- サイト掲載求人数：4,868件
サービス に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 800 ～ 1200 万円 賞与年2回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 事業拡大、組織増強に伴う増員募集です。 【職務内容】 TA（Talent Acquisition）室にて、採用活動を主体的にリードしていただきます。人材プラットフォーム本部、医療プラットフォーム本部、コーポレート、エ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■ITWeb業界もしくはコンサル業界におけるリクルーター経験（目安：5年以上） 【歓迎要件】 ■グローバル採用の実務経験 |
|
正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 500 ～ 650 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【本ポジションについて】 採用業務をメインにお任せいたします。 【業務内容】 ■採用業務（新卒、中途、派遣社員、パート社員など） ～補足～ メイン業務は上記採用業務ですが、 他にも下記のような業務に携わっていただく可能性... |
| 求める経験 | 【必須要件】※応募時に写真付きの履歴書提出要※ ■事業会社での新卒・中途採用業務経験（目安：3年以上） ※母集団形成からクロージング、内定者育成までの一連の業務経験、採用に関する知見をお持ちの方。 【歓迎要件】 ■教育研修のご経... |
|
正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 500 ～ 720 万円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月額は基本給額で、社内規定により別途家族手当、住宅手当等が支給されます。 ※ご入社から約1年間は賞与が満額支給されないため、... |
| 業務内容 | ＼自動車塗装プラント事業 売上げ国内1位！世界2位を誇る会社での『コンプライアンス』求人です！／ ◎東証プライム市場上場！ ◎連結従業員数 5,031名 【職務内容】 ■コンプライアンスに関するeラーニング ■社員教育システム... |
| 求める経験 | 【必須条件】※履歴書の写真が必須となります。 ■法務もしくはコンプライアンスのご経験 |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 500 ～ 600 万円 ※入社後1年間は年俸制とし、その後社内規定の給与テーブルに沿って給与・職位を決定し月給制に移行。 ※昇給：年1回／賞与：年2回 ※年俸制期間は対象外 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 あらゆるメディアに精通した総合広告会社にて、 人事職としてご活躍いただきます。 【職務内容】 教育、評価、人材管理やデータ分析、その他制度に関する業務を中心に従事いただきます。 ・教育体系や評価、その他人... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■100名規模以上の企業での人事職経験（実務経験3年以上目安） ■教育体系や評価制度、人材ポートフォリオに関する構築・企画運用の実務経験（年数不問） ■各種HRテックに抵抗のない方 【歓迎要件】 ・広告もしくはI... |
|
正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 420 ～ 600 万円 ※入社後1年間は年俸制とし、その後社内規定の給与テーブルに沿って給与・職位を決定し月給制に移行。 ※昇給：年1回／賞与：年2回 ※年俸制期間は対象外 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 あらゆるメディアに精通した総合広告会社にて、 人事職・採用担当としてご活躍いただきます。 【具体的には】 新卒・中途採用 ・計画立案 ・採用チャネル選定 ・会社説明対応 ・面談・面接対応 ・入社後研修 e... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・新卒採用のご経験（年数不問） ・中途採用のご経験（年数不問） 【歓迎要件】 ・広告もしくはIT業界での人事職経験。 |
|
正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 千葉県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】 人事戦略の策定から人事施策の企画、実行までを幅広くお任せいたします。 【職務内容】 ■人事戦略の策定 同社ミッションや経営戦略の実現に向けた人事戦略の策定 －採用／異動・配置／育成 －人財面からの業務適正化 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■戦略人事／人事企画業務経験（目安：3年以上） ■英語に抵抗の無い方 【歓迎要件】 ■PCスキル（VBAスキル） ■事業会社、事業部等における人事戦略策定経験 ■人事制度運用の実務経験 |
|
正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景/期待すること】 現在急拡大・急成長を遂げているB.リーグは、更なる成長を目指し、26-27シーズから実施されるリーグフォーマットの大幅な変更を軸とするB.革新のもと、経営基盤の強化を進めています。 今回募集する人事ポジション... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■いずれかの業務経験を1年以上お持ちの方 ・採用業務（新卒？or？中途問わず） ・労務業務 ・人材開発、研修の企画運営 【歓迎要件】 ▼上記いずれかの領域でのマネジメント経験 |
|
正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】本社 法務部にて、以下の業務をご担当いただきます。 ※入社後、能力・適性に応じて担当業務を決定いたします。 【業務例】 ■各種契約書の作成・レビュー ■法務相談 ■法的トラブル対応 ■M&A、事業提携等のプロジェ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■以下のいずれかに当てはまる方 1）企業法務のご経験（目安3年以上） 2）弁護士資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ■英語力 ■製造業でのご経験 |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 1000 ～ 2000 万円 賞与昨年度実績：2～3ヶ月分 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 人事本部において、主に人事労務全般を担当していただきます。面談や説明会、エージェントとの打ち合わせもございます。 【職務内容】 ■採用教育関連（新卒、中途）業務及びマネジメント ■教育関連（新卒、既存）業務及びマネジメント ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事採用教育経験5年以上 ■Word、Excel中級以上 【歓迎要件】 ▼宅地建物取引士 |
|
正社員
転勤無し完全週休二日制
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 505 ～ 768 万円 昇給・昇格年1回、賞与年2回を予定 上記年収は、リモートワーク手当（月4,000円）・賞与（年2回）を含め算出しています。 ※なお、ポジションにより職務手当、固定時間外手当、裁量労働手当に代わる場合があ... |
| 業務内容 | 【お任せしたいこと】 様々なフェーズの新規事業内のポジション、新規事業を支援するミドルバックの横断組織のポジションにおいて採用を担当いただきます。 採用だけでなく、採用マーケティングにおける施策戦略や実行などもご担当いただくことで単なる... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での中途採用担当としてのご経験3年以上 ・ハイクラス両面型の人材紹介営業経験３年以上 ・RPOとして複数事業の採用支援経験３年以上 【歓迎要件】 ・新規事業や... |
|
正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
|
|
