス部品及びこれらの複合製品を成形（型設計製作含む）から研磨・熱処理等を独自の技術とノウハウにより一貫生産を行っており、高品質・低コスト・スピードを常に意識したモノ作りに努めております。 ■残業 社長の方針でほとんど定時帰宅。月30時間以上残業している方は全社員で5名以下です。会議が少なくペーパーレス化も進んでおり、無駄な事務作業を削減することで、日常業務の生産性を高めています。 ■キャリア 管理職だけではなく「専門職」キャリアも選べます（課長職と同等レベル）。技術を探求したい方もちゃんと評価する文化です。 |
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