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東京都 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビルディング |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「ストラテジー法務戦略」のポジションの求人です 【募集の背景】 ミドル業務及びフロント業務における法務戦略機能の強化 【業務提供先】 １．ミドル（デロイトグループ各社） ビジネスの拡大のため、デロイトグループのM&A及び新規事業な... |
| 求める経験 | ・ビジネス立案や戦略立案の経験 ・法律、条例、業界ガイドラインを踏まえ、現場実務にあてはめ運用した経験（必要に応じてルールを策定できる） 例： コンサルティング会社（フロント業務）に3年以上在籍 事業会社や官公庁の経営企画部門、新規... |
| 勤務地 | 東京都 品川区大崎1丁目11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20F |
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| 年収 | 年収 400 ～ 700 万円 ※上記年収は残業14h/月と仮定した分を含みます。 賞与：年2回（6、12月） 昇給：年1回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「【東京】人事採用担当 ※リモート勤務可 #127」のポジションの求人です 【配属先ミッション】 ・経営／事業戦略実現のため、事業所社、本社部門等と連携しながら役割に見合った適切な人材を質と量ともに確保する。効率的、効果的な採用システム... |
| 求める経験 | 【必須要件】※履歴書に「顔写真の貼付」が必須となります。 ・メーカー（製造業）での新卒採用担当の経験3年以上（総合職年間採用人数10名以上） ・採用管理システムもしくは、スカウトシステムの使用経験（HRMOS、sonar歓迎） 【... |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区恵比寿4丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー22階 |
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| 年収 | 年収 600 ～ 900 万円 昇給：年1回（4月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「人事制度企画【東京/プライム上場メーカー】」のポジションの求人です ■採用背景 さらなる成長発展に向けた組織文化・組織風土の改革を行なうため、基幹人事制度の改定、報酬制度の見直し、人材育成制度の見直しなどを予定しています。 また、人... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・3年以上の人事業務経験 ・英語による業務遂行が可能な方（海外現地法人の経営陣や担当者とコミュニケーションを取ることができる方） 【歓迎要件】 ・人事制度企画経験 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区恵比寿4丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー22階 |
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| 年収 | 年収 700 ～ 900 万円 昇給：年1回（4月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「総務グループリーダー候補（株主総会）【東京/プライム上場】」のポジションの求人です 本社業務本部総務部において、総務グループリーダー候補として総務業務における企画業務全般（不動産管理等の管財業務を除く）および株式業務、株主総会業務を主担... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・プライム上場企業での株主総会の準備・運営業務、事務局業務経験5年以上 【歓迎要件】 ・規程整備、改定の経験1年以上 ・会社法の基礎知識 ・社外折衝経験 ・契約書推敲知識 ・建設業法対応（書類作成・届出）... |
| 勤務地 | 東京都 港区港南2-15-3品川インターシティC棟【東京本社】 |
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| 年収 | 年収 400 ～ 900 万円 ※上記年収は、確定拠出年金前払給（最大額）・時間外手当20時間相当分額・年2回賞与を含む入社時参考年収です。実際は、担当業務の職務・役割をベースとした職責を考慮の上、適宜決定致します。（管理職相当級での採用... |
| 業務内容 | 「【東京】精機事業本部/経営管理」のポジションの求人です ・精機事業本部における総括的業務（CSR、コンプライアンス、内部統制を含む）及び庶務に関する業務 ・精機事業本部の従業員の教育訓練に関する業務（人事部門担当業務を除く） ・精機... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・業務内容に記載のある管理業務で実務経験がある方 ・各種法令に知見がある方 ・コミュニケーションを厭わず、利害関係者との折衝、調整能力を有する方 ・英語の読み書きができる方（話せなくてもOK） 【歓迎要件】 ・... |
| 勤務地 | 東京都 千代田区外神田1-18-13（秋葉原ダイビル） |
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| 年収 | 年収 450 ～ 600 万円 上記年収に加え、取得資格に応じた手当もございます。 詳しくは下記備考欄に記載してあります。 ※賞与過去実績：夏・冬各2.5か月 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「総務【東京】※世界トップシェア製品保有」のポジションの求人です 【募集背景】 「ＥＳ・人事総務部の総務部門強化」「部門長の昇進に伴うマネジメント業務強化のための実務企画担当増員」を目的とした募集です。 【職務内容】 新本社にお... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■企画業務5年以上 ■基本的パソコンスキル（Excel：表計算・演算等、Word、PPT等） 【歓迎条件】 ■総務経験あればより可 |
| 勤務地 | 東京都 品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 8F |
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| 年収 | 年収 640 ～ 900 万円 ■予定年収には、法定外残業の見込 ２０時間を含む ■賞与：年2回（6月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「人事制度/採用戦略企画（リーダー）※業界No1企業※」のポジションの求人です 【業務内容】 人事戦略の立案と推進のために、人事課内メンバーや社内外の関係者と共に、課題解決に向けたタスクをリードいただきます。 【職務内容】 ・人... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事制度企画、人材開発、組織開発、採用のいずれかの領域における実務経験 〔歓迎要件〕 ・教育、労務、制度のいずれかの領域における実務経験 |
| 勤務地 | 東京都 港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング 21F |
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| 年収 | 年収 400 ～ 900 万円 賞与：年2回（7月、1月） ※会社、個人業績に応じて支給 想定年収：400万～900万円（賞与込） 月給：30.2万～64万円 ※マネージャー以上は管理監督責任者となります。 ※マネージャー未満は、... |
| 業務内容 | 「【人事】リーダー/マネージャー候補（プライム上場）」のポジションの求人です 人事・採用ポジションとなります。 新卒採用・中途採用・派遣/委託採用等、採用面から 労務・制度・福利厚生面等、幅広い人事業務に携わっていただきます。 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■新卒採用担当 ・ホスピタリティ ・ITエンジニア採用、人材紹介経験 ・人事業務経験：指定なし ■労務担当 ・ホスピタリティ ・労務（給与計算・社保手続き）：2年以上 ■採用マネージャー候補 ・ホスピタリティ... |
| 勤務地 | 東京都 港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング 21F |
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| 年収 | 年収 530 ～ 1100 万円 賞与：年2回（7月、1月） ※会社、個人業績に応じて支給 想定年収：530万～1100万円（賞与込） 月給：39.4万～76万円 ※マネージャー以上は管理監督責任者となります。 ※マネージャー未満... |
| 業務内容 | 「総務マネージャー候補【プライム上場】」のポジションの求人です 同社にて、以下の業務をご担当いただく総務部門強化を目的としたリーダー・マネージャーポジションの積極採用となります。 【業務内容】 ●総務業務全般を担当いただきます。 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社での総務実務経験（3年以上） ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■上場企業での総務経験 ■株式関連法規要求（会社法等）の知識 ■株主総会運営（招集通知書の作成からその他の準備、当日の運営まで）のご経験... |
| 勤務地 | 東京都 品川区大崎2-1-1（ThinkParkTower） |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「全社の不動産管理【東京/住友Gプライム上場メーカー】」のポジションの求人です ■募集の背景 関係会社の移転用地を購入したり、低利用地の売却などの案件があります。また、購入した土地に工場や事務所を建てて、関係会社へ貸すといった案件が今後... |
| 求める経験 | 【必須要件】 不動産管理業務経験 【歓迎要件】 ・経理経験 ・予算管理業務経験 ・不動産の修繕・建て替え工事経験 |