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土木・建築 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※年間賞与4ヵ月ベース。業績賞与あればさらに加算 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【概要】 総合エンジニアリング企業である同社オフィスにて、主に会社法務を担当していただけるスタッフの募集です。 【具体例な業務内容】 1.株主総会運営、株式事務、コーポレートガバナンス関連業務 2.取締役会に関する業務 3.決... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■会社法の基礎知識があり、株主総会や取締役会運営に携わった経験 ■緊急対応時などに解決に向けた行動を起こせる方 【歓迎要件】 ▼経営幹部とコミュニケーションがとれる方 ▼ビジネスレベルの英語力（会話、メール、レタ... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 700 万円 賞与：年2回（6月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 契約、コンプライアンス、商事法務等の法務業務をお任せいたします。 【詳細】 ・契約法務（各種契約チェック、リスクアセスメント/秘密保持契約書（NDA）、取引基本契約書、業務委託契約書、開発委託契約書） ・法律相談（各種法令相談対応... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社での法務経験を有する方 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1000 万円 ◇想定年収：ご経験、スキルを考慮の上最終決定します ◇賞与：年2回有り （6月・12月） ◇昇給：年1藍（6月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待役割】 ■同社の総務部にて管財・委託管理や総務業務をご担当いただきます。 ■本ポジションは事業拡大に伴う増員、体制強化を目的とした採用です。 【職務内容】 ■管財・委託管理 ・同社の保有する土地資産管理業務総括・契約業務... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■従業員数1000名以上、もしくは上場企業での管財業務経験 例：不動産管理業務（用地）、建物管理業務（労働安全衛生法に基づく）等 【歓迎要件】 ・総務業務（（庶務業務、部門総括、社内調整対応などの経験をいずれか５年... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 560 万円 【年収例】 ◆580万円／28歳／入社6年目 …月給25万7200円（別途超過勤務手当て支給） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【仕事内容】 大和ハウスグループの中核ポジションとして、不動産管理を中心に幅広く事業展開している同社において、広報をご担当いただく方を募集します！ ■社外広報 ・プレスリリース等、社外向けコンテンツ制作 （様々なメディアコ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■社外広報のご経験 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 千葉県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【概要】 同社は総合食品企業として常温・冷蔵・冷凍の３温度帯で商品を展開しております。 主力商品としまして飲料商品や、韓国本場の味を手軽に食卓に届けるマンドゥやキムチなど、消費者のニーズに合わせた多様な商品を展開しております。 【... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■業務内容に記載のいずれかの業務経験3年以上 ※総合職としての採用となります。 【歓迎要件】 ▼食品製造業における人事経験 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 千葉県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【概要】 同社は総合食品企業として常温・冷蔵・冷凍の３温度帯で商品を展開しております。 主力商品としまして飲料商品や、韓国本場の味を手軽に食卓に届けるマンドゥやキムチなど、消費者のニーズに合わせた多様な商品を展開しております。 【... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■総務経験 3年以上 ※総合職としての採用となります。 【歓迎要件】 ▼製造業における総務経験 ▼ITヘルプデスク経験者 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 750 ～ 850 万円 ※経験を考慮の上、職務・職責に基づき、当社規定により決定します。 ※ 1日の標準勤務時間：7時間30分別途休憩：60分 ※ 残業時間は繁忙期の4・5・7・10・1月は45時間程度 なお、経験・スキルに... |
| 業務内容 | 【企業としての安定感×裁量権／業界や社会にインパクトを与えたい方にお勧め！／産休育休取得＆復帰率100％／openwork業界第5位（2024年1月）】 （１）リスクマネジメント・事業関連法務 ・契約書審査、法務相談対応 不動産... |
| 求める経験 | ■いずれかの経験（必須） ・弁護士経験 ・会社での法務経験（２～3年以上） ■歓迎要件 ・不動産、建設、金融関連企業での就業経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1200 万円 業績により年2回賞与を支給（6月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■法務コンプライアンス部所属の総合職として、法人向けコンプライアンス業務の企画・管理・運営に従事していただきます。 【詳細業務】 ・規程やルールの策定・見直し ・営業部店・本部やグループ会社からの個別相談対応 ・コンプライアンス... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■法人向けのコンプライアンス業務経験 〔歓迎要件〕 ・英文のCDD書類や弊社の統合報告書、あるいは、英文規程やルールの内容を理解し、必要な対応ができるレベルの方（TOEIC等のスコアは問いません） |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 570 ～ 930 万円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月額は基本給額で、社内規定により別途家族手当、住宅手当等が支給されます。 ※ご入社から約1年間は賞与が満額支給されないため、... |
| 業務内容 | ＼自動車塗装プラント事業 売上げ国内1位！世界2位を誇る会社での『経営企画』求人です！／ ◎東証プライム市場上場！ ◎連結従業員数 5,031名 ◎資格をお持ちの方優遇！ 【職務内容】 ・経営会議の運営（段取り、運営補佐、議事録... |
| 求める経験 | 【必須条件】※履歴書の写真が必須となります。 ■事業会社での職務経験3年以上 【歓迎資格】 ・日商簿記日商簿記2級以上（＝それ相応以上の資格）、社会保険労務士、建設業経理士2級以上、ビジネス実務法務2級以上、国家資格キャリアコンサ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 ■助成金やロクイチ報告などの行政対応業務：属人化を解消し、業務マニュアルの作成・仕組化 ■部内総務全般：メンバーに関わる各種申請・手続き・管理・エンゲージメント関連の業務。こちらも属人化解消とマニュアル作成/仕組化 ■組... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■障がい者雇用に関する業務経験（人事部・特例子会社など） ■マネジメント経験 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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