金融 に該当する転職・求人一覧
該当件数:1,108件 11ページ目
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 700 ~ 1000 万円 ■賞与・インセンティブ年1回※ご経験スキルに応じて決定いたします。※管理監督職相当での採用を想定しており、時間外労働・休日労働手当の支給はありません。 業績賞与:年1回(3月) インセンティブ:年1回(... |
業務内容 | 【募集背景】 業容拡大に伴い、社員数が増加している状況の中、 労務管理、給与業務全般の強化に伴い募集 【業務概要】 展示会出展支援、ブランド・製品プロモーションイベント支援、プライベートショー・カンファレンス主催支援、商環境等常... |
求める経験 | 【必須要件】 ■従業員数300人以上の事業会社で、給与計算に関する実務経験がある方(5年以上) ■リーダー経験またはマネジメント経験 【歓迎要件】 ▼人事制度、賃金制度、福利厚生制度の企画・運用経験など |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 650 ~ 730 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | スケッチブック等の画材・文具にてトップシェアである同社の人事課長として下記業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■ジョブ型雇用制度の検討・立案 ■研修制度の企画・立案、社員フォロー・メンタルケア ■新卒・中途採用の企画・立案 ... |
求める経験 | 【必須要件】※履歴書に写真の貼り付け必須です※ ■人事(総務)業務の実務経験5年以上 ■研修・教育・採用業務の実務経験者 【歓迎】 ▼給与計算・社会保険の実務経験者尚可 |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 587 ~ 828 万円 上記年収は基本給、資格手当のほかに月30時間の残業及び賞与(実績:5カ月分)を含めた最低限の金額です。 そのほかに役職手当、住宅手当、家賃手当、扶養手当などがありますので個々の条件により異なります。 【... |
業務内容 | ~年間の確認検査数4万棟・業界トップクラスの実績がある安定・成長企業//財務内容健全(潤沢な資産、高い利益率)/働きやすい環境づくりに注力する企業です◎~ 【業務内容】 建築の指定確認検査機関の中で、総務、人事等、事務系の業務全般を... |
求める経験 | 【必須要件】 ■給与社会保の実務経験 |
正社員
転勤無し平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 450 ~ 700 万円 ≪モデル年収≫ ◆ 32歳 チーフ職 (基本給28万円 役職手当9万円 特別手当3万円) →月収40万円×12か月+賞与=536万円 ※みなし残業30時間分含む(7.3万円分) なお... |
業務内容 | 【企業説明】 当社はシニア事業と不動産事業で成長を続ける会社です。 首都圏に「介護付きホーム・デイサービス・ショートステイ」を47事業所構える当社。※2024年5月 社会的ニーズも高く、これから60事業所までの事業拡大計画が立っており... |
求める経験 | 【必須】上場企業もしくは上場子会社での労務経験 |
正社員
転勤無し平均残業月30時間以内フレックス勤務
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勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 600 ~ 1000 万円 ストックオプション制度あり(※正社員対象) 勉強会参加費用負担 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | リスク・コンプライアンス業務の担当者として社内外の関係者と連携しながら態勢整備・高度化を実現していただきます。 【具体的な業務内容】 ・組織全体のリスクマネジメント戦略の策定・実行 ・リスク管理フレームワークの運用・高度化 ・危... |
求める経験 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・SaaSもしくはFintech企業におけるリスク管理・コンプライアンス業務経験 ・官公庁・監査法人・コンサルティング会社・金融機関でのリスク管理やコンプライアンス関連業務 |
正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内フレックス勤務
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勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 【業務内容】 以下の業務を中心に、総務業務全般をご担当いただきます。 ・オフィス環境の維持改善・・・ワークスペースに関する企画・運用設計、ファシリティ構築・管理、IT部門との連携対応等 ・BCP(事業継続計画)対策・・・平常時の運用管... |
求める経験 | 【必須要件】 ・総務系部門で、3年以上の実務経験 【歓迎要件】 ・関連業種(IT企業/銀行/ベンチャー・ベンチャー気質の企業等)の勤務経験 ・オフィス移転やオフィス環境改善に携わった経験 ・事業継続計画(BCP)に携わった経験... |
正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上
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勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 【ミッション】通信インフラシェアリングのパイオニア企業であるJTOWER社にて総務課長として、総務業務の他、全社的な組織改善、業務改善を推進していただきます。 【具体的には】 ■総務系業務全般 オフィスの運用企画、維持・管理 事... |
求める経験 | 【必須要件】 ■総務業務における実務経験(※専任でなくても可) ※上記業務を全て経験している必要はありません。 ■オフィス移転、又は増床・レイアウト変更等の経験 ※社員数の拡大に伴い、これまでも移転、増床、レイアウト変更を行っていま... |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 650 ~ 1300 万円 ■詳細は面接時にお伝えします なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 【職務内容】 同社は海外市場展開に注力しています。日本国内では大手Sierとして一定の認知度を得ていますが、海外での認知度向上、プレゼンス拡大に向け、ブランディングをはじめ、業界アナリストやメディアとの関係構築を行っています。 【業... |
求める経験 | 【必須要件】 ■3年以上の広報、マーケティング、ブランディング業務経験(メディア対応、展示会出展、WEBマーケティング、SNSマーケティングなど) ■監査法人、会計事務所等での財務関連の実務経験 ■ビジネスレベルの英語力(スピーキング... |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 430 ~ 720 万円 賞与水準:年間5.0ヵ月(賞与算定基準は月額ではなく、月額に含まれる基本給が対象) ※残業月平均20時間相当を加味しますと、年収4,300,000円~7,200,000円程度となります。また、扶養家族の状... |
業務内容 | 【本ポジションについて】 「音響」「映像」「音楽」「ライブ」の分野で業界トップクラスの実績・ノウハウを有す同社にて、給与計算、社会保険手続き等の労務業務の中から、スキル・経験等に応じて、いくつかの業務をお任せします。 募集背景:ヒビノグ... |
求める経験 | 【必須経験】※応募書類に顔写真添付必須※ ■給与計算、社会保険業務経験 【歓迎要件】 ▼業務オペレーション設計など課題解決に従事した経験 ▼PCスキルのある方(Word、Excel:データ管理等、PPT:プレゼン資料作成等) ... |
正社員
年間休日120日以上
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勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 700 ~ 900 万円 ※部長以上に関しては裁量労働制となります 固定深夜勤務手当(40時間/月)として固定深夜勤務手当25,400円含む なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 当社のHRBP責任者候補として、以下のような業務をお任せいたします。 【想定される業務】 採用領域における足元(1-2年)の重要なアジェンダは以下のとおりです。 ■採用計画の充足(現時点では、年間10名~30名の採用を想定) ・... |
求める経験 | 【必須要件】 ・HRBP経験(5年以上) 【歓迎要件】 ・事業サイドでの実務経験(エージェント、採用コンサルタントとしての実務経験を含む) ・Fintech等、金融機関とリレーションシップを構築しながら事業に取り組んでいるスター... |
正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内フレックス勤務
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