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大阪府 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 350 ～ 450 万円 ■賞与年2回（6月・12月） ・月給：18 万5 千円～（処遇条件については経験等を勘案した上で決定する） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 ■酉島事業所における庶務業務（全般） ・職場基盤の整備と働くメンバーのサポート ・請求書処理、検収業務 ・慶弔対応 等 ■酉島事業所人事総務業務 ・入社・退職時手続き ・ハラスメント窓口、派遣社員ヒアリング ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・総務・庶務関連業務の経験が1 年以上あること （請求書処理、福利厚生の取りまとめ、健康診断対応等が出来ること） 【歓迎要件】 ・人事関連業務経験があること ・第一種衛生管理者の資格を保有していること |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 650 ～ 1200 万円 ※年収は前職年収やスキルを勘案いたします。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社総務部にて固定資産管理をお任せいたします。 【職務内容】 ■資産管理業務： 阪和興業が所有する不動産・建物を中心とした固定資産の維持管理、賃貸借管理、BS管理、決算資料作成及び資産の有効活用、運用方針の検討。（事務手続き及び関... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・日商簿記2級以上 ・エクセル・ワードの技能（表計算と文書作成） ・ファシリティ業務経験5年以上 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士 ・二級建築士 《事前確認をお願いします》 阪和興業社の役員・社員と三親等... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 人事マネージャーとして、人事オペレーションおよび給与・福利厚生（C&B）に関する政策、手続き、およびプログラムを開発・管理し、効率的な人事業務と競争力のある従業員報酬を確保するうえで重要な役割をお任せします。この役割は、... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■業界問わず採用及び育成/研修のご経験 ■英語力（読み書き、メール対応は必須） |
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正社員
転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内英語を使う仕事
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 600 万円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回（昨年度実績3.4ヶ月分） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】 人事採用業務全般（新卒・中途採用）/研修制度の構築を含めた、人材育成体系構築の業務/採用計画の立案などをお任せいたします。 【募集背景】 これまでは総務部が採用等の人事業務については担っておりましたが、社長交代に伴... |
| 求める経験 | ※応募時には履歴書（キャリアシート）に写真貼付下さい※ 【必須要件】 ・事業会社にて人事関連業務を幅広くご経験されている方 【歓迎要件】 ・研修体制の構築、採用計画策定のご経験をお持ちの方 |
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正社員
転勤無し社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 ■賞与：年2回（7月・12月） ■賞与実績：6ヶ月分（2024年実績） ■給与支払い：20日〆当月25日支払 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 粉体処理機器メーカーの最大手であり、粉体技術の世界トップレベルである同社の法務部門にて、法務および株主総会関連業務を幅広くお任せいたします。 【職務内容】 ・株主総会、株式事務（取引先持株会事務局、従業員持株会事務局） ・就業規則... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・株主総会関連業務のご経験 【歓迎要件】 ・総務業務のご経験 ・法務業務のご経験 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 1000 ～ 1240 万円 ※管理職採用時：別途管理職手当75,000円 ※リーダー（マネージャー）任命時は別途職責手当20,000円 ■賞与年３回（夏、冬、別途決算賞与あり）前期実績9.23ヶ月／年 なお、経験・スキルに応... |
| 業務内容 | グローバルビジョンである「わが家を世界一幸せな場所にする」を実現する為には、積水ハウスで働く人財が幸せでなくてはならないという考え方のもと、「積水ハウスを世界一幸せな会社にする」という人財理念、そして「人財価値を最大化し、知と経験のDE&I... |
| 求める経験 | 【必須要件】下記いずれかの実務経験をお持ちの方 （１）ピープルマネジメントの経験を3年以上お持ちの方 （２）下記いずれかの実務経験を5年以上お持ちの方： ◆研修/育成施策の企画・運営 ◆異動/配置施策の企画・運営 ◆組織開発... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 900 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■同社グループは売上の60％以上を海外が占め、約40ヵ国で事業を展開しています。グループ・グローバルとダイバーシティ＆インクルージョンを推進するとともに、環境変化への対応、新しい技術や事業に挑戦する文化の醸成等を通じて、将来にわたり当社グル... |
| 求める経験 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■人事業務のご経験 ■障がい者との関わりがあるご経験 【歓迎要件】 ■障がいがある方の採用や企業での就業定着支援、職場管理者へのサポートを含めた計画策定などの経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 490 ～ 700 万円 ■賞与年2回（6月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 ・権利化業務（特許・商標登録に関する出願書類の作成・検討、中間手続に関する書類の作成・検討、特許事務所との調整、特許および商標調査、発明の発掘など） ・他社権利への対応（情報提供・異議・審判に関する書類の作成・検討、係争対... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・企業での知財関連業務の実務経験2年以上、または特許事務所での特許権利化業務の実務経験2年以上 【歓迎要件】 ・化学系分野の知的財産業務に関わった経験があること ・一定の英語力（読解、作成）を有していること ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 ■契約書レビュー、契約書作成（国内：海外＝７：３） ■法律相談・係争対応 ■国内外の契約・係争・法令対応等の法律相談 ■知的財産管理 ■各種知的財産権の出願、登録、管理 ■M＆Aプロジェクト対応 ■デューデリジェ... |
| 求める経験 | ※応募の際は履歴書に写真を添付して下さい 【必須要件】 ■法務またはコンプライアンスに関するご経験がある方 【歓迎要件】 ・英文契約書の経験がある方 ・商社またはメーカーでの勤務のご経験 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 595 ～ 1100 万円 ■賞与年３回（夏、冬、別途決算賞与あり）前期実績9.23ヶ月／年 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【仕事内容】 ◆担当領域における採用戦略立案・プロセス再設計/新規手法開発 ◆データ抽出・課題設定、採用戦略への落とし込み ◆募集部門の責任者とのディスカッションを通じ、組織課題を求人要件化 ◆人材紹介会社、求人媒体等の社外パートナ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 以下すべてのご経験をお持ちの方 ◆キャリア採用の実務経験（採用規模目安：年間50名以上）或いは、RPOサービスや人材紹介会社など採用ベンダー側での経験 ◆定量定性データから現状分析・課題抽出～解決策の提案・実行の経験 ... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上英語を使う仕事
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