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土木・建築 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 850 万円 ■賞与実績:年2回・1.5ヶ月分ずつ支給（業績連動） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 不動産の売買・賃貸・工事に関する契約書の作成およびチェック業務と自社保有物件（約100部屋）の賃貸管理業務をお任せします。 ※取り扱う契約書類の例※ ・不動産売買契約書・重要事項説明書・建物賃貸借契約書 ※賃貸管... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■不動産・建設・工事に関わる契約書の作成経験 【歓迎要件】 ▼自発的に業務に関わる姿勢をお持ちの方 これまでの経験を活かしながら、より専門性を向上させたい方大歓迎！ |
| 勤務地 | 山口県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 600 万円 ※賞与を含めた金額です。上記と別途で残業代を支給します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社の基幹工場の人事担当として、下記業務をお任せいたします。 【想定業務】 ・工場の人員採用、研修 ・労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 ・36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 ・労働組合との折衝、地域... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・人事領域の業務経験のある方 （工場人事のご経験は不問） 【歓迎要件】 ・第一種衛生管理者をお持ちの方 ・TOEIC L＆R 600点以上の方 ※入社後に取得する意欲のある方は大歓迎です |
| 勤務地 | 島根県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 600 万円 ※賞与を含めた金額です。上記と別途で残業代を支給します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社の基幹工場の人事担当として、下記業務をお任せいたします。 【想定業務】 ・工場の人員採用、研修 ・労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 ・36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 ・労働組合との折衝、地域... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・人事領域の業務経験のある方 （工場人事のご経験は不問） 【歓迎要件】 ・第一種衛生管理者をお持ちの方 ・TOEIC L＆R 600点以上の方 ※入社後に取得する意欲のある方は大歓迎です |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 690 ～ 990 万円 ※昇給・賞与あり ※賞与は基本給の3.66ヶ月~7.1ヶ月（標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり） ※残業代別途支給。想定年収は、残業代を含んでおりません。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性が... |
| 業務内容 | 【職務内容】 ・契約書の審査および修正並びに作成（和文・英文） ・各種サービスの約款、規約、加入申込書、重要事項説明書、販促物のチェック ・各部門からの法務相談の対応 ・コンプライアンス研修・啓蒙活動 ・提携弁護士への法的判断の依... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■企業法務経験（7年以上） 【歓迎要件】 ■BtoC事業の法務経験 ■弁護士資格をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1000 万円 ◇想定年収：ご経験、スキルを考慮の上最終決定します ◇賞与：年2回有り （6月・12月） ◇昇給：年1藍（6月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【部署ミッション】 同社既存事業運営の円滑化のため、各種ステークホルダーへの対応に関する戦略の策定、企画実行などの中心的役割を担う。 【職務内容】 ■ステークホルダー対応全般（本社渉外業務） ・各種社外ステークホルダー対応全般の... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■従業員数1000名以上、もしくは上場企業での下記ご経験 ・渉外業務（社外ステークホルダー対応経験を２年程度）もしくは総務業務（対外対応全般などの経験をいずれか２年程度） ・経済社会情勢全般の知識、新規計画のアイデア力、... |
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 380 ～ 810 万円 ※上記年収に、別途残業代が支給されます。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | お客様の資産の評価及び、相続申告に関わる各種データの作成等をお任せいたします。具体的には以下の業務をお任せいたします。 ■相続財産評価のお申込みがあったお客様（相続人・受遺者）、銀行担当者、提携税理士法人の税理士と連携して、（１）相続財産... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかの条件に当てはまる方 ・税理士法人事務所や金融機関にて相続に関する業務をされたことがある方 ・税理士資格をお持ちの方（科目合格者も歓迎） ・不動産鑑定士、土地家屋調査士、司法書士などの資格をお持ちの方 ... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■期待する役割 再生可能エネルギー・新電力・系統安定化市場における事業・プロジェクト開発。本社側でのプロジェクトメンバーとして、海外拠点メンバーとコミュニケーションをとりながら、事業開発、プロジェクト推進を担当頂きます。 ※主にファ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■英語力：ビジネス利用 ■下記、いずれかのご経験 ・プロジェクトの事業採算性検証経験 ・プロジェクト収益分析（Cash Flow, Profit and Loss statement, Balance sheet含む）... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 900 万円 ※業績により決算賞与を支給 ※定年70歳 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【仕事内容】 当社の人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着の観点から各施策の企画・運用を担っていただきます。 （新卒採用） ・採用戦略の設計 ・採用プロセスの設計／運用 ・面接、内定者フォロー （中途採用） ・採用戦略設... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■企業の人事、もしくは人材ビジネスでの業務経験2年以上 もしくは ■営業経験2年以上（第二新卒の場合） 【歓迎要件】 ▼新たな人事の体制づくりにチャレンジしていきたい方 ▼成長、吸収意欲の高い方 ▼新たな体制... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 人事総務ユニットにて下記業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ■人事関係：新卒・中途採用事務局、研修企画・手配、人件費予算管理、人事データベースの更新・設定 ※研修の引率や採用面接で国内出張する可能性が年に１～２回程度あります。 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■従業員100名前後以上の企業における採用業務経験 ■英語に抵抗が無いこと（実務での英語使用経験不問） 【歓迎要件】 ■人事としての幅広い業務経験 ■チームリーダー経験 ■人事システム運用経験 ■第2種衛生管... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 775 ～ 900 万円 ・賞与：年２回（7月・12月） ・時間外手当は実労働分が全額支給されます。 ・募集部署の月次時間外は20～30時間程度となります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 管理ユニットにて、法務・リスクマネジメント業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・リスクマネジメント（与信管理、リスクアセット管理等）の業務 ・法務（和文・英文契約の内容確認審査等）の業務 ・輸出管理業務（特に安全保障貿易管理）... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■契約法務経験 ■リスクマネジメント・取引における与信管理経験 ■読み書きレベルの英語力（英文契約書があるため） 【歓迎要件】 ■安全保障貿易管理等に係る経験 ■商社での勤務経験 |
