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該当件数：1,486件 11ページ目
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】 法務（契約審査・訴訟対応）をメインでご担当いただきます。 【職務内容】 ■法務業務（メイン業務） ・取引先との契約書締結審査（秘密保持や売買・業務委託契約書など） ・営業部門支援（新規ビジネススキーム構築に対す... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社での法務経験 ※特に契約審査、法務相談の経験をしている方は最優遇 ■英文契約審査の実務経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 800 万円 ※管理監督者採用となるため通常残業手当ございません なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 同社グループは個別指導塾スクール、英語で預かる学童保育、バイリンガル幼児園、スポーツ教室忍者ナイン等、多様な8つのスクールブランドを展開しております。 2023年6月には某社グループに参画し、より広範囲で企業・ブランド認知... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業所またはPR代理店での3年以上の広報業務経験。 （事業会社における広告宣伝、社内広報・社外広報のご経験、または広告会社での業務経験） 【歓迎要件】 ▼マネジメント経験 |
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正社員
年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1000 万円 ※予定年収はご経験に応じて決定させていただきます。 【賞与】年1回、業績連動（毎年3月末） 【昇給】年1回、業績連動（毎年4月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 募集コンプライアンス部 企画グループに所属いただきます。本社営業推進部門による営業店および代理店における保険募集の適切性を確保しながら、法令遵守等、保険募集コンプライアンスの指導の実施とその徹底が図られているかを確認し、一元的に保険募集管理... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・損害保険のコンプライアンスに関する業務経験 ・損害保険に係る法令、監督指針などに関する知識、理解と経験 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 608 万円 ■賞与有年2回（夏季、冬季）※昨年実績4ヵ月分 管理職級で採用となった場合は時間外手当の支給対象外です。 詳細はご経験・スキル等を考慮の上決定し、ご面談時にお伝えします。 なお、経験・スキルに応じて変... |
| 業務内容 | 本ポジションでは、ユーザー体験の向上と事業成長の両立を実現する新たな戦略の立案・実行をリードしていただきます。 具体的に進めている事業としては、コンシューマー向けISP事業、マンション居住者向けサービス、出資会社とのパートナーシップによる... |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記いずれかのご経験 ■中途採用支援業務経験（人材紹介、RPO等）3年以上 ■中途採用実務経験2年以上 【歓迎要件】 ■エンジニア採用における知見 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 ■月給：312,500円～500,000円（15時間分のみなし時間外含む／管理監督者以外） ■昇給年1回 昇格年2回 ■賞与年2回（9月・3月）業績賞与あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があり... |
| 業務内容 | 【部署概要】 同社グループで取り組んでいるBIMを起点とするBuildAppサービスを通じて、仕入先である建材メーカーの課題発掘～活用を目的とした営業を行います。 【担当業務】 同社IT統括部内に新設されたITセキュリティ部のIT... |
| 求める経験 | 【必須要件】 （以下いずれかの実務経験3年以上） ■GRCエリアの経験 ■CSIRT/SOCや脆弱性スキャンの実務経験 【歓迎要件】 ▼Tまたはサイバーセキュリティの学士号または同等の実務経験 ▼CISA/CISSP/CIS... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1200 万円 ※賞与昨年実績:年2回（2・8月）/業績賞与 ⇒月給額に応じた基礎賞与年二回+業績賞与 ・基礎賞与は年額を2月、8月に2回にわけて支給します ・業績賞与は会社業績によって支給額が変動します（支給な... |
| 業務内容 | 【同社について】 ウフルは「テクノロジーと自由な発想で、持続可能な社会を創る」を理念として、企業や社会のDX（デジタルトランスフォーメーション）とデータ活用を支援・推進しています。 クラウドサービスの導入と運用をはじめ、コンサルティング... |
| 求める経験 | 【必須要件】 下記いずれも必須 ・事業会社での人事のご経験 5年以上 ・マネジメントのご経験 5年以上 ・ITエンジニアの中途採用のご経験 ・SI領域の知識がある方 【歓迎要件】 ・ベンチャー企業における人事経験 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 890 ～ 1250 万円 固定賞与:3月/6月/9月/12月の4回に分けて支給 変動賞与:3月/6月/9月/12月の4回に分けて支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■部署名：HR & GA Function 同社社内の人事総務業務全般を担う部門です。 【職務内容】 ・HR Manager （L&D） 大手外資系保険・金融グループ内ITインフラ企業での人事業務全般を将来にわたってご経験いただ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・ ５年以上の能力開発、教育研修業務経験（人事部門でなくても可能です） ・IT業界、ITスキルに関する知識 ・英語力（読み書きができる程度）のある方 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力 ・人事人材開発業務の... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上英語を使う仕事フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 800 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ≪2021年に開業した日本で最も新しい生命保険会社≫ 「存在感のある保険会社」を目指し、従業員からも「働いていて良かった」と思ってもらえる会社づくりに寄与する業務です。 ■人事制度（評価、処遇、福利厚生等）の企画、立案、運用 ■人... |
| 求める経験 | 【必須要件】※業界不問・事業会社、外部委託会社不問 ■人事業務のご経験（人事制度企画、労務等） 【歓迎要件】 ・生命保険業界、金融業界での人事をご経験をされている方 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 千葉県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 800 万円 ※年収はご経験・ご年齢等に応じて算出されます。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 知財業務をご担当いただきます。 （１）特許/商標/商標手続業務 （２）特許庁・特許事務所との折衝 （３）予算・年金維持管理 （４）管理システム操作 （５）知財教育、外部向け文章作成、その他 【組織構成】技術ソ... |
| 求める経験 | ※履歴書に顔写真貼り付けが必須となります※ 【必須要件】 ■知財関連事務手続きの経験（目安3年以上） 【歓迎要件】 ・英語読み書き |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 507 ～ 806 万円 ＜月例給与内訳＞ └所定内給与：250,886円～398,597円 └固定時間外手当（20H分）：87,114円～138,403円 ※固定時間外超過時は超過分を別途支給 なお、経験・スキル... |
| 業務内容 | ■概要 当社の組織開発・人材育成に関して、経営陣や従業員と直接対話しながら権限をもって、教育施策の立案から実際の研修登壇まで一気通貫で携わっていただきます。 さらに、昨今の社内外の最新情勢を鑑みた育成プログラムの新規開発、研修体系の見直... |
| 求める経験 | 【必須要件】下記いずれか ■社内外のプロジェクトでリーダーや調整役を担った経験があり、以下の「いずれか」のご経験をお持ちの方 － 社内教育研修の運営経験 － 教育研修制度のコンサルティング経験 － 組織内で人事や営業、開発など... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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