関西 に該当する転職・求人一覧
該当件数：776件 25ページ目
| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 570 ～ 720 万円 ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収： ・課長クラス…720万～810万円 ・部長クラス…930万～1080万 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 一昨年に管理本部内に「人事課」が設立、人事制度の改定など、人財投資を強化中の同社にて、人事課の課長候補をお任せできる方を募集しております。 【職務内容】 （1）メンバークラスのマネジメント業務 （2）教育、研修制度の立案・改善・運... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・人事、総務などの管理部門のご経験をお持ちの方 ・マネジメント業務のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・制度・評価の運用のご経験 ・就業規則の改定のご経験 |
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正社員
平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 350 ～ 600 万円 ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収： ・メンバークラス…350万～600万円（残業代除く） ・課長クラス…720万～810万円 ・部長クラス…930万～1080万 なお、経験・スキルに応... |
| 業務内容 | フィルムやシート等へコーティング加工・ラミネート加工を行う当社にて、人事総務職をお任せいたします。 【職務内容】 （1）教育、研修制度の運用 同社では教育研修制度の充実を図るため社内大学を運営しており、そちらの運用、並びに改善・立... |
| 求める経験 | 【必須要件】※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事、総務などの管理部門のご経験 ・人材業界や教育業界での営業経験 |
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正社員
年間休日120日以上平均残業月30時間以内
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| 勤務地 | 滋賀県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 600 万円 ※上記想定年収は残業手当として月残業30時間相当分を含んでおります。 ■昇給：年1回 ■賞与昨年度実績：5.2か月 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ◆受託専門の樹脂合成加工メーカーである同社にて、人事業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■人事企画： ・人事諸制度の運用ならびに改善に向けた企画提案および実行 ・人事諸規程の管理 ・評価・処遇管理 ■採用： ・採用... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事（採用/労務管理）のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■労働法規（労基法、安衛法等）に関する知識 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ◆ペロブスカイト太陽電池の2025年度量産化に向け、要素技術の製品適用、各種評価と仕様検討、モジュール設計をご担当いただきます。 【具体的には】 ■要素技術のモジュールへの適用 ■IEC規格の各種信頼性試験評価と改善 ■顧客要望... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・太陽電池関連部材の開発経験 ・半導体デバイスの開発経験 【歓迎要件】 ■ペロブスカイト太陽電池の開発経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1100 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ◆法務部にて下記業務をご担当いただきます。詳細はご本人様の経験・適性をふまえ、検討いたします。 【具体的には】 ■各種契約書の起案、作成、交渉（海外案件含む） ■法的問題、訴訟の対応 ■コンプライアンス法務 ■M&A・提携に関... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■企業法務（株主総会や取締役会に関わる業務）をお持ちの方 ■読み書きレベルの英語力 【歓迎要件】 ■弁護士資格 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 京都府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 800 万円 【賞与】年2回【昇給】年1回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 ■法務部門および内部監査部門にて、企業のコンプライアンス体制の強化およびリスクマネジメントに貢献いただくポジションです。法務では契約書の査閲や会社法関連の業務を担当し、内部監査では上場企業として求められる各種監査業務に従事し... |
| 求める経験 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■法務部門における経験者（契約文書の査閲・指導業務、会社法務に関する相談・指導、教育ならびにコンプライアンスに関する業務に従事） ■上場企業における内部監査経験者（業務監査・テーマ監査・... |
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正社員
平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 京都府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 800 万円 【賞与】年2回【昇給】年1回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 ■人事部門における業務全般 ・人材採用（新卒・キャリア）企画・運用 ・人事評価制度企画・運用 ・組織開発、人材育成 ・労務管理（給与計算、勤怠管理、規程） 【おすすめポイント】 東証プライム上場のコンデンサー... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事領域での業務経験をお持ちの方 |
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正社員
年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 京都府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【具体的には】 ■事業所の監査実施 ■安全衛生に関する教育研修の企画と運営 ■安全衛生に関する積水化学グループのルール、基準策定 ■安全衛生に係る法的な届出、登録業務 ■安全衛生に関する問合せ窓口と対応 【働き方】 ■在宅... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■メーカーでの安全衛生業務経験をお持ちの方 ■労働安全衛生マネジメントシステム（OSHMS）に関する知見をお持ちの方 【歓迎要件】 ■英語力（海外事業所や関係期間と必要に応じてメールでのコミュニケーションが取れる）... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 京都府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | リチウムイオン電池事業部における企業法務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■社内外との事業企画に関する法的対応や相談窓口 ■契約書検討、作成 ■各種事務局対応 等 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■企業における契約や法務対応の経験を有する方 【歓迎要件】 ■文書、資料作成スキルを有している方 ■法務案件対応の経験を有している方 ■対外交渉対応の経験を有している方 ■新規事業化の知識を有し、法的懸念点や事... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 550 ～ 1000 万円 ■賞与：年2回（7月・12月） ※2025年度妥結：7.3か月 ※残業時間に関して管理職等級での採用の場合は対象外 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 海外の連結子会社、関係会社を含む大和工業グループのガバナンス向上のため、 財務報告に重大な影響を与える不正や過誤を防ぎ、コンプライアンス経営を確保する内部統制活動を担当していただきます。 適時の助言・勧告を通じて、グ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■内部監査に関するご経験 ※事業会社または監査法人での経験も含む 【歓迎要件】 ・英語力 ・メーカーでの内部監査の経験 ・監査資格保有者 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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