土木・建築 に該当する転職・求人一覧
該当件数：564件 11ページ目
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 650 ～ 750 万円 ※賞与：年2回（6月、12月） ※上記は賞与含んだ年収です。（残業代については別途支給あり） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 法務担当としてご経験やスキルに応じて下記業務を徐々にお任せします。 【職務内容】 ■法務業務の整備・効率化 ■顧問弁護士との窓口対応、営業部署からの各種法務相談、争訟対応 ■独占禁止法、下請法等の各種研修企画、社内法務教育 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社における法務のご経験 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 静岡県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 520 万円 ※上記年収とは別途残業時間に応じた残業代を支給 モデル年収： 課長クラス：700万円前後 次長クラス：800万円前後 部長クラス：900万円以上 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社の富士宮工場にて、人事総務業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・労働基準法・労働安全衛生法・道路交通法・税法等改正や改定に伴う対応。 ・就業規則・勤怠・給与・賞与（年末調整、算定・月変、残業等労働時間管理含む）... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■社会人経験 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ▼第一種衛生管理者 ▼人事労務経験 【同社の魅力】 ★コラーゲンケーシングで《国内シェアナンバーワン》《世界最大手4社のうちの1社》といった地位を築いていま... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 【職務内容】 同社における、公募型不動産セキュリティ・トークン（ST）の企画及び発行を行う部署での業務 ＜具体的業務内容例＞ ・公募型不動産STファンド組成に係る企画立案 ・ST発行に係る証券会社や信託銀行、弁護... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■前例のない新しいことにチャレンジした経験 ■社内外の利害調整を行いつつプロジェクト全体を前に進めるアレンジメントないしプロジェクトマネジメント経験 ■Word/Excel/Power point等の使用スキル ■会計... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1100 万円 ※想定年収はみなし時間外勤務手当30時間分（固定残業代8万円～11万円）を含む なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 人材補強を目的とした採用です。IR・計数管理チーム長の右腕となる方を募集します。管理職,もしくは管理職候補としてご入社いただき、プレイングマネージャーとして実務＋マネジメントをお任せする予定です。 【具体的な業務内容】... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■以下のいずれかに該当する方 ・不動産アセットマネジメント会社でREIT他の類似業務経験 ・不動産アセットマネジメント会社で収益不動産の期中運用業務経験を有する方で、IR・計数管理業務の習得に意欲のある方 ・不動産にま... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 ※給与詳細は、年齢・ご経験を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4ヶ月分 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集部署・配属想定部署】 経営管理本部 法務コンプライアンス部 1名 40代 【募集内容】 ＩＤ＆Ｅグループの知財管理担当者 【業務内容】 ・ＩＤ＆Ｅグループにおける特許・商標等の知的財産権の登録・ライセンス・保全・奨励... |
| 求める経験 | 【必須要件】 以下いずれかの業務経験 ・法務部での業務経験。語学力：英文の公報、審査資料等の読解、外国のグループ会社と英語によるコミュニケーションが可能。 ・知財管理実務経験３年以上：企業・大学の知財・法務部門での特許・商標等の管理 ... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ※同社で採用後、グループ会社に出向頂きます。 【職務内容】 ■STに関連する開示業務全般 ■事業戦略立案、事業計画策定 ■BtoC新規事業検討 【配属組織】同社、某社 の 総務部（開示担当） 【会社説明】 同社は、個人... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■IR・財務・経理・経営企画・機関運営等、いずれかの領域での実務経験をお持ちの方 ■当社事業への共感 【歓迎要件】 ・不動産、金融又はＩＴ領域における経験 ・英語に関する基本的な読解力 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1000 万円 ※60歳定年のため、それ以降は嘱託を想定しています。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 公共事業領域として自治体との契約が中心でしたが、建設事業などの 事業拡大に伴い、国内の民間企業や海外企業との契約件数も増えてきているため、 企業法務を中心とした増員を図りたい。 【期待する役割】 ご入社後、まずは... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社での法務経験 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 人事総務ユニットにて下記業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ■人事関係：新卒・中途採用事務局、研修企画・手配、人件費予算管理、人事データベースの更新・設定、人事制度・人事企画（評価、労務等制度） ※研修の引率や採用面接で国内出張す... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■従業員50名以上の企業における人事・労務分野での業務経験 ■英語に抵抗が無いこと（実務での英語使用経験不問） 【歓迎要件】 ■人事システム運用経験 ■新卒・中途採用（障害者雇用含む） 運営経験 ■チームリーダ... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 950 万円 ※記載年収は業績賞与込みの金額です。※賞与は業績賞与であり、業績賞与とは、業績並びに個人評価により支給されます。（年俸ベースの35％程度） 【給与内訳例】年収６５０万円の場合 （基本給）303,800... |
| 業務内容 | 【期待する役割】 コーポレート部門総務グループの中で、人事（給与、社会保険）業務に従事していただき、ゼネラリストとして業務頂ける方。 【職務内容】 人事（給与・社会保険）業務 （日建設計人事と連携） ・給与、賞与計算 ・社会保... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事（給与・社会保険）業務を５年以上経験のある方 【歓迎要件】 ▼経理、人事、総務等の実務経験があり、今後、幅広く業務をしてみたいという思いのある方 【求める人物像】 ▼コーポレート部門のゼネラリスト ▼... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 800 万円 ■昇給：年1回の評価により決定（弊社給与規定による） ■賞与：年2回（会社業績による） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 当社におけるビル資産の管理等、総務業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■ファシリティ管理：自社ビル・施設の管理、運営/活用・中長期修繕計画内容の確認、実施時期の調整/修繕予算の策定、支出計画の管理 ■テナントビルの管理... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■総務（ファシリティ）経験5年以上 【歓迎要件】 ・認定ファシリティマネジャー資格保有者 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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